联邦技术工人计划（FSWP）是流行的快速入境移民系统的一部分，该系统可以快速跟踪移民程序。到2021年，快速入境的入学目标定为108，500名新居民。作为快速入境系统的一部分，如果您的个人资料从候选人池中选择，您将能够作为加拿大永久居民居住。联邦技术工人签证专为具有为加拿大经济做出贡献的资格，技能或工作经验的个人而设计。
加拿大技术移民条件最新2022
联邦技术工人计划的申请人必须证明他们符合最低签证要求。这些包括具有管理，专业或贸易/技术职业的工作经验，并在基于积分的评估中达到及格分数。成功的申请人将获得加拿大永久居留权，使他们能够在加拿大生活和工作。
加拿大技术工人永久居留权
技术工人和专业人员更容易成为该国的永久居民，因为他们的教育和工作经验可以帮助他们找到工作。加拿大每年有大量人退休，这意味着对熟练工人的需求正在急剧增长。加拿大移民部长马可·门迪西诺（MarcoMendicino）认为，技术移民不断创新，创办公司，从而为加拿大人创造就业机会。
加拿大是充满巨大机遇的土地，是政治、经济和社会稳定的灯塔。国际公司和投资者认为加拿大是开展业务，扩张或搬迁的最佳环境。加拿大拥有世界上最具活力的经济体之一，就业部门不断增长。这使得该国成为技术工人和专业人士最受欢迎的目的地。
加拿大正在寻找年轻、自我激励、受过良好教育的工人和专业人士，为加拿大的经济增长做出贡献。由于其知识型经济，该国正在寻找能够适应和满足快速变化的就业市场要求的就业准备专业人员。加拿大技术工人签证是所有希望在枫树国家谋生的辛勤工作的技术工人和专业人士的改变生活的奖励。
就业前景
在COVID-19大流行之后，加拿大经济正在迅速复苏。随着公司开业，工作机会正在逐渐回到市场，你可以预期复苏将继续下去。加拿大依靠移民来提振新冠疫情后的经济，并计划到2023年迎来超过120万新移民，作为雄心勃勃的经济复苏计划的一部分。
加拿大最大的技术工人产业
技术与信息技术
工程与建筑
新闻与出版
医疗
商业银行与金融
营销与销售
能源
在加拿大获得工作机会不是快速入境联邦技术工人计划（FSWP）的要求，但它可以增加您成功的机会。具有特定工作经验和技能的技术工人，如高级经理，高管，自雇企业家或企业主-经营者，可以获得200个额外的CRS积分，而其他有工作机会的技术工人可以获得50个额外的CRS积分。
高需求的专业人士
工程师（土木，机械，软件和石油），技术人员，教师，教授和讲师，护士，医疗保健从业人员，IT，销售人员和营销人员，银行家，保险提供商和理算师，会计师，商人等等在该国需求量很大。访问我们的博客这里了解您的职业在加拿大的需求。
拥有合适技能的个人可以随时移民到加拿大。在这个进步的国家，他们可以提高自己的生活水平。
如何获得联邦技术工人计划的资格
为了有资格参加快速入境系统下的联邦技术工人计划，您必须满足以下最低要求：
在过去10年中，在NOC技能类型（O，A，B）下具有一年不间断的全职（或同等学历）工作经验;或
至少受过中等教育（高中）;和
在加拿大两种官方语言之一（英语和法语）的所有4种能力中获得加拿大语言基准（CLB）7的最低分数
要获得加拿大技术工人签证的资格，在快速入境下，您将根据以下因素进行评估，这些因素可以增加您的CRS积分：
您的英语和/或法语水平;
您的教育水平;
您多年的经验;
您的年龄;
您是否有有效的工作机会;
获得省级提名，以及
您的适应能力（您在加拿大定居的可能性如何）
加拿大联邦护理专项移民条件
1.年龄不限
2.工作职位可以是家庭护理（HomechildcareproviderNOC4411）或儿童看护（HomesupportworkerNOC4412）
3.必须是每周工作30小时以上的全职工作
4.申请人的英语要求为CLB5（雅思听力5.0、口语5.0、阅读4.0、写作5.0）
5.至少有1年以上高等教育经验（等同于加拿大1年的学历）
提醒：相关学历需要做学历认证（EducationalCredentialAssessment(ECA)，但是在加拿大的学历则不需要认证
加拿大联邦农业试点真实工作移民条件
个人条件：
1.从事一年相关工作；
2.语言达到CLB4；
3.高中或以上学历；
4.年龄18-50岁，身体健康，无犯罪；
