美国工签即将开抢！提高获签率有套路
下周一就是移民局接受H-1B申请的日子了，一年一度的抽签大战即将上演。日益严峻的获签形势，容不得我们在前期准备上有任何疏忽。还有最后一周，快来检查检查下面这8件事你都做了么？要是还没，那你可得抓紧。
1、公司是否答应为你申请H-1B？
根据美国移民局的规定，由雇主提出的H-1B申请才是有效的。而我们学生仅仅只能作为受益人，不可自行申请。就算是自主创业也不行，因为H-1B是需要学生与公司有雇佣关系的。
因此，H-1B申请最大的前提，就是你拿到一份工作Offer，并且公司愿意为你申请H-1B。所以，需要申请H-1B的同学一定要事先与公司HR沟通。不过，现在马上就到了4月3日H-1B的申请递交时间，要是HR还没有问你要任何申请资料，那基本上公司就是没这个意思了。
2、是否查询过公司H-1B的申请记录？
我们查询公司的 H-1B申请记录，可不只是为了确定HR说的到底是不是真的 。事实上，雇主的H-1B史对雇员的申请也是有影响的。
比如，如果雇主从未申请过H-1B，那么他就必须先去认证自己的税号，再使用认证过的税号向劳工部递交LCA申请。这就要比其他申请过H-1B的雇主花费更多的时间、不确定性也更大。
此外，虽然H-1B并没有针对雇主的申请名额做出限制，但如果雇主申请了很多H-1B，则会被认为是H-1B依赖型雇主（H-1B Dependent Employer）。这样的雇主必须在申请过程中完成一些额外的程序，而且申请难度也会加大。
H-1B依赖型雇主的定义
这里给大家安利一个网站：myvisajobs。虽然页面有点简陋，但这个网站上面汇集了美国大小雇主的各类H-1B申请历史数据。而且在国内，不用翻墙也可以快速访问。
3、是否确认你的申请是占用名额的？
我们知道，近年来H-1B的配额都固定在85,000个。又因为，美国和新加坡、智利两国有协议，其中6,800个名额要被划分给新、智两国的公民。所以，实际我们中国留学生参加H1B申请的配额是78,200。
事实上，除了这8万上下的配额，还有以下其他不受限制的H1B名额，这些名额也不用参加惨绝人寰的抽签环节，你可千万别忙糊涂了
1. 过去6年里已占H1B名额且6年时间未满（也就是说之 前抽中 过H1B）；
2. 提交H1B的雇主是高等教育机构、高校相关联的非营利机构、非营利的研究机构、政府研究机构；
3. 在医生短缺的地区工作的并且已经获得J1 豁免的医生；
4. 如果你的雇主是一个盈利组织或普通公司。但是你被派到了上面第 2点 中提到的机构做与科研相关的工作，那也有可能符合不占名额的情况。
要注意的是，并不是所有非营利机构都有H-1B免抽签条件，需要提前了解清楚你公司的资质。
4、是否与公司谈妥现行工资标准？
达到现行工资标准(Prevailing Wage)，也是申请H-1B的条件之一。特别是之前有新闻报道称，特朗普政府意欲提高现行工资标准。但这个提议目前也只是一份草案，对于今年申请H-1B的同学们来说没什么影响。但如果大家还想要确认确认自己所在州的现行工资标准。
1.登录外籍劳工认证数据中心网站：www.flcdatacenter.com
2.点击界面中间的“FLC Wage Search Wizard”
3.在下拉菜单中选择自己的所在州，然后点击“Continue”继续。
4.在下拉菜单中选择所在州及所在地区，并输入职位关键词，如果搜索不到职位关键词，可在最后的“Occupation list”中选择。
5.点击“Search”后，所有相关职位就会出现，继续点击“View Wages for OES/SOC 13-1161: Market Research Analysts and Marketing Specialists”, 即可查询所选职位的现行工资标准。
