办美国绿卡的成功率是多少？如果你姑姑申请你爸爸移民过来的话成功率几乎在80%以上。但是需要很久很久很久很久很久，估计最快也要10年。同时，他帮你爸爸申请了绿卡的话，会影响你去美国留学的签证
只有父母儿女这类的办的快，如果你还未满16岁的话倒是可以找律师把你过继给你姑姑抚养，等你满了18岁，再把你父母办过来。直接通过你父亲和你姑姑的亲属关系很难办的
你可以1 在美国工作一定的年限，有资格申请到绿卡，不过人好多的。。很难。。现在10个里有1个就很好了。。因为在美国留学后，你的签证就指明你只能在美国工作多久。如果那个时候你没拿到签证 就要被遣送回来
2 你资质够深~找个BOSS 他帮你解决
3 你技术牛B 技术移民
4 你够有钱。。。投资移民 不过现在投资移民的政策变了。。
主要是看申请者的一个条件，只要瞒足美国EB1A杰出人才中的十项要求中的三项就可以申请移民了，通过率很高，只要申请者没有身体或者资料作假与犯罪记录。
1、“全国性或国际性奖项”。在其领域内，曾获得稍次一些的国家奖(不一定是美国的)或国际认可奖项。
2、专业协会的会员资格。进入这些专业协会应该有一定的要求，也就是说不能仅凭缴纳会费就可以进入。通常要加入此类专业协会的资格须由该领域的国家或者国际专家评审决定。
3、在专业刊物及主要商业出版物，或主要媒体上有申请人及其相关工作的报道，或曾有重要媒体报道过申请者以申请者在所属专业领域内的成就(发表文章必须包括标题、日期、作者、必要时应加以翻译)。
4、在其领域内，作为评审，对其专业领域或其他相关领域内的其他人的作品或工作进行评审鉴定。
5、在其领域内，曾经作出过学术研究或艺术上的独创、原创性的重要贡献。
6、在其专业的国内、国际刊物或其他媒体上发表过专业作品，如学术论文、书籍、学术文章等。
7、在具有较高声誉或较大影响的艺术展览会或其他相关场合，举办作品展览或其他展示活动。
8、在工作机构、重要专业组织、团体担任主要领导或其他重要职务。
9、在其他专业或相关领域，申请人的工资、酬劳、或待遇远远高于其他同行。
10、其工作或产品获得商业方面的成功。美国h1b签证转绿卡的通过几率大吗？h1b转绿卡，需要先由申请人的美国雇主提出担保，来申请绿卡。提出申请后，如果顺利可以在3-5年以内获得绿卡。雇主必须满足下列条件才可以为H1B的持有者申请绿卡。 1、雇主必须为H1B持有者提供永久性的工作职位，另外工作职位还必须是全职的。为H1B持有者申请绿卡的雇主可以和最初申请H1B的雇主不同。 2、H1B转换绿卡申请的第一步和H1B申请有些相似，是申请劳工纸，但是申请的程序要比H1B的申请复杂得多，而且周期更长。这也可以是说绿卡转换是否成功的关键。雇主必须进行一个招聘新员工的过程。如果没有合适的美国当地人来工作，H1B持有者的劳工纸申请才有可能获得批准。劳工纸是在美国劳工部申请的。等批准之后，才可以向美国 移民 局提出 移民签证申请。在美国留学后容易拿到绿卡吗？第一步，读书初始，选择专业。
具体来说，就是科学、技术、工程和数学四大领域。简称STEM(Science，Technology，Engineering，Mathematics)。早在2006年1月，美国总统布什在其国情咨文中就公布一项重要计划——《美国竞争力计划》(AmericanCompetitiveness Initiative, ACI)，提出学校教育目标之一就是培养STEM人才。STEM包括电脑科学应用(Computerscience application)、精算学(Actuarial science)、工程(Engineering)、工程技术(EngineeringTechnologies)、科学技术(Science technologies)、生物和生物医学(Biologicaland Biomedical Sciences)、数学和统计学(Mathematics and Statistics)、军事技术(MilitaryTechnologies)、物理学(Physical Sciences)和医学科学(MedicalScience)。
