日本投资移民的五大优势
1.日本护照
日本和新加坡的护照含金量排名第一。来自189个国家的日本护照持有者无需签证即可旅行。
2.日本医学
世界卫生组织（WHO）从“医疗水平”、“就医难”和“公平医疗费用负担”等方面对各国的医疗制度进行了全面比较。日本因为“高质量的医疗保健”。以及“医疗负担能力”等原因，再次排名第一。
3.国家健康保险
在全民覆盖的情况下，每次看医生只需支付30%或更少的医疗费用。
15岁以下：0%自付
15岁或以上-70:30%的自付
70岁及75岁以上：缴纳20%（年居民所得税145万元及以上30%）
75岁以上：实行老年人医疗制度（10%自费）
4.国民保险缴款
自费部分由国家保险公司支付给患有长期特定疾病的被保险人。在同一医疗机构接受治疗的自付费用为每月1万日元（70岁以下高收入者的自付费用上限为每月2万日元）。
①需要人工透析维持生命的慢性肾病
②先天性凝血功能障碍
③由于使用了感染HIV的凝固剂
5.生育福利
产假福利和育儿福利由国家保险公司支付。
①怀孕和生育的女性参保人员，每生一个孩子，都会获得生育津贴。
②所有正常妊娠超过85天并进行自然流产或人工流产的妇女都有权享受全额分娩福利（需要医生的医疗证明）。
③对于0到2岁的新生儿，每个孩子可以得到日本政府每月10000日元的托儿补贴。从三岁到六年级结束，每个孩子每月从日本政府获得5000日元的托儿补贴。
同一位母亲生了三个以上的孩子。从0-2岁的第三个孩子开始，每个孩子每月从日本政府获得1.5亿日元的托儿补贴。从3岁到六年级直到毕业，每个婴儿都可以从日本政府获得每月1万日元的托儿补贴。
日本经营管理移民项目的优势
1.项目优势
快速：4-6个月后抵达日本。
基本要求：无年龄、语言、教育、经验要求。
低成本：500万日元公司注册费约30万元人民币。
高安全性：30万元在自己的账户中。
免签证：包括美国在内的172个国家免签证。
福利好：社会保障体系完善，持卡人享受日本政府规定的医疗、补贴、培训等社会福利。
福利：如果一个人申请，他或她的20岁以下的孩子和他或她的配偶都可以获得签证，他或她的父母可以申请三个月的访问签证。这家人移居日本。
良好的教育：18岁以内的学生从小学到高中免收学费。大学学费仅为外国学生的三分之一至五分之一，不受外国学生配额的限制。进入世界大学的机会远远多于国际学生。
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