美国H1B签证抽签失败了怎么办？
挂靠学校（学校可以发full time CPT，这样可以继续工作，来年让公司再申请）选择挂靠学校的时候一定要注意，不能只是挂靠不去上课，否则有共谋移民诈欺的风险，在选择挂靠学校的时候，也可以通过这一点去筛选，如果学校告诉你只用交钱，不用上课，那么最好不要选择挂靠这样的学校。（备注：洛杉矶韩国城有几所挂靠学校就因为这个今年上半年被查封，不少中国学生的身份就没有了，大家查查新闻能看到详情）有些挂靠学校提供的学位是不一定被认可的，可以通过Search Institutional Accreditation System查询，特别是对於某些来年申请H-1b工作签证需要用到挂靠学校的学位进行申请时，一定要查询挂靠学校所授予的学位是不是可以被认证的，如果你本来就已经有本科或者硕士等学位申请H-1b工作签证，不需要挂靠学校提供的学位申请，则不需要去查询。如何寻找合适的挂靠学校呢？美国各个城市应该都有，大城市的选择会多一些，大家搜索一下应该都能找到，找到以后一定要问清楚是不是可以发full time CPT，并且是如何要求的，据我所知，在洛杉矶的一家挂靠学校要求还是很严格的，每周要去上课，不过班上中国学生很多，大家混熟了以后就可以互相帮忙签到，按时交交作业，马马虎虎不要做得太过不要被开除熬到来年申请H-1b就好。外派回国或者去其他大城市（仅限于大公司）。
【 F1→OPT 】
美国F1学生在毕业之后有一年的Optional Practical Training时间，简称OPT。申请OPT必须先由学校批准，然后再由美国国土安全局批准，最终获得OPT资格。申请人必须持有效的F-1签证，并在完成学位前的90天内开始申请OPT；申请的OPT工作必须和本人所学的专业相关，否则视为非法工作；如果学生在毕业后60天内仍未申请到OPT，那么必须离开美国。OPT是很多在美国的中国留学生在毕业之后继续留在美国的常用方式。申请人可以在学生签证到期之后利用OPT的合法身份一边实习，一边寻找合适的工作。
【 OPT→H1B 】
H1B是发给外籍专业人士在美国的短期工作签证。美国移民局每年4月1日开始接受申请，如果申请获得批准，10月1日开始生效。如果学生在OPT的有效期内已经找到了正式工作，则可以顺利申请H1B签证，在美国合法工作。
申请H1B需具备的基本条件：
1 必须具有合法身份(比如F-1/OPT)
2 具有大学学士或以上的学位，或在本领域中具备足够年限的工作经验
3 被申请人必须要受雇于和其学位密切相关的专门行业
4 H1B签证申请人的工资一般要求不低于相同行业在该地区的普遍工资
需要准备的申请材料：
雇主需准备的材料：
1 劳动合同
2 公司简介(规模、业务、财务状况和员工人数等)，最新的报税表，被申请职位的详细描述，有公司抬头的空白抬头纸等。
3 申请费用、政府费用和反欺诈费用。
申请人需准备的材料：
1 护照(包括进入美国的签证)
2 执照
3 学位证明
4 毕业证明
5 在校期间的成绩单
6 简历
7 照片
8 以前雇主的推荐信
9 有关获奖的证明和荣誉证书等
H1B的申请程序：
1 申请人的雇主将申请材料递交到移民局服务中心
2 移民局审批后将材料转到位于肯塔基州的领事中心(Kentucky Consular Center)
3 领事中心对文件扫描处理后，将电子版文件送往美国境外的使领馆
从4月1日开始递交申请，到10月1日H1-B正式生效，申请人如何在这段时间保持合法有效的身份是众多留学生都要面临的问题，下面简单举例说明常见的三种情况：
第一种：申请人的OPT(Optional Practical Training 实习期)在10月1日后才会过期