STEM领域本身需要专业人才，各级学校教育也需要STEM教师，所以就业前途光明。此外，会计、护士，永远是紧俏行当。
第二步，毕业之前，联系实习。
美国的工作招聘，很注重工作经验。实习，就是在美国积累工作经验的最佳时机。美国给外国留学生提供了两个跟所学专业相关的实习机会。一个叫CPT，是在校期间申请的工作实习(CurricularPractical Training);另一个叫OPT，是在校或毕业后都可以申请的工作实习(OptionalPractical Training)。CPT在校实习，应该为半工半读，否则实习一年的时间会在以后的OCP中扣除。OPT的实习，在学完一年课程后，即可进行，但通常都放在毕业后。OPT的实习期限为12个月。但是，STEM的学生可以申请延长17个月，所以总共可有29个月的实习时间。OPT不仅是积累工作经验的重要阶段，也是寻找专业工作的黄金时期。
第三步，申请H1-B签证。
留学生签证通常为F-1签证。除了实习外，留学生不能在美国合法工作。若想留在美国工作，必须申请专业职业(specialtyoccupations)的工作许可，这就是H1-B签证。申请此签证前，首先，你得找到跟自己专业有关的工作，雇主愿意为你办H1-B申请。雇主得向劳工部递交《劳工情况申请》(LaborCondition Application， LCA)，表明雇主将支付不低于现行工资标准的薪金，对你提供跟其他员工平等的待遇，雇用你不会对其他员工的工作产生负面影响。LCA批准后，再向移民局递交H1-B申请。
H1-B签证的基本要求是，所要从事的工作需要本科(或相当学历)或本科以上的学历，而你正好符合这个要求。H1-B签证是发给外籍人员的，也就说，即使人不在美国，也可以申请。但是，相对来说，在美国获得学位的留学生，机会要多得多。若在OPT实习中初露锋芒，所在公司会很乐意为你办H1-B，将你留住。通常H1-B为期3年，还可延长3年。
第四步，申请永久居留。
在持有H1-B签证的工作期间，就可以让所在公司，为自己申请成为永久居民(permanentresident)，拿到俗称的绿卡。若有困难，则只能寻找愿意办绿卡的单位的工作。此类移民叫做职业移民(Employment-basedImmigration)。在美国获得学位的留学生，申请的最多的是职业移民类别中的第二优先(EB-2)，你得具有硕士或博士学位。还有第三优先(EB-3)，不需要研究生学历。办这两类移民，都得经过劳工证(Laborcertification)这一难关。为你办绿卡的雇主必须向劳工部提交申请，证明没有现成的美国公民或永久居民符合基本要求、或者愿意接受所要聘用人员的工作。此工作只得聘用外国人，并且此聘用不会对类似工作的美国雇员的工资和工作环境产生不利影响。雇主并承诺此工作不是临时的工作，支付的工资不低于此类工作的普遍的工资水平(Prevailingwage)。美国设立劳工证，通俗点讲，就是保障美国人不要被外国人抢了饭碗。若劳工证得以批准，绿灯放行，雇主就可以顺利地为你向移民局申请绿卡。
