在ExpressEntry下，候选人被放置在一个池中，每个应用程序都使用综合排名系统(CRS)进行评分。联邦政府确定排名最高的候选人并发出申请永久居留的邀请（ITA）。新系统的一个关键特性是候选人可以在快速通道池中提高他们的分数，而无需提交新的申请。CRS根据候选人资料中的信息给候选人打分。这些分数允许池中的候选人相互排名。申请人根据以下因素获得积分：
技能和工作经验。
教育。
英语和/或法语的语言能力。
申请人配偶或同居伴侣的语言能力和教育程度。
拥有由积极的劳动力市场影响评估支持的工作机会。
拥有省政府提名的永久居留权。
语言技能、教育和工作经验的某些组合导致申请人被雇用的机会更高。
积分分布如下：
可用总数：1,200
省提名：600
LMIA（国家职业代码00）支持的高级管理工作机会：200
LMIA支持的其他列出的工作机会（NOCO、A、B）：50
三年加拿大高等教育或硕士或专业学位或博士学位：30
一年或两年的加拿大高等教育：15
其他技能、工作经验、学历：500
可转移的技能和组合：100
在加拿大的兄弟姐妹：15
候选人如何提高他们的ExpressEntryCRS分数？
候选人应考虑进入ExpressEntry池作为他们获得加拿大永久居留权的旅程的开始。
通常情况下，已经在加拿大工作的申请人或具有很高资格（30岁以下，硕士学位并精通英语和/或法语）的申请人会收到邀请。
加拿大境外没有良好个人资料的候选人可以提交申请并开始努力提高他们的资格。
个人资料的有效期为12个月。通过进入候选池并只是等待ITA，边缘候选人可能会浪费机会。
当候选人在ExpressEntry池中时，可以通过多种方式提高分数：
1.保持广阔的视野
通常，候选人可能过于专注于一个因素，而不是了解可以增加分数的所有领域。例如，受过良好教育的人可能会认为他们仅凭该因素就有资格。所有候选人都可以在各个领域得分。如果有的话，在一个因素上表现出色应该使候选人专注于其他有改进空间的因素。强迫自己一一考虑每个因素并提出问题：我如何才能提高我在这方面的分数？两个或三个领域的小幅改进可能意味着在寻求ITA方面的总体改进。
2.获得省提名
值得600分，省提名是候选人跃居榜首的好方法。最有组织的候选人很可能会通过这条路线获得成功。那些能够确定招聘赞助商雇主的人也将在这里取得成功。不同省份有不同的优先职业，而且这些职业随时都在变化。候选人需要更新他们的申请并准备好发送。他们还需要及时了解最新消息。一些省份只是在类别打开或关闭时更新其网站。警惕这些类别何时开放可能是600分和ITA之间的差异，或者是另外六个月的等待时间。以前去过一个省的候选人也可以加分，所以这也是值得考虑的。
3.获得工作机会
获得一份工作机会以及它提供的高达200分的积分大大增加了获得ITA的机会。实现这一目标的最佳方法是进行与访问加拿大相关的全面求职。由于候选人正在为可能改变生活的举动做准备，因此始终建议您访问该国。除了提供对加拿大生活的见解之外，如果候选人可以与雇主面对面或参加加拿大的招聘会，那么找到工作的机会就会大大增加。可以从海外获得工作机会，但为什么不通过访问加拿大来增加机会呢？
4.聘请就业专业人士
强烈考虑聘请就业专业人士。这可以帮助改善您的数字简历，为您提供广泛的加拿大潜在招聘雇主数据库，并分享其他可以增加您机会的建议。申请者需要学习如何从池中的其他人中脱颖而出并最大化他们的机会。访问蒙特利尔的技术工人和全球招聘人员了解更多信息。
5.促进你的教育
a)你的教育来自加拿大的机构吗？
在加拿大完成认可学位和文凭的国际学生在快速通道下获得额外加分。
加拿大教育通过快速通道获得的积分
达到的水平获得的积分
中学0
一年或两年专上教育15
三年制大专、硕士、专业学位或博士学位30
要获得加拿大教育积分，候选人必须具备：
在加拿大的教育机构学习。
参加全日制学习或培训至少八个月。
在加拿大实际居住至少八个月。
b)在泳池中推进您的教育
获得更高的教育水平意味着更多的分数，尽管在加拿大境外获得的资格必须首先通过教育证书评估(ECA)进行验证。没有什么可以阻止候选人完成本科或研究生学位，这取决于已经达到的教育水平。学士学位最高可达170分。这不仅会带来更好的整体分数，而且还是许多潜在雇主的筛选标准。
c)评估您的所有资格
通常，候选人只会将他们的最高资格提交给ECA。通过将所有大专学历提前，候选人将提高他们的分数。在ECA中，一项资格可能比另一项得分更高，或者一项资格可能更适合在特定省份寻找的技能。候选人总是最好证明更广泛的教育水平。
d)加拿大经验类候选人的资格
加拿大经验类(CEC)申请人无需大专学历即可进入快速通道池，而联邦技术工人计划(FSWP)则不然。这意味着CEC候选人不需要将其资格置于ECA之下。但这并不意味着CEC候选人的分数不会因大专学历而提高。简而言之，如果候选人接受过高等教育，他或她需要采取必要的评估步骤才能获得证书的价值。
6.与您的配偶或伴侣一起申请？
a)慎重选择主申请人
申请者可能会认为在申请夫妻时谁更有资格是显而易见的，但情况并非总是如此。那些具有行业资格和经验的人可以比在加拿大已经拥有充足劳动力供应的地区获得学位或经验的配偶得分更高。这在省级计划下也值得关注，这些计划指定了他们自己的需求工作类别。年龄也是一个重要因素。值得花时间评估谁是最佳主申请人。也没有什么可以阻止一对夫妇申请两次，每次都是主申请人。
b)你的配偶可以得分
一旦您确定了主申请人是谁，关系中的另一个人可以通过增加加拿大工作经验、加强教育或提高语言技能，将CRS分数提高多达40分。省级计划还为合格的配偶打分。
7.增加你的工作经验
a)非加拿大经验
非加拿大经验不如快速通道下的加拿大经验有价值，但它仍然很重要。非加拿大经验属于综合因素，总分100分。这意味着，例如，更多的经验加上更好的语言分数可以提高你的分数。长达三年的非加拿大经验可获得积分。
b)加拿大经验
加拿大的经验是黄金标准。它本身就可以获得积分，候选人在加拿大工作长达五年的时间可以获得额外的积分。如果候选人在该国工作，他或她应该继续这样做。
c)额外经验
候选人的经验可以得分多少分可能有上限，但他或她仍应根据所有经验保持其个人资料的最新状态。各省都在寻找特定领域的专业知识，而这些领域可能会迅速变化。额外的经验可能会导致省提名，价值600分。
8.提高你的语言技能
候选人语言技能的任何提高都可以带来更高的分数，但达到加拿大基准9级或以上可能意味着在260分的基础上再加上其他因素的额外100分。候选人的英语和/或法语越好，分数就越高，因此候选人应该在快速通道池中继续上课并继续重新参加考试。如果您精通英语和法语，请评估两种语言以最大限度地提高可用分数。
9.随时了解情况
加拿大政府不断改进快速通道移民系统下的规则，以确保选择合适的候选人。各省和地区还定期加强他们的计划，以更好地应对加拿大的许多次级劳动力市场。通过与联邦和省级的所有计划保持联系，您可以先于其他人适应任何变化。
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