这种情况最为理想。如果申请人H1B获得批准，10月1日开始，申请人的身份就会自动转为H1B。尤其是美国国土安全局2008年4月4日颁布新的规定(该规定延长了理工科学生毕业后的实习期，从原来的12个月延长至29个月)后，很多自然科学学科包括技术、工程、数学(总称STEM: Science, technology, mathematics, and engineering)类的留学生，就有充足的时间在OPT的有效期内找到比较理想的工作并申请H1B了。
第二种：申请人的OPT实习期在4月1日到10月1日期间过期
根据国土安全局的条例，如果H1B申请获得批准，这样的申请人OPT工作许可将会自动延长至9月30日，在4月1日到10月1日等待期间，申请人可以在美国合法的居留和工作。10月1日申请人的H-1B正式生效。
第三种：申请人的OPT实习期在4月1日前过期
A. 申请人的OPT实习期在2月份到4月1日之间过期
由于F-1国际学生在OPT实习期结束之后，还有一个为期60天的Grace Period (宽限期)，允许学生在这60天内合法滞留美国。倘若申请人雇主在4月1日向移民局递交H-1B申请并成功拿到H-1B名额，则申请人在美国的合法身份就可以延长至9月30日。但由于OPT早于H1B申请递交日结束，申请人可以于10月1日前合法在美国居留等待H1B批准，但不能工作。
B. 申请人的OPT实习期在2月份前过期
在这种情况下，申请人必须提前采取措施保持在美国的合法身份，比如延续F-1的身份，或者有家庭的申请人可以转换成H4或者F2等等。这样才能保证在4月1日递交H1B申请之前的合法身份。
注：被申请人的随同直系家属(配偶或孩子)，也可一起进行申请，他们被批准后将获得H4签证。
【 H1B→绿卡 】
持有H-1B签证后，申请人可边工作，边申请绿卡。
H-1B签证的有效期是6年，新的H-1B签证初期有效期为3年，可以续签，起初的续签可以长达2年，最终的续签为1年，一共不超过6年。而6年的时间足够申请人办美国绿卡，通常美国公司在H-1B签证持有人为其工作期满1年后将担保该申请人向美国移民局申请美国绿卡；绿卡持有者在美国住上一定时期后可以申请加提交回答入美国籍，极少有人不先获得绿卡而直接加入美国籍。留学生靠H1B移民美国的几率有多少
不少留学生都试图通过申请工作签证的方式留在美国工作。那么靠H1B签证美国的几率大吗?有数据表明，中国留学生H1B工作签证的中签率不足10%。下面一起来看看吧。
什么是美国的工作签证 H1B?
H1B是美国非移民工作签证的一种，由联邦公民及移民服务局(US Citizenship and Immigration
Service)核发。美国企业必须证明在本地雇不到具有特定技能的人才，才能藉H1B从国外聘请员工，在美合法工作居留六年，期间可申请绿卡永久居留。申请H1B签证者须拥有大学以上或同等学位，学历必须符合申请职位的特殊性。
H-1B必须需要是专业性知识才能履行的职位。该职位需要工作者在理论上和实践上都拥有专业性知识。比如说工程师、教授、研究员、计算机程序员和其他专业人才。那么你所找到的职位是否符合H-1B关于专业知识的要求直接决定了这个职位是否可以帮你拿到H-1B签证。劳工部对不同的职位有不同的专业知识的要求。建议在接受职位之前请律师对职位进行评估，确定是符合H-1B要求的职位后再进行后续的准备。
H-1B要求雇主必须付给该外籍员工不低于当地现行工资标准的报酬。现行工资标准是美国劳工部根据劳工市场信息在某一时间段，某一地区，某一职位所得出的普遍工资标准。现行工资标准随着地域和职位的不同而不同。在和雇主讨论薪水的时候，最好了解当地现行工资的最低标准，只有争取到了最低现行工资，才有可能顺利拿到签证。
美国移民局今年年初宣布本年度H1-B工作签证满额的消息，立即引起了所有在美留学生的热议。按照目前每年8.5万个名额的抽取方式，要先从高学历工作签证申请者中抽出2万个豁免名额，剩下的高学历未中签者再与一般申请者申请件混合，从中抽取6.5万个名额。不少中国留学生表示十分担心。