不过要是你的公司不愿意按现行工资标准支付工资，也不要放弃，可以试试用以下几种方式与老板沟通沟通 ：
申请Part-time H-1B: 只要工作时长低于35小时 / 周，就可以算为Part-time，那么只要以Hourly Wage（时薪）要求即可。
调整职位名称或地点：不同的职位或工作所在地的现行工资标准是不一样的，可以调换到相似职位或调遣至工资水平比较低的地区分公司，来使工资达标。
请专业律师与老板沟通：搬出相关法律依据来建议老板上调工资，也是一种办法。你能向公司证明你是一个值得挽留的人才，老板自然会帮你这个小忙。
5.是否确认工作与所学专业有关？
要想申请H-1B，我们除了需要获得学士或学士以上的学位之外，还必须得从事与专业相关的工作，并具备相应的工作或实习经验。
如果我们递交申请的职位只有一小部分和专业相关，将被移民局视为不符合“专业工作”，不能获签。当然，相关并不等于需要完全对口。提前与HR确认好他们所提供的职位描述、工作职责均符合自你的专业背景，才是最重要的。
满足“专业要与职业相关”这个要求的确很闹人，很多童鞋收到RFE也大多是因为这个。所谓的RFE，Request for Additional Evidence，就是我们常说的H-1B补件。
移民官在审理H-1B申请的过程中，认为递交的材料不足，就会要求申请人提供更多的材料补充。不少人觉得收到RFE就是世界末日，但其实只要在87天之内认真准备补充材料，并尽早让移民局收到你的回复，获签的可能性还是很大的。
6.是否已经准备齐全所需要的申请材料？
今年移民局是4月3日（周一）开始接受材料，不是以往常规的4月1日。周一移民局一开门就收到申请材料，一定是最佳的投递效果。不过大家也知道美国快递系统的情况，建议还是使用USPS来递送比较靠谱。大家只要在周五下班将材料送至邮局，并使用USPS next day delivery，妥妥就能让移民局在周一收到材料了。
至于申请的材料，有一部分是你的公司作为申请者需要准备的。但也有一部分是你自己需要提前准备好的，比如：
护照（首页及所有赴美签证页）复印件；
I-20复印件；EAD卡复印件；
SSN复印件；
学位证复印件；
成绩单复印件；
简历；
I-94美国出入境纪录；
还有4000刀左右的申请费用；
7.是否对于审批时间心中有数？
知道什么时候可以获得抽签结果也是很必要的。特别是今年，移民局已经正式发布通知，从4月3日起取消H-1B工作签证申请的加急服务。在不加急的情况下，H-1B的审批时间约为3-5个月，也就是在5月底至8月之间收到审理结果。如果中途要求提供RFE，则可能会到9月甚至10月才会知道是否获签。
移民局取消加急，代表着所有中签的留学生只能等待排期。原本只要交了办理费即可在15天到手的签证，目前只能在半年之后再开始快速审理。所以再次强调大家，一定要确认手上的签证是否会在审批的过程中过期。如果你在4月申请了有名额限制的H1-B，而OPT（Optional Practical Training，专业实习，是美国F1学生签证毕业后的实习期）又在本年9月30日前结束，那么从OPT 期间的EAD卡结束的那一天到当年的H1-B获签时间10月1日之间的时间断层(GAP)被称之为“Cap- Gap”。
现在的相关规定允许：若美国留学生H1-B申请正在进行中或是已经通过，那么你原来拥有的F1签证在Cap-Gap这段时间仍然有效，这样做是为了填补这段Cap-Gap的空白。
至于美国留学生的Cap-Gap延期，则需关注H1-B状态：申请需在每年H1-B接受申请期开始后递交材料，本人的身份需仍在F1签证有效期、本人身份仍然合法（包括：1. 美国留学生在读身份；2. 毕业后仍然处于OPT阶段；3. 即使OPT过期，仍然在最后60天离境准备时间，即所谓的grace-period）。