5.足够安置资金证明。
工作offer条件：
1.该工作必须是全职工作，每周带薪工作小时至少30个小时；
2.该工作必须是非季节性的（即全年稳定带薪工作）；
3.该工作是永久性的（即没有设定结束日期）；
4.工资必须达到或超过联邦制定的行业最低工资标准；
5.必须在魁北克以外省份。
加拿大技术移民职业清单重大变化
加拿大已经实施了NOC2021，这些修改将在2022年纳入移民系统。国家职业分类（NOC）在加拿大的移民制度中起着至关重要的作用。技术工人和临时外国雇员的候选人必须证明他们的工作经验符合他们所申请计划的NOC要求。例如，快速入境是作为技术工人来到加拿大的主要手段。因此，候选人必须确定他们的工作经验符合NOC技能水平0，A或B，作为快速入境资格考虑因素之一。
NOC是加拿大的国家职业参考。它对加拿大的就业活动进行分类，以帮助了解加拿大劳动力市场的结构，运行政府计划，促进技能发展，进行研究以及帮助加拿大管理其移民和外国工人计划。
联邦政府每十年对NOC进行一次实质性审查。因此，NOC进行了更新，以反映加拿大经济和劳动力市场的发展。NOC2021由加拿大统计局和加拿大就业与社会发展部（ESDC）于9月启动。NOC2021是一个漫长过程的高潮，其中包括对加拿大经济的全面研究，分析和评估。
目前，加拿大移民，难民和公民身份（IRCC），加拿大就业和社会发展（ESDC）以及加拿大的各省和地区利用NOC2016来运行移民和外国工人计划。但是，IRCC表示，IRCC和ESDC在2022年秋季之前都不会实施NOC2021。联邦政府希望为包括移民申请人在内的利益相关者提供额外的时间来了解NOC2021如何影响他们。
NOC2021的主要变化：
NOC目前的四类"技能水平"框架已被新的六类系统所取代，该系统描述了进入每个职业所需的培训，教育，经验和责任（TEER）程度，直到NOC具有四个技能级别。
NOCA职业通常需要大学学位。
NOCB职业是熟练的手工艺或需要大学教育。
NOCC职业需要中级技能或特定工作的培训。
最后，NOCD职业是需要在职培训的劳工角色。
NOC2021将使用五层分层框架对职业进行分类。因此，从此以后，职业将使用五位数方法而不是目前的四位数方法进行编码。
NOC2021用TEER系统取代了四种技能类型类别（即NOCA，B，C，D），该系统分为六个类别：0，1，2，3，4和5。
TEER0：管理职业
TEER1：大学学位（学士，硕士或博士学位）;或在特定职业中具有多年的TEER第二类经验（如适用）。
TEER2：在社区学院，技术机构或CEGEP完成为期两到三年的高等教育计划;或完成为期两到五年的学徒培训计划;或具有监督或主要安全职责的职业（警察和消防员）;或在特定职业（如适用）中具有多年的TEER第三类经验。
TEER3：在社区学院，技术学院或CéGEP完成为期两年的高等教育计划;或持续不到两年的学徒培训;或超过六个月的在职培训，培训课程或具有高中文凭的特定专业经验;或特定职业的几年TEER第四类经验（如适用）。
TEER4：中学毕业;或数周的在职培训，并结合高中文凭;或特定职业的TEER第五类经验（如适用）。
TEER5：没有正式的学校教育先决条件，只有简短的工作示范。
它对移民和国际工人的影响
NOC2021对移民和外国工人申请人的影响很小甚至没有影响。这是因为，尽管NOC发生了变化，但他们的工作经验将继续符合他们首选移民或外国工人计划的资格要求。但是，这些修订将使一些候选人受益，同时损害其他候选人。例如，具有修订后的就业经验的候选人现在可能有资格参加进一步的课程。相反，其他人可能会发现他们不再符合同样的原因。
目前尚不清楚应用程序将受到什么影响。利益相关者将不得不等待IRCC和ESDC的更多信息。根据加拿大统计局的数据，TEER系统正在取代技能类型模型，原因有两个。首先，TEER系统旨在澄清在特定职业中工作所需的教育和工作经验的数量。其次，加拿大统计局认为，技能类型方法对低技能和高技能职业进行了错误的分类。实施TEER应使利益相关者更好地了解每个职业所需的技能数量。
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