分析近十年的数据可以看出，与往年相比，2014年H1-B工作签证的竞争是最大的。还有更重要的一点是，在每年65000个非高学历配额中，除去智利和新加坡两个协约国的7000名配额外，只有58000名配额可供其他国家申请。而印度人因其语言和技术优势，占据了其中的大部分名额。中国留学生的中签率不足10%。
H1B 抽签程序的启动
H1B抽签并非年年都有，是由需求量决定的，尤其是4月头5个工作日移民局收到的申请数量决定。H1b每年的名额是8万5千个。其中，2万个名额是特别留给在美国获得硕士或以上学位的申请人的，6万5千个名额是普通名额，包括本科学位及以上学位的申请人。
美国的财政年度是前一日历年的10月1日开始，到本日历年的9月30日。只要H1B工作的“intended employment starting date”
开始日落在财政年度中某一天，那么该申请就有可能受该年度名额限制。法律允许H1B最早的申请时间是财政年度开始前的6个月(4月1日)。
如果在4月开头5个工作日移民局收到的H1b申请已经超出当年的H1B名额，那么就需要抽签决定当年受理的案件。2014年4月移民局受到了17.25万H1B申请，而今年4月，即2016财年的申请量已经增长到23.3万。
并不是所有的H1B申请都受名额限制，都要抽签。下面四类H1B不受年度名额限制，应此也无所谓需要抽签：
1. 大学和高等教育机构提交的H1B申请
2. 大学或高等教育机构密切关联的机构或附属机构
3. 政府和非营利性研究型机构提交的H1B
4. 以前曾占过H1B名额，现在要转换雇主
H1B 抽签过程
H1B的抽签是先从2万个留给美国硕士及以上学位的申请人开始的。拥有硕士及以上学位的申请人如果在2万个名额中没有被抽中，那么将被并入6万5千个普通名额，进行第二次抽签。可见，由于有两次机会，拥有美国硕士及以上学位的申请人被抽中的几率相对会高一些。
一旦被抽中，移民局就会发出受理的收据(receiptnotice)，上面会有受理的日期。如果收到这样的受理通知，便意味着申请人在抽签过程中被选中。还有一个确认的办法是，移民局提取了申请费。
因为如果申请没有被选中的话整个申请包括申请费都会被退回，所以如果在收到受理通知之前发现公司的申请费已经被移民局提取的话，那么也意味着申请人的申请被选中了。如果申请人的申请不幸没有被选中，那么申请人的申请包裹会通过平信方式被移民局退回。
H1b抽签被抽中是否意味着案件将审批通过
抽签被抽中固然是可喜可贺的好事，但是这只是H1B申请的头一步，只意味着H1B的审理刚刚开始。如果没有被抽中，那么连被审批的资格都没有。即使被抽中，也只是表示进入了正常的审批程序，并不对结果有任何预示作用。如果H1B没有被抽中，该案件视为“没有被接收”，移民局会把案件连同申请费一同退回。
H1B申请对于时间节点和申请细节的要求格外高。H1B的申请人常常处在OPT的尾巴上，一旦申请失败，则可能面临无有效身份的尴尬。申请人务必要选择有经验且负责任的移民律师妥善处理您的申请，以免任何一个细节的差错耽误了申请也耽误了得来不易的工作机会。
从以上内容可以看出，通过留学就业移民美国还是有机会的，但难度非常大，需要和几十万留学生竞争H1B签证，如果是STEM专业的留学生可以多一些机会。
美国留学签证办理流程？美国留学签证办理流程：签证预约
只需要登录美国驻华大使馆的官网进行留学签证的在线预约即可，预约是完全免费的。
填写申请表
登陆网站后填写申请表，填写申请表一定要认真，核对无误后再提交，一旦提交就不许再修改了，填写错误的话只能重新填写，然后将申请表打印出来，并按要求填写中文信息，再附上个人照片即可。
面签
按约定日期到就近的一所美国驻华大使馆进行签证面签，首先输入指纹，然后静静等待叫号，叫到自己后要举手示意，然后快步上前，礼貌的鞠躬，给对方留学下好印象。在回答问题时心态放平，就像日常谈话聊天一样，但是不要提及自己有留美倾向，只要表达自己到美国是为了学习即可，否则很可能被直接拒签。
需要准备的材料大体可以划分为7大类：