如果符合上述条件，一旦H1-B的申请递交上去，那么Cap-Gap延期就自动生效。如果H1-B的申请通过了，那么Cap-Gap延期就会自动延伸到9月30日。如果H1-B被拒了或是撤销，那么申请者从接到消息当天起仍然拥有60天的grace-period，准备离境。建议大家，要在Cap-Gap延期时间，时刻关注自己的H1-B申请状态。
另外，如果持有合法F1身份的学生已经在OPT的grace-period期间（即OPT过期了），这时候该美国留学生是不能合法在美国工作的——这一段Cap-Gap延期只可以保证你在美国合法居留的权利。因此，提前规划好各种重要时间节点非常关键。
8.是否做好没中签的心理准备？
每年那惨淡的中签率相信大家也听说了，今年怕是只低不高。不过抽不中，也不是完全没有出路，提前有个心理准备就不怕到时候乱了阵脚。
比如，你可以选择继续维持F1学生身份，使用CPT许可（Curricular Practical Training，课程实习训练，是允许国际学生在外合法打工的一个许可），也可以拿到有工资的工作。
此外，STEM专业（Science科学、Technology技术、Engineering工程、Mathematics数学）的小伙伴还可以申请OPT延期，不仅可以继续工作，还可以继续抽签。
再者，你也可以试试去大学或者与科研相关的非营利组织找工作，这样可以随时提交H1B申请，不受名额限制。要是你符合相关条件，还可以考虑申请O1或L1这样的工作签证；要是你有结婚的考虑，也可以通过配偶，转换身份为F2、H4或者O3等。
当然，直接提出绿卡申请也是一种方式。比较常见的绿卡类型有EB5投资移民绿卡、EB1杰出人才绿卡、亲属移民绿卡这些。如果可以申请的上得话，那一步到位就更好了。
留学生靠H1B移民美国的几率有多少不少留学生都试图通过申请工作签证的方式留在美国工作。那么靠H1B签证美国的几率大吗?有数据表明，中国留学生H1B工作签证的中签率不足10%。下面一起来看看吧。
什么是美国的工作签证 H1B?
H1B是美国非移民工作签证的一种，由联邦公民及移民服务局(US Citizenship and Immigration
Service)核发。美国企业必须证明在本地雇不到具有特定技能的人才，才能藉H1B从国外聘请员工，在美合法工作居留六年，期间可申请绿卡永久居留。申请H1B签证者须拥有大学以上或同等学位，学历必须符合申请职位的特殊性。
H-1B必须需要是专业性知识才能履行的职位。该职位需要工作者在理论上和实践上都拥有专业性知识。比如说工程师、教授、研究员、计算机程序员和其他专业人才。那么你所找到的职位是否符合H-1B关于专业知识的要求直接决定了这个职位是否可以帮你拿到H-1B签证。劳工部对不同的职位有不同的专业知识的要求。建议在接受职位之前请律师对职位进行评估，确定是符合H-1B要求的职位后再进行后续的准备。
H-1B要求雇主必须付给该外籍员工不低于当地现行工资标准的报酬。现行工资标准是美国劳工部根据劳工市场信息在某一时间段，某一地区，某一职位所得出的普遍工资标准。现行工资标准随着地域和职位的不同而不同。在和雇主讨论薪水的时候，最好了解当地现行工资的最低标准，只有争取到了最低现行工资，才有可能顺利拿到签证。
美国移民局今年年初宣布本年度H1-B工作签证满额的消息，立即引起了所有在美留学生的热议。按照目前每年8.5万个名额的抽取方式，要先从高学历工作签证申请者中抽出2万个豁免名额，剩下的高学历未中签者再与一般申请者申请件混合，从中抽取6.5万个名额。不少中国留学生表示十分担心。