如果你属于杰出人才、研究人员、教授等，可以申请第一优先(EB-1)。或者你能够证明你的工作符合美国国家利益，那么你可以申请第二优先EB-2中的特别项目，即国家利益豁免移民(NationalInterest Waiver，简称NIW)。这两类申请，不需要劳工证。
要注意的是，第三步中，除了美国大学等高等教育机构、非营利研究组织或政府部门的研究机构外，H1-B每年都有限额(cap)，僧多粥少。今年(2013年)4月1日开始接受2014年度的H1-B申请，结果短短5天，就收到了12万4千份申请，远远超过限额。限额是6万5千个普通名额和2万个美国硕士以上学位的名额。移民局只得采用电脑抽签方式，接受抽中的申请，退还超过限额的申请。
如果运气不佳，没有被抽中，OPT到期，就失去了在美国合法居留的身份。若不想回国，就得保持合法身份。通常可走几条途径。如：再注册上学，读什么都可以，维持F-1签证。又如，将F-1签证申请转为J-1Trainee 交换实习生签证。有配偶的，也可将身份转换为配偶从属签证，比如F-2，H4，J-2，L-2。如此，保持合法身份，明年重新申请H1-B。
单身女生，则可在美国找个美国公民或永久居民，牵手、结婚。单身男生，若走此绿卡捷径，难度较大。
文科：机会很少
文科毕业生在美国工作难找。所谓文科生，主要指的就是社会科学类留学生，也包括艺术、教育类学生。美国学生对学习理工科兴趣不大，美国自己培养的工程师数量不足，美国高科技产业对高技能工人的需求很大，外国理工科学生备受欢迎。
美国本土学生学习商科和文科的较多，其文化背景、语言优势、人脉关系远非留学生可比，加上需要文科生的政府部门一般只招收美国公民或永久居民，留给文科留学生的选择面就小得多。
两种实习：利于找工作
美国给外国留学生提供了两个跟所学专业相关的实习机会：CPT是在校期间申请的工作实习;OPT是在校或毕业后都可以申请的工作实习。CPT在校实习应该为半工半读，否则实习一年的时间会在以后的OCP中扣除。OPT的实习在学完一年课程后即可进行，但通常都放在毕业后。
OPT的实习期限为12个月，但STEM的学生可以申请延长17个月，所以总共可有29个月的实习时间。OPT不仅是积累工作经验的重要阶段，也是寻找专业工作的黄金时期。
寻找实习：五种方式可选择
当你没有任何经验，简历并不impressive的时候，教授推荐是最好的渠道;CareerCenter(职业中心)有学校的和学院的两种，往往会发布实习和工作的新闻。进了学校记住问careercenter的老师如何订阅定期的职业信息;大公司都有自己的Internship Program，有的是只有暑假有的，有的则是滚动招人。
Mixer也分好几种，有跟自己师兄、师姐的聚会，有跟同级的同学或者同城聚会。你可以上网去寻找跟自己相同兴趣的人，或者在做你感兴趣的行业的人，然后出来跟他们聚会，可以不经意地得到实习机会。linkedIn也是很重要的工具，很多大公司的HR会每天花一些时间看linkedin。
美国的工作招聘很注重工作经验。实习，就是在美国积累工作经验的最佳时机。对于很多美国留学的学生来说，如果能在美国找到实习，将会给自己的职业生涯增光添彩。
职业移民EB-2：留学生多申请
在美国获得学位的留学生，申请的最多的是职业移民类别中的第二优先(EB-2)，你得具有硕士或博士学位。还有第三优先(EB-3)，不需要研究生学历。办这两类移民，都得经过劳工证这一难关。