一、护照（有效的、无效的都要原件、复印件）；DS160表确认页（离面签时间一周前填写就可以，填表时随填随保存；预约确认信，SEVIS表格（收到I-20表后才能填写）
二、身份
学生出生证明（原件、复印件中英文版）；
学生、学生父母身份证（原件、复印件中英文版）；
父母结婚证（原件、复印件中英文版）；
户口本（原件、复印件中英文版）；
父母护照（如果出国记录，有效的、无效的护照都要提供，原件，复印件）
学生、父母护照上的签证页复印件（如果出过国的话，所有的记录都要复印）
三、学业材料
国内：
成绩单和在读证明（中英文版，一起装在所在学校的信封里，封住封口）
个人简历及获得的各种荣誉证书、特长证明等（原件、复印件中英文版）
托福或雅思，标准化考试成绩单原件 （托福或雅思成绩单是必须提供的）
国外：
I-20表（要求学生签过字的，18周岁以下的学生还要父母签上名）
其他学校的录取通知书（即也申请了其他学校，学校给寄发了I-20表，注意不要签字；如果申请的是中学，学校会先寄来录取信和合同，然后交押金才给I-20表,这个时候只要提供学校寄来的合同和录取信就可以）
四、存款
存单（即在银行存了钱，银行开给证明存了钱的收据，建议分批次存入）
存款证明（即给第三方看的，通过这个就知道存了多少钱，金额要覆盖所在美国读书全部时间的学费和生活费的总和。）
五、收入证明（中英文版的，打印在所在公司的名头纸上，都要盖上单位的章，开证明时要注意，夫妻共同的收入金额要除了学生在国外学习一年的学费和生活费，和夫妻双方一年的消费外，还有剩余）
六、资产
房证（原件、复印件中英文版）；
机动车登记证和行驶证（原件、复印件中英文版）；
如果有股票、有价证券等投资产品也可以提供，到相应单位开出证明，一般房证车证就可以了。我孩子在美国读大学，不想让他碰运气抽工签了，想让他直接申请美国EB5投资移民可以吗？在美留学生可以通过EB5投资移民，大约半年获得工作/居住签证，快速解决合法身份问题，顺利留在美国。在美国读书的留学生，在美国投资移民免排期和双递交之下，在美留学无需挤H1B工签抽签的独木桥，无需看雇主脸色申请绿卡，自己作为主申请人，可以快速获取美国“准绿卡”，提前锁定美国福利待遇，在美国安心等待投资移民的绿卡获批！或者在孩子留学之前，父母可以作为主申请人办投资移民，全家提前拿绿卡，让孩子以美国当地人的去美国上学，这样教育优势更大，可以享受美国免费基础教育，优先入读美国名校等。亨瑞移民提醒您，关键是要尽早规划，尽早申请，才能让孩子享受到绿卡带来的教育福利。美国工签即将开抢！提高获签率有套路
下周一就是移民局接受H-1B申请的日子了，一年一度的抽签大战即将上演。日益严峻的获签形势，容不得我们在前期准备上有任何疏忽。还有最后一周，快来检查检查下面这8件事你都做了么？要是还没，那你可得抓紧。
1、公司是否答应为你申请H-1B？
根据美国移民局的规定，由雇主提出的H-1B申请才是有效的。而我们学生仅仅只能作为受益人，不可自行申请。就算是自主创业也不行，因为H-1B是需要学生与公司有雇佣关系的。
因此，H-1B申请最大的前提，就是你拿到一份工作Offer，并且公司愿意为你申请H-1B。所以，需要申请H-1B的同学一定要事先与公司HR沟通。不过，现在马上就到了4月3日H-1B的申请递交时间，要是HR还没有问你要任何申请资料，那基本上公司就是没这个意思了。
2、是否查询过公司H-1B的申请记录？
我们查询公司的 H-1B申请记录，可不只是为了确定HR说的到底是不是真的 。事实上，雇主的H-1B史对雇员的申请也是有影响的。
比如，如果雇主从未申请过H-1B，那么他就必须先去认证自己的税号，再使用认证过的税号向劳工部递交LCA申请。这就要比其他申请过H-1B的雇主花费更多的时间、不确定性也更大。
此外，虽然H-1B并没有针对雇主的申请名额做出限制，但如果雇主申请了很多H-1B，则会被认为是H-1B依赖型雇主（H-1B Dependent Employer）。这样的雇主必须在申请过程中完成一些额外的程序，而且申请难度也会加大。