分析近十年的数据可以看出，与往年相比，2014年H1-B工作签证的竞争是最大的。还有更重要的一点是，在每年65000个非高学历配额中，除去智利和新加坡两个协约国的7000名配额外，只有58000名配额可供其他国家申请。而印度人因其语言和技术优势，占据了其中的大部分名额。中国留学生的中签率不足10%。
H1B 抽签程序的启动
H1B抽签并非年年都有，是由需求量决定的，尤其是4月头5个工作日移民局收到的申请数量决定。H1b每年的名额是8万5千个。其中，2万个名额是特别留给在美国获得硕士或以上学位的申请人的，6万5千个名额是普通名额，包括本科学位及以上学位的申请人。
美国的财政年度是前一日历年的10月1日开始，到本日历年的9月30日。只要H1B工作的“intended employment starting date”
开始日落在财政年度中某一天，那么该申请就有可能受该年度名额限制。法律允许H1B最早的申请时间是财政年度开始前的6个月(4月1日)。
如果在4月开头5个工作日移民局收到的H1b申请已经超出当年的H1B名额，那么就需要抽签决定当年受理的案件。2014年4月移民局受到了17.25万H1B申请，而今年4月，即2016财年的申请量已经增长到23.3万。
并不是所有的H1B申请都受名额限制，都要抽签。下面四类H1B不受年度名额限制，应此也无所谓需要抽签：
1. 大学和高等教育机构提交的H1B申请
2. 大学或高等教育机构密切关联的机构或附属机构
3. 政府和非营利性研究型机构提交的H1B
4. 以前曾占过H1B名额，现在要转换雇主
H1B 抽签过程
H1B的抽签是先从2万个留给美国硕士及以上学位的申请人开始的。拥有硕士及以上学位的申请人如果在2万个名额中没有被抽中，那么将被并入6万5千个普通名额，进行第二次抽签。可见，由于有两次机会，拥有美国硕士及以上学位的申请人被抽中的几率相对会高一些。
一旦被抽中，移民局就会发出受理的收据(receiptnotice)，上面会有受理的日期。如果收到这样的受理通知，便意味着申请人在抽签过程中被选中。还有一个确认的办法是，移民局提取了申请费。
因为如果申请没有被选中的话整个申请包括申请费都会被退回，所以如果在收到受理通知之前发现公司的申请费已经被移民局提取的话，那么也意味着申请人的申请被选中了。如果申请人的申请不幸没有被选中，那么申请人的申请包裹会通过平信方式被移民局退回。
H1b抽签被抽中是否意味着案件将审批通过
抽签被抽中固然是可喜可贺的好事，但是这只是H1B申请的头一步，只意味着H1B的审理刚刚开始。如果没有被抽中，那么连被审批的资格都没有。即使被抽中，也只是表示进入了正常的审批程序，并不对结果有任何预示作用。如果H1B没有被抽中，该案件视为“没有被接收”，移民局会把案件连同申请费一同退回。
H1B申请对于时间节点和申请细节的要求格外高。H1B的申请人常常处在OPT的尾巴上，一旦申请失败，则可能面临无有效身份的尴尬。申请人务必要选择有经验且负责任的移民律师妥善处理您的申请，以免任何一个细节的差错耽误了申请也耽误了得来不易的工作机会。
从以上内容可以看出，通过留学就业移民美国还是有机会的，但难度非常大，需要和几十万留学生竞争H1B签证，如果是STEM专业的留学生可以多一些机会。
美国留学有多少几率抽中H1随着特朗普在美国“横行霸道”颁布各种对留学生不利的政策，毕业季到来了留学生们的寒冬终至了，说好的H1-B呢?说好的包容呢?毕业季留学党可能会有这么一出：
其实毕业这道题，对于美帝的留学生宝宝们来说，并不简单。
好的吧。今天想跟大家探讨下——在美国留学之后你的出路问题，这篇文章会给你罗列一些客观事实，并提供几个解决方案。
这里没有情感共鸣，不谈找工作的方法论，如果你需要了解这些内容，请去各大微信公众号自行搜索。
