美国留学之后在美国工作
相信不少赴美国的留学生都有毕业后在美国就业的打算，但是如果抽不到工作签证的话，是没办法留在美国的，除了STEM专业可以申请opt延期以外，毕业后还有其他留在美国工作的途径。
1、申请投资移民绿卡
跟EB1一样，投资移民EB5也是一种拿绿卡的方式，低资金要求50万美元。不过既然是投资大家就要做好心中有数，做好有赚有赔的打算。
2、办理O-1签证
跟EB1类似，O-1签证申请人也必 须在科学、艺术、教育、商业或体育领域中具有杰出才能，同时O-1签证需要雇主支持哦。
3、直接找非盈利组织的工作
美国有些非盈利组织、大学以及附属的科研机构等，可以给员工申请工作签证。并且这些机构的工作签证没有名额限制。但是这类工作工资低，将来跳槽去工业界的话，你还是要在3月中以前找到工作、参加4月1开始的H-1B抽签、而且工作开始时间只能是10月1日。非盈利组织和科研机构当然也有资格给你办绿卡，如果你打算多待几年，拿到绿卡以后再跳槽，也可以。
4、早点启动EB1绿卡申请
如果你读了博士、有论文发表(即使论文质量一般般)，在公司帮助下，都应该尽早启动EB1B绿卡申请，这种类型的绿卡通过率超过百分之九十。你可以办理EB1，有望在几个月内就拿到绿卡。
5、如果公司有海外分支，可以申请外派
离开美国先去其他国家工作至少一年，通过L-1B签证回美国。L-1B签证没有名额限制，但是不能跳槽。在美国工作期间用可以继续参加H-1B抽签，抽中后就可以跳槽了。
OPT 的全称是 Optional Practical Training ，是国际学生在美国完成学业后的工作实习期身份许可 ，由 USCIS (U ，S ，Citizenship and Immigration Service)审理并颁发工作许可证(简称 EAD 卡)。 本科、硕士、博士 ，每一个学历阶段都有一次申请 OPT 的机会 ，同级学位只有一次机会。
留学生能留在美国工作 ，毕业后在三个月内找到工作 ，而且工作单位愿意给你出证明、出费用 ，配合你申请工作签证。并且获得美国移民局颁发的工作签证。第一次获批的工作签证一般是三年 ，这样你就可以合法地在美国工作、居留了。工作满一年后就可以申请绿卡了 ，但是否能获批 ，就不好说了 ，有运气的成分在里面。但即使不能获批 ，三年到期前可以再找工作 ，再续工作签证。想要咨询更多 ，免费领取2022留学白皮书
国际交换生项目是我国最早的出国留学途径，该项目是由国内外主管教育的部门开展的国际教育交流项目，办理的签证为学术交流签证，留学时间为1年，留学的学校多为各国公立大学，一般学生没有择校的权利，所有的留学安排均有各国教育部门统一安排。
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美国留学生F1签证就业规则是什么？可以留美国工作吗？
美国留学生F1签证就业规则是什么？可以留美国工作吗？接下来让我们一起看一下。
美国 F1 学生就业规则大多数在美国的国际学生持有F1签证，即美国非移民学生签证。F1 学生可以在美国工作，但必须在特定条件下，并遵守美国公民及移民服务局 (USCIS) 发布的复杂指导方针和限制。
一般来说，所有工作都取决于您是否遵守 F1 签证的条款和限制。
可以留美国工作吗？可以，一共有以下几种类型。
一：校内就业
校内就业是美国移民局规定最自由的类别，不需要美国移民局批准。然而，尽管 F1 身份包括校内就业特权，但大多数学校的校内就业机会是有限的。即使你能在校园里找到一份工作，你也未必能依靠它来证明这一年的财力，而且这些工作往往与你的学习无关。许多学校确实要求您在接受任何校内工作之前获得国际学生办公室的许可，并且可能不允许在学生的第一学期或第一年接受此类工作。
校内就业的定义包括：
在学校场所直接为您的学校进行的工作(包括与助学金或助学金有关的工作)。