H-1B依赖型雇主的定义
这里给大家安利一个网站：myvisajobs。虽然页面有点简陋，但这个网站上面汇集了美国大小雇主的各类H-1B申请历史数据。而且在国内，不用翻墙也可以快速访问。
3、是否确认你的申请是占用名额的？
我们知道，近年来H-1B的配额都固定在85,000个。又因为，美国和新加坡、智利两国有协议，其中6,800个名额要被划分给新、智两国的公民。所以，实际我们中国留学生参加H1B申请的配额是78,200。
事实上，除了这8万上下的配额，还有以下其他不受限制的H1B名额，这些名额也不用参加惨绝人寰的抽签环节，你可千万别忙糊涂了
1. 过去6年里已占H1B名额且6年时间未满（也就是说之 前抽中 过H1B）；
2. 提交H1B的雇主是高等教育机构、高校相关联的非营利机构、非营利的研究机构、政府研究机构；
3. 在医生短缺的地区工作的并且已经获得J1 豁免的医生；
4. 如果你的雇主是一个盈利组织或普通公司。但是你被派到了上面第 2点 中提到的机构做与科研相关的工作，那也有可能符合不占名额的情况。
要注意的是，并不是所有非营利机构都有H-1B免抽签条件，需要提前了解清楚你公司的资质。
4、是否与公司谈妥现行工资标准？
达到现行工资标准(Prevailing Wage)，也是申请H-1B的条件之一。特别是之前有新闻报道称，特朗普政府意欲提高现行工资标准。但这个提议目前也只是一份草案，对于今年申请H-1B的同学们来说没什么影响。但如果大家还想要确认确认自己所在州的现行工资标准。
1.登录外籍劳工认证数据中心网站：www.flcdatacenter.com
2.点击界面中间的“FLC Wage Search Wizard”
3.在下拉菜单中选择自己的所在州，然后点击“Continue”继续。
4.在下拉菜单中选择所在州及所在地区，并输入职位关键词，如果搜索不到职位关键词，可在最后的“Occupation list”中选择。
5.点击“Search”后，所有相关职位就会出现，继续点击“View Wages for OES/SOC 13-1161: Market Research Analysts and Marketing Specialists”, 即可查询所选职位的现行工资标准。
不过要是你的公司不愿意按现行工资标准支付工资，也不要放弃，可以试试用以下几种方式与老板沟通沟通 ：
申请Part-time H-1B: 只要工作时长低于35小时 / 周，就可以算为Part-time，那么只要以Hourly Wage（时薪）要求即可。
调整职位名称或地点：不同的职位或工作所在地的现行工资标准是不一样的，可以调换到相似职位或调遣至工资水平比较低的地区分公司，来使工资达标。
请专业律师与老板沟通：搬出相关法律依据来建议老板上调工资，也是一种办法。你能向公司证明你是一个值得挽留的人才，老板自然会帮你这个小忙。
5.是否确认工作与所学专业有关？
要想申请H-1B，我们除了需要获得学士或学士以上的学位之外，还必须得从事与专业相关的工作，并具备相应的工作或实习经验。
如果我们递交申请的职位只有一小部分和专业相关，将被移民局视为不符合“专业工作”，不能获签。当然，相关并不等于需要完全对口。提前与HR确认好他们所提供的职位描述、工作职责均符合自你的专业背景，才是最重要的。
满足“专业要与职业相关”这个要求的确很闹人，很多童鞋收到RFE也大多是因为这个。所谓的RFE，Request for Additional Evidence，就是我们常说的H-1B补件。
移民官在审理H-1B申请的过程中，认为递交的材料不足，就会要求申请人提供更多的材料补充。不少人觉得收到RFE就是世界末日，但其实只要在87天之内认真准备补充材料，并尽早让移民局收到你的回复，获签的可能性还是很大的。
6.是否已经准备齐全所需要的申请材料？
