加拿大劳工移民为何受欢迎?这与当地政府推出积极的加拿大移民措施解决劳动力短缺问题有关。4 月22日，加拿大移民、难民和公民事务部长肖恩·弗雷泽宣布了解决该国劳动力短缺的新措施。
加拿大劳工移民为何受欢迎?这与加拿大的劳动力短缺现状有关
具体来说，政府将恢复对高技能工人的申请，包括在 COVID-19 大流行期间受到限制的加拿大经验类、联邦技术工人类和联邦技术贸易类。申请邀请将于 7 月初恢复，绝大多数新申请将在六个月内得到处理。
政府还将实施一项新的临时政策，让即将到期的临时身份的国际毕业生有机会在加拿大逗留更长时间，以获得工作经验，并有更好的机会获得永久居留权。
与 2021 年同期相比，2022 年第一季度做出的永久居留决定数量翻了一番，达到 156,000 个;
2022 年第一季度处理了超过 100,000 份工作许可申请，几乎是 2021 年同期处理数量的两倍;和
允许在加拿大的外国公民作为访客申请特定雇主的工作许可，而无需离开加拿大。
最后，为了帮助临时居民过渡到永久居民身份，今年夏天政府将：
不要求申请人在申请处理期间留在加拿大;
允许在等待永久居留申请最终确定期间申请开放式工作许可的申请人在 2024 年底之前获得工作许可;
允许在加拿大境外且包含在主申请人永久居留申请中的直系亲属有资格获得自己的开放式工签。
了解您的劳工标准：
外籍员工的劳动标准与国内员工相同。加拿大政府希望确保雇主不会为了规避保护加拿大工人健康、安全、工资和权利的法律法规而寻找外国工人。
加拿大劳工标准的主要目标是建立和保护雇员享有公平和公正就业条件的权利。
由于加拿大是不同省和地区的联邦，有关劳工标准的规则因地而异，因活动而异。
《加拿大劳动法》仅适用于参与以下活动的雇员和雇主，无论这些活动发生在何处：
1、跨省和国际服务，例如：
铁路
公路运输
电话、电报和电缆系统
管道
运河
渡轮、隧道和桥梁
交通和运输服务
2、广播和电视广播，包括有线电视;
3、航空运输、飞机运行和机场;
4、银行;
5、保护和保存作为自然资源的渔业的承诺;
6、议会宣布对加拿大有利的承诺
加拿大劳工移民的现状就为大家介绍到这里。如果您感兴趣的工作相关活动包含在上述列表中，则加拿大劳工法典中规定的劳工标准适用于您。如果您感兴趣的工作相关活动不在上述列表中，那么您必须查阅活动发生地所在省或地区制定的劳动标准规定。
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