为你办绿卡的雇主必须向劳工部提交申请，证明没有现成的美国公民或永久居民符合基本要求、或者愿意接受所要聘用人员的工作，此工作只得聘用外国人，并且此聘用不会对类似工作的美国雇员的工资和工作环境产生不利影响。雇主并承诺此工作不是临时的工作，支付的工资不低于此类工作的普遍的工资水平。若劳工证得以批准，绿灯放行，雇主就可以顺利地为你向移民局申请绿卡。
杰出人才移民：EB-1和EB-2特别项目
如果你属于杰出人才、研究人员、教授等，可以申请第一优先(EB-1)，或者你能够证明你的工作符合美国国家利益，那么你可以申请第二优先(EB-2)中的特别项目，即国家利益豁免移民。这两类申请都不需要劳工证。
美国每年全球移民签证配额的28.6%，即大约4万个移民签证，再加上未用完的特殊移民和投资移民的配额，都用于“第一类优先”移民。
亲属移民：通过结婚拿绿卡
国的亲属是美国公民，留学生有可能递交绿卡申请，美国公民亲属包括父母、子女和兄弟姐妹。如果留学生和美国公民结婚，一般可以在几个月时间内拿到美国绿卡，不过这个绿卡一般是两年有效的临时绿卡。
在持有H1-B签证的工作期间，就可以让所在公司，为自己申请成为永久居民，拿到俗称的绿卡。若有困难，则只能寻找愿意办绿卡的单位的工作，此类移民叫做职业移民。美国的绿卡真的很难拿吗？
获得美国绿卡方式
简单说就是分为家庭移民、雇主担保移民、其他类别三大类。
家庭移民前提是直系亲属已经是美国公民或持有绿卡，公民可以帮配偶、父母、子女、兄弟姐妹申请移民，绿卡持有者只能帮配偶和未婚子女申请。
雇主担保移民分为EB1、EB2、EB3、EB4、EB5几个类别，其中只有EB1杰出人才和EB2里面的NIW国家利益豁免不需要雇主可以直接准备材料申请，但是非常难。另外EB5是投资移民，花钱投资项目就可以。其他类别的前提是有美国雇主在美国招不到人+并且你的条件符合岗位要求+雇主愿意招你，才可以。
找雇主难度相当大，试问你是老板的话你会直接为一个自己没怎么用过的外国人来经历一系列的麻烦事帮他申请绿卡吗? 要给政府发无数文件、要跟律师配合完成文件的整理、要把自己的税务给政府验收、要给政府交钱、要提供招聘本地人的面试记录、要在当地打广告…总之各种麻烦…
其他类别最后说。
下面分各种场景具体介绍一些：
留学生路径：
打算送孩子去美国念书的都看一下。
留学生想拿绿卡要跨越三座大山：
l 第一座大山：找工作
快毕业前或者一毕业就要着手准备找工作，找到愿意帮我们解决身份的雇主一般来讲都很困难，找不到雇主又不想继续努力的话，game over，打道回府；
l 第二座大三：抽签
毕业后，每年只有4月份一次机会通过工作机会去抽取工作签证：由于申请的人数远多于报名的人数，因此要抽签决定谁能拿到工作签证，近年本科学历中签概率是30%以下，研究生博士是50%左右，抽不到的话，理论上就game over了；
除非是STEM专业的毕业生（四个字母对应科学学科、技术学科、工程学科、数学学科），有最多3次左右的抽签机会，其他专业毕业后只有一年的机会抽签；如果实在不甘心，就要再去找学校注册成学生，交着学费，再用F1学生身份留在美国等第二年的抽签机会，等待期间基本无法合法打工挣钱，基本就是浪费青春。
很多名校学生运气不好抽了几年没抽到就绝望回国了。
l 第三座大山：老板申请绿卡
抽签中了的话，恭喜，拿到工作签证（叫H1b），终于可以进行最终关—老板帮你申请绿卡。H1b最多6年，而且配偶不能工作，6年内如果老板不给申请绿卡，game over打道回府。前功尽弃。
老板帮助申请绿卡的话，都是通过雇主担保类别的移民申请，也就是EB（employment-base）类别的申请。