今年移民局是4月3日（周一）开始接受材料，不是以往常规的4月1日。周一移民局一开门就收到申请材料，一定是最佳的投递效果。不过大家也知道美国快递系统的情况，建议还是使用USPS来递送比较靠谱。大家只要在周五下班将材料送至邮局，并使用USPS next day delivery，妥妥就能让移民局在周一收到材料了。
至于申请的材料，有一部分是你的公司作为申请者需要准备的。但也有一部分是你自己需要提前准备好的，比如：
护照（首页及所有赴美签证页）复印件；
I-20复印件；EAD卡复印件；
SSN复印件；
学位证复印件；
成绩单复印件；
简历；
I-94美国出入境纪录；
还有4000刀左右的申请费用；
7.是否对于审批时间心中有数？
知道什么时候可以获得抽签结果也是很必要的。特别是今年，移民局已经正式发布通知，从4月3日起取消H-1B工作签证申请的加急服务。在不加急的情况下，H-1B的审批时间约为3-5个月，也就是在5月底至8月之间收到审理结果。如果中途要求提供RFE，则可能会到9月甚至10月才会知道是否获签。
移民局取消加急，代表着所有中签的留学生只能等待排期。原本只要交了办理费即可在15天到手的签证，目前只能在半年之后再开始快速审理。所以再次强调大家，一定要确认手上的签证是否会在审批的过程中过期。如果你在4月申请了有名额限制的H1-B，而OPT（Optional Practical Training，专业实习，是美国F1学生签证毕业后的实习期）又在本年9月30日前结束，那么从OPT 期间的EAD卡结束的那一天到当年的H1-B获签时间10月1日之间的时间断层(GAP)被称之为“Cap- Gap”。
现在的相关规定允许：若美国留学生H1-B申请正在进行中或是已经通过，那么你原来拥有的F1签证在Cap-Gap这段时间仍然有效，这样做是为了填补这段Cap-Gap的空白。
至于美国留学生的Cap-Gap延期，则需关注H1-B状态：申请需在每年H1-B接受申请期开始后递交材料，本人的身份需仍在F1签证有效期、本人身份仍然合法（包括：1. 美国留学生在读身份；2. 毕业后仍然处于OPT阶段；3. 即使OPT过期，仍然在最后60天离境准备时间，即所谓的grace-period）。
如果符合上述条件，一旦H1-B的申请递交上去，那么Cap-Gap延期就自动生效。如果H1-B的申请通过了，那么Cap-Gap延期就会自动延伸到9月30日。如果H1-B被拒了或是撤销，那么申请者从接到消息当天起仍然拥有60天的grace-period，准备离境。建议大家，要在Cap-Gap延期时间，时刻关注自己的H1-B申请状态。
另外，如果持有合法F1身份的学生已经在OPT的grace-period期间（即OPT过期了），这时候该美国留学生是不能合法在美国工作的——这一段Cap-Gap延期只可以保证你在美国合法居留的权利。因此，提前规划好各种重要时间节点非常关键。
8.是否做好没中签的心理准备？
每年那惨淡的中签率相信大家也听说了，今年怕是只低不高。不过抽不中，也不是完全没有出路，提前有个心理准备就不怕到时候乱了阵脚。
比如，你可以选择继续维持F1学生身份，使用CPT许可（Curricular Practical Training，课程实习训练，是允许国际学生在外合法打工的一个许可），也可以拿到有工资的工作。
此外，STEM专业（Science科学、Technology技术、Engineering工程、Mathematics数学）的小伙伴还可以申请OPT延期，不仅可以继续工作，还可以继续抽签。
再者，你也可以试试去大学或者与科研相关的非营利组织找工作，这样可以随时提交H1B申请，不受名额限制。要是你符合相关条件，还可以考虑申请O1或L1这样的工作签证；要是你有结婚的考虑，也可以通过配偶，转换身份为F2、H4或者O3等。
当然，直接提出绿卡申请也是一种方式。比较常见的绿卡类型有EB5投资移民绿卡、EB1杰出人才绿卡、亲属移民绿卡这些。如果可以申请的上得话，那一步到位就更好了。
