德国移民的9个理由：
（1）德国投资环境
德国是世界经济大国，也是欧洲最发达的国家。德国政局稳定，社会和谐、安全、有序，环境得到保护。它是世界上生活水平最高、最适合生活的国家之一。
（2）投资风险低，投资回报快
与其他国家目前的投资项目相比，数百万或数千万持续数年的资本投资将导致大量资本的长期沉淀。然而，投资于德国购房的资金完全在我的控制之下。我拥有该房地产的永久产权，可以立即收取商业租赁租金，因此投资有效。
（3）加工周期短
成功率很高，通常只有4-6个月。
（4）没有移民监管要求
（5）24个欧洲国家可以自由旅行
德国在购买住房和移民后，他们可以在3年后获得德国长期居留证和德国绿卡。他们可以自由通过24个申根国家（荷兰、法国德国、奥地利、西班牙、葡萄牙、卢森堡、比利时、希腊、意大利、丹麦、挪威、冰岛、芬兰、瑞典等。
（6）为家庭成员创造良好的生活环境
配偶和子女可以去德国进行家庭团聚、生活和学习。
（7）儿童享受从小学到大学的免费优质教育。
在德国学习的孩子得到和德国孩子完全一样的待遇，而德国没有大学入学考试！通过德国的文科高中毕业考试相当于获得大学资格，你可以随意申请国内300多所免费公立大学。
（8）享受德国政府社会福利和各种补贴
例如疾病、护理、事故和老年保障以及儿童福利、住房补贴或失业福利。
（9）灵活多样的移民方式。
1、德国特批投资移民：最低投资15万欧，获永居产权公寓，全家获身份；
2、德国法人签证：投资人投资设立一家德国有限责任公司，并担任执行董事，注册资本10-20万欧元，实缴资本5-10万欧元，在两到三年内聘用2-4名员工。
3、德国蓝卡移民：客户只需要有不太高的资金实力，在3个月左右的时间即可实现全家一起登录德国，并且享受德国超高的社会福利；配偶及子女可通过家庭团聚定居德国；全家共同享受德国最强福利。
德国移民可以享受的5大福利待遇：
1。养老保险：
根据法律，所有职工都有养老保险。没有强制保险的人可以自愿参加养老保险。养老金保险费由雇员和雇主各付一半。领取养恤金的先决条件是”等待期“到期，即至少保险的最低年限。你60岁时可以领取养老金。
2。失业保险：
原则上，所有雇员（即工人、工作人员、家政工人和受训人员）都享受失业保险。失业保险费用由雇员和雇主平等承担。
3。护理保险：
护理保险是一种强制保险。法律规定，参加法定医疗保险的每个人都应在其法定医疗保险机构参加护理保险，或者参加私人保险的人必须参加私人护理保险。护理保险的一半费用由雇员支付，一半由雇主支付。
4。家庭保险：
家庭可以选择接受儿童津贴或免税。计划抚养子女的父母也可以申请最多3年的育儿假。在此期间，原则上保护他们免遭解雇。
5。社会福利
每个处于这种困境的联邦德国居民，无论是德国还是外国人，都可以申请社会救济，包括生活费用补贴或补贴或特殊生活条件下的护理，如残疾、疾病或护理。社会救济资金主要由地方政府提供。
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