由于移民人数逐渐增加，加拿大移民面临着一系列调整，广大移民者要注意关注最新资讯。近日，加拿大萨省省提名移民项目出现了新的变革，不过对于广大申请人而言，未来机会依旧很多。而大幅降低至70分的分数，也让更多申请人看到了萨省的希望。
加拿大萨省省提名变革后首邀，最低70分
9月18日，萨省省提名项目进行了重大改革，把使用已久的“紧缺职业列表”改为“被排除职业列表”。仅一周后，萨省就迎来了新政公布后的首次EOI筛选，具体邀请情况，听专家为您详细分析!
具体邀请情况
OID类别邀请365人，最低EOI筛选分数为79分;
EE类别邀请404人，最低EOI筛选分数为70分。
本次收到邀请的申请人职位多达100个，OID类别的最低筛选分数较变政之前一轮提高1分;而EE类别的最低筛选分数则较上轮降低了8分。总体而言，分数呈现下降趋势。
哪些职位获得邀请?
本轮邀请的职位中，我们常见的财务经理、人力资源经理、采购经理、和信息系统经理等均在线，同时IT类中的信息系统分析师和顾问、数据库分析师和数据管理员、计算机网络技术等也位列其中。其他热门职业还包括人力资源专业人士、行政人员、大学教授和讲师、其他财务人员等。
之前，申请人必须证明自己的工作经验符合萨省移民局规定的紧缺职业列表上的某个职业，才能递交省提名申请。现在，萨省只列出了不能申请的职业(129个)，在这个名单之外的其余职业都可以提交申请。而本轮，萨省针对200多个职业中的100个进行了大规模邀请，几乎覆盖了一半的职业，所以对于申请人而言，未来机会仍然很多。而大幅降低至70分的分数，也让更多申请人看到了萨省的希望。
加拿大萨省技术移民项目介绍
为了吸引更多的精英移民加拿大，以活跃当地的经济增长和人口繁荣。技术移民这一方式主要针对当地的实际劳工严重短缺情况，各省提名自己
需要的人才，以满足当地劳动市场需要。
加拿大人口稀少，且人口老年化日趋严重，技术工人出现青黄不接，当地严重缺乏技术工人，特别是拥有传统技能的工人。由联邦统一发出工作签证，让申请人尽早到达加拿大补充当地的人力资源。
申请人工作期间，由雇主为其申请永久居民签证，让雇主能长期获得稳定的生力军，以达到协助各企业主发展本地企业和繁荣本省经济的目的。
申请条件
1. 综合评分达到60分
2. 雅思4分：口语—4、听力—4.5 、阅读—3.5 、写作—4
3. 过去10年中至少一年的工作经验
4. 萨省雇主信-----可获30分
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