美国签证相关政策对赴美留学生产生了哪些影响？自特朗普上台之后，美国签证相关政策不断变化，影响着即将要申请美国学校的学生们，今天我们就来解读这些政策究竟如何影响留学生的签证。
很多人可能常常听到F-1，H-1B这些签证的名字，但要具体解释起来，又无从解释起。那么，就先来一个科普贴。去美国读书的签证类型：国际学生申请到美国的学校，在去往学校之前，一定会完成签证申请，这样的签证可分为两种，一种是颁发给全日制学生的F-1签证，另外一种则是针对交换学生和访问学者的J-1签证。H-1B签证是全职的工作签证，学生如果在毕业之后的一年实习期内有寻找到全职的工作机会，即可拿到H-1B签证。
美国政府对留学生签证政策日渐收紧，留学生在办理这些签证时会遇到怎样的问题呢？
1.赴美签证增加随机电话调查环节
自2017年2月起，针对中国内地申请学生的签证，美国方面增加了随机电话调查的环节，这个调查一般被安排在面签前的1至3天。调查内容主要涉及申请学生的学习背景和学习计划，如所读的专业、就读课程、学习费用预算、未来毕业打算等等。所以如果学生接到这样的调查电话时，请务必保证自己回答的真实性，与面签时提供的问题答案并无大的出入。
2.可享受免面谈续签服务的时间缩短
原规定“美签到期48个月内就可以享受免面谈续签服务”，现缩短至“到期12个月之内”才可享受免面谈续签服务。
除了免面谈续签服务时间缩短了之外，对于审查签证的严格程度上来讲，也有了很多新规定。根据特朗普政府通过的新规定，美国领事官员可以要求签证申请人提供的个人信息包括：过去所有的护照号码、5年内所使用的社交媒体帐号、电子邮件地址、电话号码以及15年内的个人信息，如，以前的居住地址、就业及旅行历史等。
官员如果决定某些信息会对确认身份或进行更严格的安全审查有效，那么他们还有权要求一些额外的信息。
3. OPT只是改革，并不会被取消
OPT，也就是免签实习期，也可叫做专业实习（OptionalPractical Training），是指在美留学生完成学业之后的一年，可以在美国停留，寻找与自己专业相关的工作机会。但如果是国际学生在毕业之后的60天以内仍未申请到OPT，就无法再在美国停留。持有F-1签证的美国留学生是没有在美国进行全职工作的机会的，学生需要找到自己专业相关实习机会，申请OPT拿到移民局发放的EAD(Employment Authorization document),然后才能全职工作。学生在实习期间，仍保留F-1签证，但如果在实习期间找到合适的工作单位，签订完正式的劳动合同，F-1学生签证就可转换为H-1B工作签证。
OPT是学生身份到工作身份的过渡阶段，也就是说国际学生可以得到一定时间的缓冲期合法留在美国找工作、积累工作经验。OPT并不是一种签证类型，留学生的学生身份并没有改变。所以，要随时跟以前就读学校的国际办公室工作人员保持联系，及时了解政策和手续上的变化，以便将来申请工作签证，或是继续留美深造。
之前网络上被大量传播的消息是OPT将被取消，但查阅英文原文，只是提到“会改革OPT，来更多保护美国人的利益”，并没有提及“取消”这样的字眼。
4.H-1B签证官方发声政策不会紧缩
H-1B即特殊专业人员/临时工作签证SpecialtyOccupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。是给具有学士学位以上的专业人才在美国工作的签证。这项签证的申请手续非常繁琐，难度很大，目前是每年4月1日开始申请，首次申请的期限为3年，到期可以续签3年。它对申请者的工作内容有严格要求，移民局审核时，不单要看申请人的背景，而且会追查雇佣申请人的公司符不符合相关法规。
留学生如果OPT到期后还想继续留在美国工作，本人务必要在OPT到期前申请到H-1B签证，才能在实习期结束后继续工作。也就是说普通的外国留学生，拿不到H-1B，OPT一年之后也不可能再给延期机会，若想留在美国，唯一的机会就是持有绿卡。
