全球移民行业的版图处在不断变化当中，而今年对于德国来说是一个不同寻常的年份，接受新移民的数量在日益增加，最新数据显示，德国在移民方面在今年出现了质的改变，称为仅在美国之下的第二大移民国家，下面我们就来具体了解一下德国移民出现如此变化的三大因素。
德国移民数量迅猛增长，离不开这三大因素的助力：
政策福利适时出台
从2019年6月起，非欧盟外国人理论上都可以移民到德国了，条件是他们找到工作，并且会说德语。
当然，德方已经为有意找工作的移民准备了半年时间。在此之前，这条规则只适用于你在德国学习的职业，或少数专业人才稀缺的职业，如护理。
新法实施后，德国人与非欧盟国家的外国人在找工作时不再有区别。在此之前，在德国企业主雇佣该员工之前，雇主必须确认没有德国或欧盟专业人士申请该职位，然后才能为非欧盟外国人提供工作。
多元化的人口背景
根据联邦统计局的最新报告，2018年德国拥有移民背景的常住居民达到了2080万人。与2017年相比，增加了2.5%。因此，在德国长居人口中，超过四分之一的人(25.5%)都有移民背景。
那些有移民背景的人是那些没有德国公民身份或者父母在他出生时至少有一个德国国籍的人。根据最新的信息，大约有52%(1090万)的移民背景已经进入德国国籍，其中约一半是出生时即为德国人的550万人。48%仍然是外国人。
统计数据显示，近70%因家庭原因来德国的人来自欧洲;来德国找工作的人中，主要是来自欧洲的年轻人。他们大多是来德国深造的，来自欧洲和亚洲。因此，德国人口的背景非常多样化。
潜移默化的社会变局
在这种情况下，外国儿童的教育必须尽早开始。学前语言教育是必要的，因为大多数外国儿童的母语不是德语。他们必须在上学前把德语作为“第二语言”来学习。
数据显示，外国人对德国的经济发展做出了贡献。欧洲外国人的平均家庭收入高于德国家庭。外国人谋生的能力比德国人强。许多移民成为公司的“真正财富”，因为他们至少有两种语言技能。一个很好的例子是巴伐利亚州警察中有83名外国人。当然，德国国家机关的移民就业率只有3%，是少数。
鉴于有移民背景居民在德国越来越多，如何使移民一体化成为一个重要话题。一个拥有多种民族，多元文化和多种语言背景的社会必须建立一个与之相适应的能够促进不同群体融合，团结的机制。
由于每五个居民就有一个外国移民，这一现象波及到德国生活的方方面面：从幼儿园到小学涉及教育和工作的方方面面，以及医院和老人院：到处可以找到多元化对生活的影响，不得不引起人们的注意。可以举两个老人院的实际例子：由于穆斯林的存在，老人院不能只提供猪肉，在沐浴上也必须同样考虑到穆斯林的生活习惯。
德国移民项目推荐：德国特批投资移民
根据德国移民法案第21条，以自营为目的的外国人在满足以下条件时，会被授予临时居留许可：
1.符合当地经济利益和当地需求，
2.经济活动预计会对当地经济有正面作用
3.外国人的个人资本或贷款承诺可用于实现经营理念
德国投资移民的本质是需要符合德国移民法第21条的规定，申请人需要通过在德国成立公司的方式拿到德国的法人签证。
申请条件
主申请人：
1. 18岁以上
2. 无语言要求
3. 本科学历
附属申请人：配偶+小于18岁子女
德国移民数量迅速增长的局面，从侧面证明了德国社会各方面的优势对移民者的吸引力，也表明了德国政府对新移民的欢迎态度。更多更详细的有关德国移民的资讯，欢迎您继续关注学校百科。
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