1你找到工作的客观概率
作为留学生，想在美国找到工作，你要够努力，至少提前半年开始准备，要有足够好的运气，最好还是学计算机的，今天我们不谈这些，我们来分析一下你有多少工作机会。
在同等背景条件下，你和一个美国人，能申请的工作机会比例大约是1:10，美国愿意给留学生办理H1-B的公司正在逐年减少，越来越多的工作机会正在向美国本土化靠拢。
在你能拿到的1/10的机会里，你还是在面对美国人的竞争，印度人的竞争，各国人民的竞争，在你和一家公司互相看对眼时，你还可能因为最低薪酬的限制，最后被无情抛弃，他们会选择一个没有你优秀的美国人。
这里面没有什么对错，对于公司来说，你其实没有那么重要，尤其是对于没有硬技术的亲们。所以，跟一个美国人比，你能找到工作的几率大概会是他们的1%。
2
你能抽到H1-B的概率
好了，你十分幸运的找到了一个愿意Sponsor你的公司，然后到了4月你准备开始抽签。如果你顺利完成学业，作为中国留学生，能抽到H1-B的概率已经接近惨不忍睹的8.4%。
3
你的留学成本
作为普通留学生，土豪们请忽视，你在美国上学期间的花销大概是8-10万美刀/年。美国人大概会比你省2/3，因为他们学费就是比你便宜，还更容易拿到奖学金，且可以自由自在的打工挣零花。
所以你本科期间会比美国同学多支出至少24万美刀。上名校的概率呢?你要知道这直接影响了你能找到工作的概率，名校是很多企业的敲门砖。
虽然你可能很不屑，但你并没有办法。
同等条件下，美国人上名校的概率是你的9倍。跟同等水平的美国人相比，你上学会多花很多钱，进不了名校，打不了工，毕业后连跟他们竞争的机会可能都没有。
在你认清了上面的这些事实后，如果你找不到工作，或者抽不到H1-B时，下面是几个切实可行的解决方案。
1
回国
如果你觉得你不一定非要留在美国，那回国其实是一个非常好的选择。现在国内的机会其实很多，在消除了语言障碍，身份障碍后，你会发现你处在了一个相对公平竞争，你还小有优势的环境中。
选择回国这条路，你当然也是要提前准备的，时刻关注国内的求职网站， 顺手投一些简历，说不定就会有媲美美国薪资待遇的公司跟你一拍即合。
2
创业
如果你是想留在美国，但是又苦于找工作和身份问题，同时你又有创业的想法，那么你可以找人合开公司，通过咨询专业的律师，为自己申请H1-B身份。
3
寻求身份转换
如果你喜欢美国的生活，担心国内的空气质量，爸妈也计划来美生活。那么你可以考虑进行投资移民，美国是世界上投资移民相对容易的一个国家，基本上除了进行投资的钱(50万美刀)，不会有其他的特殊要求。
说到投资移民，很多人都会产生误区，认为就是拿钱买身份。其实这是一笔很划算的投资，如果找对投资项目，你不但可以很快地拿到临时绿卡，投资期满还能收回投资，按照美元汇率目前涨势，甚至可能小赚一笔。
就像前面提到的，如果在你出国之前就办理了投资移民，4年本科下来，你省下了多支出的24万美刀，打工赚下来的5万美刀，拿回了办理移民时的50万美刀，全家还获得了永久绿卡。
不论之后考研进名校，还是找工作，几率都会成倍增加。所以，如果你有远见，选择投资移民是一条留美捷径，是一笔投资。
关于投资移民的几个问题如果你开始考虑进行投资移民(EB-5)，这是一些你需要知道的事。
1. 如何挑选EB-5投资项目。两点：绿卡安全和资金安全。绿卡安全是指项目可以创造足够的就业，使申请人最终可以获得永久绿卡。资金安全是指项目有足够的抵押品以及还款能力，使申请人在获得永久绿卡后可以拿回所有的投资款。
2. 排期。如果你即将毕业，想通过投资移民尽快拿到临时绿卡，那么你更需要选择排期快速的投资项目。目前来说，由于申请人数增加，很多项目的排期都会很长，所以挑选项目对留学生来说更为重要。