特朗普上任以来，从2017年4月的年度H-1B抽签至今美国工签获批越来越困难，等待时间愈发变长。H-1B政策紧缩的传闻一直都有，但最近特朗普政府官方发声，称这些持有学历的专业人才留美工作，对美国来说是有益的，所以不会缩紧H-1B签证政策。
对在美留学生的影响
此前，为了留住这些在美国接受完高等教育的优秀国际人才，美国对留学生申请绿卡开辟了通道。留学生在毕业之后可以寻找工作机会，有了工作即可申请H-1B签证，获得签证之后，就可以申请绿卡。
奥巴马政府于2015年公布了一项法规提案，新法规让目前持有工作签证并处在绿卡申请排期程序内的人能够无限期留在美国。
然而，特朗普政策更倾向于保护美国人民权益。国际学生留在美国工作或其他在美工作人员在一定程度上抢占了美国本土人民的工作机会，H-1B签证难度在加大，但特朗普政府方面宣布不会收紧H-1B政策。对于留学生来讲，留学机会基本不受影响，但毕业之后留美工作的难度可能加大。
此前，特朗普政府已经提出新计划，将废除H-1B签证持有者的配偶(H-4签证)在美国的工作许可。这一政策同样是在2015年由奥巴马颁布实施的。
不仅仅是上述签证政策在不断收紧，与此同时，移民政策也在不断收紧。近日，美国还以“损害美国主权”为由，宣布退出联合国《全球移民协议》。
目前来看，以上这些政策令学生申请签证步骤增加，难度略有加大，但整体上对留学生出国学习并无大的影响，但学生在完成学业之后，想要在美国留下工作进而拿到绿卡的可能性，在目前持续收紧的政策面前，就显得小了很多。
在美国留学毕业后如何合法留美带着这个问题，专家专门利用访问美国大学的时机，去美国移民局进行了详细的了解。美国对于持F1学生签证的学生有两个实习签证，即：
CPT签证（Curricular Practical Training）
OPT签证（Optional Practical Training）
这两个签证有何区别呢？
CPT签证是学习期间用的，如带薪实习的课程，比如说我是学习酒店管理的，大二期间，可以去实习一年，但CPT的时间长度总计可以接近一年（364天），不能超过一年（365天）。
1、OPT签证是毕业后用的，即美国留学毕业后的一种过渡签证
a）在美国高等院校毕业拿到本科学士学位以上的学生，可以在相关专业领域寻找工作实习单位，实习期间保留F1的学生身份，在实习期间可以申请H-1B签证，即由学生身份转换为工作身份，从而申请移民，之前，OPT签证的期限是12个月，即如果希望申请移民，则需要在12个月内拿到H-1B签证，目前，如果学习科学、技术、工程或数学等专业的毕业生，可以延长至29个月，但其他专业一般是12个月，OPT签证结束后有2个月的打包回国时间。
b）需要注意的是，对于刚毕业的学生，不论是学什么专业的，申请的OPT签证一律都是12个月，只不过学习科学、技术、工程、数学等专业的学生可以在第一个OPT状态之中，申请一个17个月的延长期，这样OPT时间总计为29个月。在申请延长时，需要申请者受雇于美国雇主，在与其专业直接相关的领域内工作。
2、CPT通常需在入学一年后才能提出申请，但研究生如因课程需要，必须立即参与实习，则不在此限。如果同一层次的学位读了多个，比如说读了好几个硕士学位，那么一年的时间长度，指的是所有的硕士学位在一起总共一年，而不是每个硕士都有一年。
3、OPT签证需要在毕业前3-4个月申请，最晚不能超过毕业后3个月，实习期间，你可以给任何一个雇主工作，去掉工作之后不是立即失去身份，学生在每个学习阶段结束后，都可以申请一次，也就是说，本科，硕士，博士毕业都可以申请一次。
另外，如果一个学生持F1签证毕业后，在OPT期间没有找到合适工作，也不是立即就打包回国，如果其配偶是F1身份，他可以转F2签证，如果配偶是H-1B身份，他可以申请转H-4签证，如果还没有配偶，可以试着再转入F1学习状态，如申请全奖硕士，博士或再读一个平行的学位。 免费获取《留学申请攻略》 一键领取