原则上H1b和移民申请可以同时进行，甚至不申请H1b也可以直接申请EB类别的移民，这种弯道超车，极其罕见，后面“普通人路径”会有提到。
大款路径：
可投资资产没有400万人民币，家里也没有公司的就不用看了。
大款常用的方式有两种：
1. EB5投资移民
一直以来是50万美金起跳，目前好像说是要涨价到135万美金起跳…
这类项目难点在于
a.找到靠谱的项目（项目有可能出问题完蛋，导致绿卡和钱财都失去）；
b.证明投资款50万+的美金资金来源合理合法（如果没法证明钱的来源，也无法申请）；
c.证明项目产生了足够的就业（50万美金要支持10个就业才行，证明不了的话，钱也白花了）；
d.目前还有排期的问题：可能要6-8年之后才能拿到绿卡去美国，对于很多人就太慢了。
2. L1转EB1c或者直接申请EB1c
这类的前提是要有中国公司在美国新建、或者收购一个公司。
因此能办这个的，基本要么就是企业主，要么就是跨国公司职员，靠公司外派出去。不是跨国公司的员工，自己家里也没有公司的话，就不用考虑了。
有企业主朋友愿意帮你弄的话，涉及到钱要以企业主公司名义打出去新建/收购海外公司。如果信不过，还是不要操作了。
L1是颁发给跨国公司经理及以上人员的一种工作签证，颁发了只有1年有效期，第二年续签的话要看美国公司的经营状况是否真实。海外公司要雇人，要有现金流。L1视情况最多给7年。超过了还没拿到绿卡就又game over。L1的配偶可以在美国工作，这点很棒。
那么如何靠这个拿绿卡呢？
海外公司要运营的足够好（没有统一标准），流水漂亮，雇员多多益善。这样可以申请EB1c跨国企业家移民。
这个的好处是快，最快1.5年从申请到最后拿绿卡。
如果对海外经营没有信心，可以直接用国内公司收购一个美国已经在运营的靠谱公司（收购价越高越靠谱），占到51%及以上的股权即可。这种可以跳过L1，直接申请EB1c。不过也未必100%成功。
普通人路径：
普通人基本是通过雇主担保移民来走。也就是最上面说的EB类。
可以分为有技术的和没技术的。
比如厨师、花匠、护工等需要一定技术的，如果有合适的雇主招人，可以申请EB3技术类雇主担保移民。雇主您自己基本找不到，这类市场价至少70万起跳。办了3-5年后拿到绿卡，拿到了去美国给雇主要工作一年。
如果什么技能也没有，英语也不行，也没多少钱，只能申请EB3非技术类雇主担保移民，常年招人的雇主比如有鸡肉加工厂、劳务外包公司、快餐店、农场等。这些类别美国是常年缺工人的，因此可以常年招工，不过这类的硬伤是等待时间久，中国人要8-10年起跳。也就是办了之后8-10年才登陆美国拿绿卡。而且去了也要干活。很多人等到五六十岁去了还得打工一年，大部分去的人，身体倒是可以吃得消，我也挺惊讶。
这类时间虽长，但是不要怕，因为有制度性的保障：办了之后一两年就能在美国移民局留下终身有效的档案编号，让你在美国的移民队列里面占住一个位置。后期哪怕雇主出问题了，换一个雇主可以继续申请，不用重新等待排期。这类也很便宜，找专业的公司，比如麦克斯出国，目前性价比较高，50万以内就可以搞定。
顶尖优秀分子路径：
没有在某个行业已经相当程度的扬名立万，就不用看了。
EB1除了上面说的大款跨国企业家EB1c以外，EB1还对其他方面的杰出人才开放。
“具有艺术、科学、商业、教育或体育方面杰出能力的人，必须证明其在此领域长时间收到全国或国际的一致性好评。其成就必须在该领域有大量广泛的文件以兹证明，且该外国人已经达到只有少数顶尖人才拥有的专业水平。”
有一些具体的标准，普通人的话就知难而退吧：
如果上面的程度没达到，但是觉得自己还有些本事，其实还有一种叫NIW，隶属于EB2类别。全称叫国家利益豁免。