推荐一个特朗普钦点的国家战略级能源投资项目：巴肯石油项目。优势——已获移民局批准，获得绿卡无忧。申请后有望9-12个月可以获得临时绿卡。
1绿卡安全保障——就业创造为移民局要求8倍，现已满足全部投资人所需就业人数。2资金安全保障——项目以巴肯油田丰富油气资源为抵押担保品，投资人拥有第一顺位抵押权，逾EB-5资金5倍价值。
这是目前为止最具价值的投资移民项目，如果你有需要，诚意推荐。
如果你正在找工作或者即将毕业，看清这些你会面对的现实，早做规划，别再认为你不会成为无法随己愿的那部分人。美国现在形势如何？未来几年H1工签转绿卡容易吗？形势不好
首先H1的签证便困难了，奥巴马号称要把工作留给美国人，留在国内
其次08年绿卡排期大幅度倒退。。。
但是如果你是eb1可以不受限制，但是eb1也不是那么容易的。。我认识两个人都是在美国混了8，9年才eb1条件够的。当然也有少数牛人一年H1b后就eb1了
回复 cjmvca：
但楼主的问题是H1b转绿卡是否容易？
自从去年8月份485和140可以同时提交的最后一次大餐之后，大量的485申请就阻挡住了新的申请名额。在去年没有及时提交140/485的h1b持有者，将不得不等待更漫长的一个过程。而绿卡排期大幅度后退，就是发生在这之后。
绿卡硬名额从来不是问题。。问题是政府愿意发放多少。历年来都有当年大量绿卡名额被浪费的例子。
经济危机下，奥巴马宣称要创造工作机会，更重要的是要将工作机会留在国内，已经对非法移民问题开始关注，就是想把那些经济繁荣时期美国人不愿意做的“不好的”工作从非法移民手里抢回来。接下来h1b的紧缩，也可以预料的到。
h1b没有进入485 pending之前，只能续签一次，即共六年。对于eb2的尚可忍受，但对于eb3类的，目前来说这个时间就很勉强，基本不够了。美国h1-b工作签证抽不到怎么办？H1-B没有被抽中，该怎么办?
1.可以继续维持F1学生身份，攻读一个额外的学位。
一个额外的学位可以让申请人在职场更具备竞争力。本科的学生继续就读硕士，则可以额外获得硕士毕业后享有的OPT。而已有硕士学位人士获取另一个硕士学位则不享有。所以在时间上需要稍加安排，最好是在硕士毕业前拿到工作并与雇主谈妥工作签证申请事宜，等到秋季毕业以后在H1-B工作签证生效后可以马上开始工作。可以在硕士期间积极寻找校外实习并争取转正。实习期间需要向学校申请CPT(另一种工作许可)。
在你现有的OPT结束后，如果你觉得还想在某个专业方向继续进修的话，完全可以再申请一个新的学校，然后继续用CPT工作，工作和学习两不误。不过，原则上来说CPT每周最多只能有20小时，如果你的学校允许全职CPT，那就要小心，它可能在打擦边球哦。在CPT工作期间，也是一样可以申请H1-B的。
不过，如果你在美国获得了本科或硕士学位后，要特别注意择校哦。如果你选择一个语言类项目继续就读，很可能中途回国后再次入境美国时被怀疑就读的真实目的。例如常青藤的高材生小伙伴们，就不建议选择中国城的语言学校继续就读了。
在这里要提醒广大学生不要贪图学费便宜等入读不知名的技术学校，很多次类学校并不具备颁发学生F1签证。目前美国政府加大对此类学校的打击力度，很多学生或因此突然失去合法身份被迫离境。
2.STEM专业的小伙伴可以申请OPT延期，继续工作。
令人羡慕嫉妒恨的STEM小伙伴!12个月+17个月延期的OPT最多可以有3次H1-B抽签机会，即使第一次没有赶上，也可以有第二甚至第三次抽签。
需要注意的是，在申请延期的时候，一定是E-Verify的公司哦，而且在延期阶段也都必须在E-Verify的公司工作才能保持OPT状态。
3.有配偶的同学可以转为F2、H4或者O3等。
需要提醒大家一点的是大多数配偶身份不具备工作许可，工作前需要查清楚自己是否可以合法工作。配偶身份签证的工作许可受多方限制。