为校内学生提供服务的现场商业公司工作，例如学校书店或自助餐厅(在不提供直接学生服务的现场商业公司工作，例如建造校舍的建筑公司，是就规则而言，不被视为校内就业)。
在与学校有教育关联的校外地点进行的工作。教育隶属关系必须与学校的既定课程相关或与研究生水平的合同资助研究项目相关。在任何情况下，就业必须是学生教育计划的一个组成部分。
二：课程实践培训 (CPT)
当实践培训是既定课程或学术计划的组成部分时，课程实践培训 (CPT)是 F1 学生的校外就业选择。CPT 就业被定义为“另类工作/学习、实习、合作教育，或赞助雇主通过与学校的合作协议提供的任何其他类型的必要实习或实习。” 要获得资格，您的学位必须具备工作经验，或者必须获得学分。是的，您可以获得 CPT 工作报酬。需要您学校的国际学生办公室事先授权并通知美国公民及移民服务局 (USCIS)。
您的国际学生办公室必须授权您参加 CPT。一旦您获得 CPT 授权，您只能为特定的雇主和授权的特定日期工作(与 OPT 或严重经济困难的校外工作不同，您可以在美国任何地方工作)。您的 CPT 授权还将说明您是否获准从事兼职(每周 20 小时或更少)或全职(每周超过 20 小时)CPT 工作。在学校期间，您只能获得兼职 CPT 的批准。
三：严重的经济困难
任何遭受美国移民局定义的“严重经济困难”的 F1 学生都有资格在学校上课期间每周最多 20 小时的校外工作，并在休息期间全职工作。
您必须在国际学生办公室的帮助和指导下申请“就业授权文件”(EAD)——在申请 EAD 之前您不需要工作邀请。但是需要一些表格和文件，以及费用和照片等，并且处理可能需要长达 12 周或更长时间——而且您在收到 EAD 之前无法开始工作。一旦您收到 EAD，您就可以在美国任何地方的任何工作中为雇主工作。当学生未能保持有效的 F1 身份时，就业授权将自动终止。
四：受雇于国际组织
持有 F1 签证在美国的国际学生的最后一类工作是在“公认的国际组织”工作。要获得资格，一个组织必须在国务院官方名单上，列出的组织包括红十字会、非洲和亚洲开发银行、世界卫生组织、世界贸易组织以及许多其他类似但鲜为人知的组织。因为它没有OPT或CPT的普遍适用，这一类就业往往被忽视。只有获得所列组织之一的工作机会和赞助的学生才有资格。但是，对于那些确实获得此类赞助的幸运学生来说，这种就业类别有明显的好处。
去美国工作有什么要求吗？去美国工作的要求：
1、获得美国工作签证O，O类签证主要面向科学、艺术、教育、商业、体育界或电影电视制作行业的杰出人士及其必要的助理或陪同人员。
2、获得美国工作签证P(艺术家、演艺人员)，P类签证主要面向准备赴美表演的体育界或演艺界人士、艺术家及其必要的助理或陪同人员。
3、获得美国工作签证Q，如果美国留学生计划赴美参加以提供实践培训、就职机会以及分享本国历史、文化、传统为宗旨的国际文化交流项目，则应申请Q类签证。要申请此类签证，项目主办方必须为申请人向USCIS提交申请并须获得批准。
扩展资料：
如果美国留学生去美国从事预先安排的专业技术工作，则应申请H-1B签证。TOPS留学专家指明，此类签证要求申请人在准备就职的专业领域拥有学士以上学位(或同等学历)。
美国USCIS将审查决定申请人被雇用将从事的工作是否构成专业技能工作，申请人是否符合该专业技能要求。申请人的雇主应向美国劳工部提交劳工情况申请表，包括雇佣双方之间签订的合同条款。
外籍人士是获得硕士学位（或以上）或同等专业水平的人才，从事专业性工作仅两年，或具学士学位，从事其专业性工作超过五年的人才。从事至少需要经过高等专业教育或具有同等专业知识水平才能从事的专业性工作。代表性的职业有律师、会计师、工程师、化学家等。
参考资料来源：凤凰网—去美国工作真的很难吗？
留学生在美国怎么找工作第一，美国留学生找工作，要考虑能不能工作。能不能工作要看自己有没有工作许可，没有工作许可，能不能办到工作许可。如果有下列几种工作许可，外籍学生学者就可以工作：通过学校申请的OPT或CPT;通过递交I-485取得的工作许可，和由雇主申请的H-1B.如果外籍学生学者明知自己没有办法得到工作许可，最好不要把精力放在寻找工作上了。
