养老保险
根据法律，所有工人和工作人员都有养老保险。没有强制保险的人可以自愿参加养老保险。养老金保险费由雇员和雇主各付一半。领取养恤金的先决条件是“等待期”到期，即至少保险的最低年限。你到了60岁就可以领取养老金了。
失业保险
原则上，所有雇员(即工人、工作人员、家政工人和受训人员)都享受失业保险。失业保险费用由雇员和雇主平等承担。
护理保险
护理保险是一种强制保险。法律规定，参加法定医疗保险的每个人都应在其法定医疗保险机构参加护理保险，或者参加私人保险的人必须参加私人护理保险。护理保险的费用一半由雇员支付，一半由雇主支付。
家庭保险
家庭可以选择接受子女津贴或免税。打算抚养自己孩子的父亲或母亲也可以申请最多3年的育儿假。在此期间，原则上保护他们不被解雇。
社会救济基金
联邦德国处于这种困境的每个居民，无论是德国还是外国人，都可以申请社会救济，包括生活费用补贴或补贴或特殊生活条件下的护理，如残疾、疾病或护理。社会救济资金主要由地方政府提供。
德国是一个经济、政治和文化高度发达的国家，居世界首位。它拥有8250万居民，也是欧盟最重要的市场。德国除了高品质的工业产品和丰厚的福利外，它还以其优美的自然环境、食品安全和卫生以及严谨严肃的工作作风而闻名于世。
德国护照全球自由通行。德国护照有174个免签证国家，与美国、英国和芬兰护照并列第一！享受所有国民的福利和权利(选举权、被选举权和兵役除外)，即一个人移民到整个家庭享受福利和权利。
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