H1-B持有人的配偶H4允许工作这个消息让很多人高兴了一阵，而其他常见的工作签证类型也有可以允许工作的类别。另外，即使不工作，也可能可以继续读书哦：
F2持有人不能全职或兼职读书，但是可以上一些兴趣班;
H4持有人在H1-B持有人的绿卡申请批准后，或处于6年后的延期阶段就可以工作;
J2持有人在J1持有人的身份有效的情况下可以工作;
跨国经理L1身份的配偶L2可以在美国工作;
O1持有人的配偶O3不能工作，但是可以全职或兼职读书。
4.在合法居留期内寻找不受配额限制的H1-B单位，这样可以随时提交H1-B申请。
有以下几个类别的雇主在为员工申请H1-B的时候可以不受名额限制：
大学(包括所有职位，不仅限于教授等);
附属于、或与大学相关的非营利组织;
非盈利的科研机构;
政府研究机构。
如果你能够找到以上几个类别雇主的工作，那么就可以随时递交H1-B申请，不用和千军万马争夺仅有的几万个名额。这样也就不需要等到每年的4月1日才能递交申请。而申请了之后最快15天就能得到结果。
5.如果你符合相关条件，可以考虑其他类型的工作签证：O1或L1。
对于很多才能出众的人来说，他们可以另辟蹊径，选择较少人申请的O1签证来作为留美的方式。移民局对O1签证申请人的要求相对较高，简单来说，需要申请人的特殊才能或专长达到领域内的领先水平，有过获奖、发表等成就。
另外，O1持有人也更容易申请EB1A杰出人才绿卡，EB1A绿卡没有排期，最快15天即可通过。这相对于H1-B持有人申请EB2/EB3类绿卡需要等3-4年排期的情况来说要快捷的多。
L1签证是很多在跨国公司工作的外籍员工选择的签证种类，也非常适合家里有自己运营公司的同学。只要你在过去3年内有至少1年在美国以外的子(母)公司工作，并在美国注册分公司，就可以考虑申请L1签证哦。L1类签证并没有名额限制，也没有最低工资要求，公司可以随时为员工提出申请。最棒的是，只要在美国的公司运营满1年，你就可以直接申请EB-1C绿卡!
另外，L1签证持有人的配偶L2可以在美国合法工作。这点与H1-B稍有不同，H1-B持有人的绿卡申请批准后，H4配偶才能工作。而L2配偶在L1生效后，就可以在美国合法工作了。
6.直接选择符合你情况的绿卡提出申请。
一步到位，何乐而不为?申请绿卡的途径有20多种，你可以选择适合自己的情况直接提出申请。常见的绿卡种类有如下几种：
EB5投资移民绿卡：
投资移民是所有移民方式中最不需要你操心的一种，投资至少50万美金后，大约一年半左右可以获得临时绿卡，拿到临时绿卡大约两年后就可以申请永久绿卡。除此以外，投资移民对投资人没有任何硬性要求。
EB1杰出人才绿卡：
如果你有一技之长，那么EB-1A杰出人才也许是非常适合你的移民途径哦。这里的特长并不是学术要求，如果你会绣花、武术、唱歌等等，技能值达到业界领先水平，就可以马上来找小纽为你做出专业的评估。EB1类绿卡没有名额限制，随申随拿，经济快捷。
学术大牛看过来——EB-1B杰出教授、科研人员是为在国际上享有声誉的在某特定的科学或学术领域的杰出教授和研究人员设立的绿卡种类。
与EB-1A不同，EB-1B需要雇主支持，很多情况下，这类绿卡都是由科研机构或是高等教育机构为雇员提出的。
EB-1C跨国高管绿卡与L1类工作签证性质类同，而被审批EB-1C签证的申请人有资格获得美国永久居留权。只要跨国公司在美国的子(母)公司运营1年以上，申请人就可以直接申请EB-1C绿卡。
亲属移民绿卡：
如果你有直系亲属持有绿卡或是美国公民，那么就可以通过亲属移民的方式来获得在美国的永久居留权。最常见的婚姻绿卡是通过配偶的绿卡或公民身份来申请美国永久居留权，此外还有绿卡持有人子女、公民父母等亲属移民方式。 免费获取《留学申请攻略》 一键领取