许多外国工人以看护人或保姆的身份移民加拿大，这已成为一种越来越受欢迎的选择。与负责帮助雇主处理日常家务、服用药物等的看护人不同，保姆通常负责提供照顾雇主的孩子。保姆移民加拿大怎么办理?2022年外国人如何在加拿大当保姆?下面就跟随学校百科小编来了解一下吧!
保姆移民加拿大怎么办理?您可以作为保姆移民到加拿大吗?
虽然 IRCC 没有提供特定的“保姆签证”，但有一些现有的移民计划可以让您作为保姆移民。但是，如果这不可能，您可以随时持临时工作许可证在加拿大工作。
外国保姆可以申请哪些移民项目?
家庭托儿服务提供者/家庭支持工作者试点： 照顾者的永久居留权有两个计划，家庭托儿服务提供者和家庭支持工作者试点目前适用于在以下国家职业分类(NOC) 代码中雇用的外国工人：
NOC 4411：家庭托儿服务提供者
NOC 4412：家庭支持人员
外籍工人将被要求满足以下要求：
拥有加拿大雇主的有效工作机会
在过去36个月内，至少有24年在加拿大担任全职看护者的工作经验
作为保姆如何在加拿大临时工作?
作为保姆在加拿大工作的另一种方式是通过临时外国工人计划 ( TFWP ) 申请。您可以申请临时工作以获得在加拿大担任护理人员的经验。
要在加拿大作为看护者工作，您的加拿大雇主将需要为您提供积极的劳动力市场影响评估 ( LMIA )。最终，在获得所需的工作经验后，您将有资格申请加拿大永久居留权。您必须满足以下附加要求：
每周提供至少30小时的护理
居住在您雇主的住所
有一个积极的 LMIA
至少完成中学和儿童保育计划(可选)
有在加拿大担任看护者的工作经验
接受急救和心肺复苏术培训
为什么需要劳动力市场影响评估 (LMIA)?
您的加拿大雇主将负责为您提供积极的 LMIA。LMIA是一份文件，表明存在劳动力和技能短缺，证明招聘外国工人是合理的。LMIA 强调了加拿大工人的优先顺序，并确保没有加拿大工人可以填补提供给外国工人的职位。
在加拿大聘请保姆的费用是多少?
作为加拿大雇主，在加拿大赞助和雇用护理人员或保姆的费用将包括 LMIA 处理费和提供给外国工人的工资。您必须承担 1,000 美元不可退还的 LMIA 处理费。加拿大看护人的平均年薪为 3 万美元。
还有一些额外的费用，包括：
将外国工人带到加拿大的交通费用
支付工人从抵达加拿大到获得省/地区健康服务计划的医疗费用，该计划也必须由雇主支付
向省或地区工作场所安全保险提供者登记并缴纳保费
提供加拿大政府就业银行网站上列出的看护者的省级工资中位数
保姆需要参加移民面试吗?
是的，保姆将被要求参加移民面试。通常，在这次面试中会问到以下类型的问题?
你为什么选择这个职业?
你有什么资格成为一名专业的护理人员?
作为护理人员工作最重要的要素是什么?
你喜欢照顾孩子的什么?
为什么你最适合这份工作?
保姆移民加拿大的方式、费用等内容就为大家介绍到这里。更多关于加拿大移民的资讯，您可以继续浏览学校百科网站。
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