显而易见，德国是欧美国家中建立社会福利保障制度最开始的国家，其社会福利保障制度的完备是全球公认的。从出生到死亡，德国的社会福利制度涵盖的方面非常的广泛，可以说是相伴一生。从对孩子出生的育儿教育补贴，家庭生活补贴，及其生病护理等医疗保险到住房补贴和各种救济金，德国的福利政策辐射到生活的方方面面，以确保其公民的基本的生活条件。
今天学校百科为大家整理了最全方位的德国移民福利政策，我们一起来看看吧！
一、生育福利
凡是德国的公民、拥有永久居住签证者、获取工作签证者以及配偶都可以享有生育福利。
育龄妇女在怀孕期以及生完孩子短期内内享有法律保护不被辞退，并且再次享受工资，夫妻双方可各自享受福利，可申请总时间长度为3年的育儿时间，且继续享受部分工资。
生育补贴是宝宝出生前后左右平均税后工资的67%，最高不超过1800欧元。此外，孕妇从怀孕到生产后的调养等一系列费用皆由保险公司承担。
二、育儿福利
《联邦子女补贴金法》规定，凡德国籍、持有德国永久居留签证及工作签证者的子女均有权享受儿童补贴。在德国出生的新生婴儿从出生之月就刚开始起算，而外国移民来的儿童则从入境德国的当月开始算起。
儿童补贴金是按月领取的，具体为：第一位孩子194欧元，第二个孩子194欧元，第三个孩子200欧，第四个孩子225欧。每个孩子都可以拿到18岁，18岁以后如果要继续读书，可以拿到25岁，如果没读书也没找到工作，还可以拿到21岁。
2019年7月1日起，每个孩子的儿童金将增加10欧元每月。2021年1月1日起，儿童金每月将再增长15欧元。
三、免费教育
德国政府非常重视教育，入读公立学校的孩子从小学到中学的教育也不收取学费。教科书等学习用品部分减免。除此之外，德国都没有高考，孩子得到德国高中毕业证后，还可以选择攻读综合性大学或者就读于职业学院。
四、完善的医疗保险体系
在德国，医疗保险的覆盖率基本上是100%，基本上每一居民全部都是法定或者个人医疗保险机构的成员。在医疗服务体制的建设上，德国不实行医疗定点制度，任何人可以选择到任何医院、任何药店看病买药。
德国严格推行医药分开，医生开处方，病人到药店买药，医生的处方权和药店的售药权是严格分离的，这就避免了医生滥用处方权与药商共谋获取暴利的情况。在德国看完病后在账单上签字就可离开，费用由保险公司结算。
2018年10月26日，德国联邦卫生部发布公开声明，德国法定性医疗保险的额外平均费用将下降0.9%。
五、社会救济金
在德国，全部无力自助与没法从其他方面获助者都能获得社会经济金。根据社会救济法，联邦德国每一个处于此类困境中的居民，无论是德国人还是外国人都可要求提供社会救济，包括生活费用补助或在如伤残、疾病或照料等特殊生活状况中的补助或照应。社会救济金由地方提供。
六、社会保险
德国的社会保险制度规定必须参加的是医疗保险、事故保险、养老金保险、失业保险和护理保险。法律规定除工伤保险费全部由雇主缴纳之外，其他各项保险费均由雇主和雇员各缴一半。
七、快速升值的房产
近年来德国房价呈现出平稳上涨的趋势，而涨幅都会民众可以接受的范围之内。德国房地产业理性成熟，房价稳健增值，抗风险能力强。
在金融海啸之后，以美国为首的很多国家出现了严重的房地产泡沫，房价暴跌；而去年同期，德国的房地产市场仍保持着良好的走势。因此其保值性非常好，对于追求稳健的投资者来讲，德国房产无疑是最好的选择。
我国群众前去德国的移民潮近期两年已经相当可观。因为以往两年英、美、加拿大等传统移民国家政策的不断收紧和调整，必要条件越来越更加苛刻，也给了德国大量吸引人才的机会。
与英美国家相比。德国政府提供的社会整体的安全性，便利性和福利性是完全可以给移民家庭提供一个更好的生活环境。
以德国为首的一流欧洲国家，有充足时间获得中国高净值人群的关注和了解，成为下一轮投资移民的热门首选。中国中高净值人士资产全球化配置的热潮还会再次席卷德国。
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