第二，美国留学生找工作，要看有没有H-1B名额。
在美国，大部分雇主提供的工作机会受每联邦会计的H-1B名额限制。拿到任何一个公司的工作机会，首先必须考虑H-1B名额。如果没有H-1B名额，必须等到有名额之后才能申请转换成H-1B工作身份。然而拿到教学科研机构的工作机会，没有H-1B名额限制，随时可以递交H-1B申请而从学生身份更换成工作身份。但是要从教学科研机构的工作跳到公司企业去工作，则必须等到H-1B有名额时才可以。因此，有没有H-1B名额，不是看做什么工作，而是看为谁工作。同一工种，例如软件工程师，在公司里工作必须考虑H-1B名额问题，但在教学科研机构工作，则无什么名额可担心了。
第三，美国留学生找工作，要看工作职位性质。
即看该工作职位要不要求至少本科学位。如果雇主明确表明某工作职位不要求本科学位，外籍学生学者不应理会这种工作职位。原因是，这种职位不符合申请H-1B的条件。有些工作职位本来不需要本科学位，即使雇主要求本科学位，例如，技师，秘书，行政助理，等等，也不要去找。
第四，美国留学生找工作，要看是否与所学专业有关。
和自己的专业毫无关系或关系不大的工作，应尽量避免。这里是指工作机会与专业的相关性，不是雇主的业务性质或范围。学财务会计的，不一定非要找会计事务所的工作，他们可以到任何需要财务会计人士的雇主，比如，学校，公司，医院，律师事务所，基金会，等等那里寻找工作。同样，学电脑的，不一定要做软件公司做软件开发工作，他们还可以把找工作的面铺广到其他任何需要电脑人才的雇主那里。学工程的，还可以到相关的公司里寻找销售工作，等等。
第五，美国留学生找工作，要看工资待遇是否符合法定要求。
不付工资的志愿者的工作对外籍学生学者在美国维持合法身份没有帮助。工资太低，不利于申请H-1B工作身份或签证，也不利于日后申请绿卡身份。福利不是工资。如果在福利好和工资低与福利差而工资高之间作选择，选择高工资。虽然从纳税角度讲，不好，但从申请移民身份方面讲，有利。
第六，美国留学生找工作，要看想去工作的雇主是否愿意帮忙办理身份。
很多美国雇主对移民法了解不多。这不重要。重要的是雇主对办理移民身份的态度。如果雇主明确表示该公司不为任何人办理H-1B工作签证（身份），不要为这样的雇主工作，除非自己只想在OPT期间临时工作一段时间。还有的雇主只给办J-1, 不办H-1B.如果变成J-1身份，如果不豁免掉回国服务两年的限制，今后无法在美国转换成其他身份包括申请绿卡。因此，要小心。如果雇主明确表示该公司不为任何人办理绿卡申请，不要为这样的雇主工作或者最好尽早寻找其他愿意办理绿卡的雇主，除非自己不想在美国取得长期身份。如果雇主表示有可能帮助办理身份，但必须工作一定年限之后才考虑，要不要接受这样的雇主的工作机会，应三思而后行。雇主有意的耽搁，有可能让外籍员工失去申请移民身份的最佳时机。这对寻找大学教师工作的人来说尤其重要。如果有两所学校愿意给工作机会，一所学校给薪资较高，但规定必须工作一年半之后才为外籍教师办理移民身份，另一所学校给的工资较低，但同意立即或尽快办理移民身份，应选择去后者学校工作。
第七，美国留学生找工作，还要看雇主的性质。
如果雇主是美国联邦政府机构，几乎不要在那份工作机会上花时间精力，因为只有美国公民才有资格做美国联邦政府机构的工作。只有极少例外情形。如果该职位属受限制的敏感职业，找工作时要小心。如果雇主是美国地方政府（州或市）工作职位，也要先弄清楚外国人能不能做那份工作，政府办不办理H-1B工作身份。否则，会竹篮打水一场空。
因为国内海归贬值，越来越多的美国留学生选择先在美国找工作以赚取工作经验，但是如果对找工作的相关法律不够了解，因违反移民法而被遣返，就相当不值得了。 免费获取《留学申请攻略》 一键领取