这个类别标准比较泛泛，其实也不是一般人可以申请的。具体的还是要咨询有经验的律师，以律师的建议为准。
邪门歪道路径：
邪门歪路都不建议，风险自负。
1. 政治BH：当年纽约加州满地都是做这个的律所，现在已经不好做了。
2. 商婚：也就是俗称的假结婚，风险大。面试稍有不慎露出马脚，就完蛋了。另外现在结了婚还需要共同生活一阵子，总之美国政府不傻，严打起来不好办。
3. 参军：不怕死的可以尝试，但是据说也是要挤破头。
海外幸运儿路径：
1. 赴美生子：费用低廉，孩子一步到位变成美国宝宝。目前宝宝的身份还比较好操作，回国依然有办法可以上公立学校。不过家长维持孩子的身份比较麻烦，要经常出国续签孩子的证件；另外孩子18岁成人后才能帮家长申请身份，如果想很早就带孩子去美国陪读念书，家长只能用旅游签证，每次最多只能呆半年，高频词往返也会有可能在海关被拒绝入境的。因此一些赴美生子的家庭也会选择EB3移民同时办理作为补充。
2. 有别国护照可以抽签移民：这个中签的概率比较低，抽个好多年也抽不中是情理之中，听天由命。
3. 夫妻双方有出生在海外地区的（中国大陆、菲律宾、墨西哥、印度以外的地区）可以走世界排期的EB3雇主担保移民，最快2年全家拿到绿卡。除了速度快，其他条件要求与上面说的非技术类EB3雇主担保移民是一样的。
4. 有别国护照的大款可以走E2，也是一种类似L1的工作/投资签证，可以投资美国，很快登陆美国生活。不过最后拿绿卡，还是要靠常规的拿绿卡方式，如EB1c或者EB5。中国国籍办不了。
如何快速拿到美国绿卡最快最适合拿到美国绿卡的方法不能一概而论。在美国获得绿卡的途径有:
第一个也是最简单的方法就是和美国公民结婚，拿到绿卡。这种方法是混合的，有真婚假婚，为绿卡结婚，为爱情结婚。
第二，留学生在美国拿绿卡比嫁给美国人还难。但美国为了吸引人才，也开放留学生申请绿卡的渠道。这意味着他们可以找到一个雇主，然后申请H-1B签证。有了H-1B签证，他们可以申请绿卡。
第三，作为优秀人才和国家利益豁免获得绿卡。这种绿卡很难，但是很多中国人还是成功拿到了。
第四，聘请跨国公司做经理。这就是通常所说的L1签证，这种签证适合那些真正有实力的人被业绩良好的跨国公司雇佣。如果作为管理者运营的公司业绩良好，符合要求，可以作为优秀管理者申请移民。这些移民不需要排队等候签证安排。
第五，投资移民(区域中心项目或直投项目)。这种投资一般是100万美元，在贫困地区或者失业率高的地区可以是50万美元。除了100万，你还要成立一家新公司或者收购一家公司，还要雇佣10个可以在美国合法工作的人。
第六，相对迁移。已经获得美国绿卡的人，可以为自己的未成年子女和父母申请美国绿卡，但是获得美国公民后，条件更加优惠。不用说，父母和未成年子女也可以为成年子女和兄弟姐妹申请美国绿卡。兄弟姐妹可能要取消申请了，所以要抓紧申请材料，反正要等10年。
第七，申请庇护，拿到绿卡。以前这种方法让一些人很容易拿到美国绿卡。庇护申请包括政治、宗教、难民等等。
美国L1签证的成功率?然后领到绿卡的成功率？要满足条件后，成功率还是有保证的，不过申请条件也相对较高。美国L1签证适用于外国公司在美国设立的分公司所聘用的经理/主管或专业人士。
L1签证分为两类：
L1A签证适用于经理/ 主管；
L1B签证适用于专业人士。
经理/主管可以持L1A签证在美工作7 年，专业人士可以持L1B签证在美工作5 年。其中L1A签证较为普遍。
办理L1A签证的先决条件如下：
1. 国外的总公司必须在美国设立分公司。
