有保姆签证吗？
不，没有特定的保姆签证。但是，加拿大提供的某些项目可能会导致永久居留权，或者如果您没有资格获得这些类别之一，您可以暂时在加拿大工作。
对于想以保姆身份移民加拿大的外国工人，政府提供了在他或她担任保姆工作两年后成为永久居民的机会。照顾者有四种可能的移民流。这些流包括：
住家保姆计划（目前对新申请人关闭）
一些托儿服务提供者试点
家庭支持工作者试点
临时工作签证
住家看护人计划(LCP)
任何想以保姆身份移民到加拿大的人都必须以住家保姆的身份填写工作许可签证申请表。政府制定了一个住家保姆计划，专门帮助来自国外的工人担任保姆，以解决该国家庭佣工短缺的问题。
同样的计划允许护理人员和保姆在担任护理人员两年后申请居留权。由于加拿大政府已停止接受新申请人，您现在只能申请成为永久居民，前提是您已在加拿大工作至少两年并持有LCP工作许可，或者您的第一个LCP工作许可是使用提交的LMIA获得的。或2014年11月30日之前。
合格
如果您已经参加了住家保姆计划，您可以继续在该计划下担任保姆工作。您需要新的工作许可，但加拿大公民和移民部概述的其他要求保持不变：
相当于加拿大中学文凭的教育
至少满足以下任何一项：六个月的全日制护理课堂培训，或在过去三年内担任护理人员或相关工作一年的工作经验（包括与一个雇主持续工作的至少六个月)
能够说、读和理解加拿大的一种官方语言（英语或法语）
医疗、安全和刑事许可
加拿大雇主签署的书面雇佣合同
如何申请
以下是根据住家保姆计划赞助保姆的步骤：
第1步：寻找看护者——作为雇主，您有责任独立寻找外国看护者。
第2步：写下您的雇佣合同——法律要求您和看护人签署书面雇佣合同。您必须在申请LMIA时提交已签署的合同。
第3步：在住家看护人可以为您工作之前，您需要获得积极的LMIA。评估证实：
需要外籍劳工
没有加拿大人可以从事这项工作
第4步：确保看护人获得有效的工作许可——一旦您获得积极的LMIA，看护人必须在6个月内申请新的工作许可。如果他们符合条件，他们将收到一份工作许可，其中将您列为他们的雇主。这个过程可能需要几个月的时间。
家庭托儿服务提供者试点和家庭支持工作者试点
这两个项目都是为期5年的项目，允许看护者及其家人移民到加拿大，以成为永久居民。如果您有在加拿大担任看护者的工作机会，或者您有在加拿大担任看护者的工作经验，您就有资格获得这些类别。
合格
如果您符合以下条件，您可能有资格申请家庭托儿服务提供者试点或家庭支持工作者试点：
有一份真实有效的工作机会
能够胜任这项工作
达到语言水平
满足学历要求
可以进入加拿大
计划在魁北克省以外作为永久居民居住
如何申请
第1步：寻找看护人——作为雇主，您可以通过在海外或加拿大寻找符合条件的候选人并为他们提供工作机会来聘请家庭看护人/保姆。然后，家庭护理人员将向其中一名飞行员提交申请。在这些试点下，您可以与看护人一起决定他们是住在您家中还是住在您家外。
第2步：确保候选人符合资格——要获得工作许可，外国人必须证明他们符合上述资格和入境要求。
第3步：提供工作机会-在您找到想要聘请为家庭护理员/保姆的候选人后，使用工作机会表格向候选人提供工作。
临时外籍劳工(TWFW)
此选项最初不允许您申请永久居留权。您将作为临时看护人在加拿大工作。但是，您可以使用这种类型的签证来获得看护经验，这在以后申请不同的签证时可能会很有用。
合格
您必须满足一般临时工作签证要求。此外，您还需要能够：
每周提供至少30小时的护理
在被照顾者的家中工作
雇主必须提供LMIA
虽然这不是绝对必要的，但拥有更多资格可能会很有用，例如：
中学学历
完成了一项托儿计划
与需要照顾的儿童或个人一起工作的经验
急救和心肺复苏术培训
2022年谁有资格在加拿大当保姆？
护理人员通常会在家中工作并帮助他们的客户进行日常活动，例如洗澡和浴室功能、服药和一些家务。相比之下，作为保姆工作的人负责为一名或多名儿童提供与清洁和烹饪任务相关的责任。
移居加拿大当保姆或看护者已日益成为许多新移民的热门选择。为了赞助外国保姆为您工作，您需要了解以下内容！
如何以保姆身份移民加拿大
没有特定的保姆签证。但是，加拿大提供的某些项目可能会导致永久居留权，或者如果您没有资格获得这些类别之一，您可以暂时在加拿大工作。照顾者的移民选择包括：
住家保姆计划（目前对新申请人关闭）
一些托儿服务提供者试点
家庭支持工作者试点
临时工作签证
我可以赞助谁做保姆？
住家保姆计划——由于该计划对新申请人不开放，您只能担保以下个人：
已经是住家保姆计划的一部分
想继续住家工作
家庭托儿服务提供者试点/家庭支持工作者试点：申请这些试点项目之一的人必须通过评估其教育和语言能力的标准。除此评估外，希望获得赞助的申请人必须：
至少24个月的合格加拿大工作经验或
工作机会和执行工作的能力
我需要LMIA吗？
为了以保姆的身份来加拿大工作，您的雇主将需要一份LMIA来证明需要一名外国工人来填补该职位，因为没有合格的加拿大工人可用。
对您而言，这意味着您需要检查您的雇主是否填写了必要的文书工作并证明需要这项工作。劳动力影响市场评估，也称为LMIA，适用于需要证明存在劳动力和技能短缺以证明雇佣外国工人的潜在加拿大雇主。LMIA并不是您的雇主必须为您的申请提供给您的唯一文件，因此您需要随时了解他们正在做什么以方便您为他们工作。第二，对LMIA的需求凸显了加拿大就业市场的竞争性以及政府对加拿大工人的优先考虑，因此您在儿童保育方面的教育、技能和经验越多，您看起来就越像一个潜在的保姆。
在加拿大赞助保姆要花多少钱？
您可以预期为赞助和雇用保姆/看护人支付的最重要费用是LMIA不可退还的处理费（每个职位要求1,000美元）。
加拿大保姆/看护人薪水
平均工资：3万加元/年
作为保姆赞助商/雇主，您可以预期以下一些额外费用。
雇主还必须支付工人的交通费用（例如从另一个国家来的飞机票价），并且以后不能以任何理由从工人那里收回这些费用。
工人从抵达加拿大到参加省/地区健康服务计划的医疗保险必须由雇主支付。
雇主必须向其省/地区工作场所安全保险提供商注册并向其支付保费。每个省/地区都有自己的版本和适用的保费率。
雇主必须为加拿大政府就业银行网站上的保姆、保姆和父母帮工支付现行的省级工资中位数
保姆的顶级保姆移民面试问题？
以下是您在参加保姆移民面试以获得工作许可时可能会遇到的几个问题。
你为什么选择当保姆？
你的育儿资质是什么？
在您看来，保姆工作的一个重要因素是什么？
孩子们喜欢你身上的哪些品质？
是什么让您认为自己最适合这份工作？
以上就是小编为大家带来的加拿大保姆移民条件与要求，2022年如何到加拿大当保姆？的全部内容，更多精彩请继续关注。（文章共4546字）