2. 国外的总公司必须拥有美国分公司51%~100% 的股份。
3. 在美国的分公司必须要有一个固定的办公地点和一份详细的公司发展计划。
4. 国外的总公司必须向美国的分公司注资。
5. L1 签证的申请人在最近的三年当中必须在国外的总公司工作过一年。
6. 申请人在总公司和分公司中所担任的职位是经理或者主管。
由于近些年中国大陆和其他亚洲地区经济发展迅速，许多当地的公司企业都已达到一定规模并寻球开发美国市场。在美国设立分公司并且为公司的主管申请L1A签证已为许多企业所采用。移民局对于L1签证的审核虽然较前些年严格，但只要国外的公司拥有一定的规模并且确实有意来美发展，附以详细的公司规划和完整的申请数据，L1签证的申请是能够获得批准的。
根据法律的规定，L1签证的持有人在美居留一年以后可以开始申请绿卡。但是许多公司在一年以内尚且达不到一定的经营规模，这些公司的L1签证的持有人在申请绿卡时往往等上好几年仍未得到批准。对于这种情况，申请人可以等到公司的经营规模扩大一些再提出申请，而非一定要在一年到达时匆忙提出申请。
另外一个申请绿卡的途径是通过快速劳工卡办理劳工移民。在美国的子公司是可以为其经营人员申请劳工移民。对于劳工移民的申请，移民局对公司的规模要求较之L1移民申请要宽松很多。快速劳工卡的申请时间一般为2 年，对于不少L1签证的持有人来美与其坐等公司扩大规模已达到申请L1 绿卡的条件，不如考虑通过快速劳工卡获得绿卡。留学生靠H1B移民美国的几率有多少
不少留学生都试图通过申请工作签证的方式留在美国工作。那么靠H1B签证美国的几率大吗?有数据表明，中国留学生H1B工作签证的中签率不足10%。下面一起来看看吧。
什么是美国的工作签证 H1B?
H1B是美国非移民工作签证的一种，由联邦公民及移民服务局(US Citizenship and Immigration
Service)核发。美国企业必须证明在本地雇不到具有特定技能的人才，才能藉H1B从国外聘请员工，在美合法工作居留六年，期间可申请绿卡永久居留。申请H1B签证者须拥有大学以上或同等学位，学历必须符合申请职位的特殊性。
H-1B必须需要是专业性知识才能履行的职位。该职位需要工作者在理论上和实践上都拥有专业性知识。比如说工程师、教授、研究员、计算机程序员和其他专业人才。那么你所找到的职位是否符合H-1B关于专业知识的要求直接决定了这个职位是否可以帮你拿到H-1B签证。劳工部对不同的职位有不同的专业知识的要求。建议在接受职位之前请律师对职位进行评估，确定是符合H-1B要求的职位后再进行后续的准备。
H-1B要求雇主必须付给该外籍员工不低于当地现行工资标准的报酬。现行工资标准是美国劳工部根据劳工市场信息在某一时间段，某一地区，某一职位所得出的普遍工资标准。现行工资标准随着地域和职位的不同而不同。在和雇主讨论薪水的时候，最好了解当地现行工资的最低标准，只有争取到了最低现行工资，才有可能顺利拿到签证。
美国移民局今年年初宣布本年度H1-B工作签证满额的消息，立即引起了所有在美留学生的热议。按照目前每年8.5万个名额的抽取方式，要先从高学历工作签证申请者中抽出2万个豁免名额，剩下的高学历未中签者再与一般申请者申请件混合，从中抽取6.5万个名额。不少中国留学生表示十分担心。
分析近十年的数据可以看出，与往年相比，2014年H1-B工作签证的竞争是最大的。还有更重要的一点是，在每年65000个非高学历配额中，除去智利和新加坡两个协约国的7000名配额外，只有58000名配额可供其他国家申请。而印度人因其语言和技术优势，占据了其中的大部分名额。中国留学生的中签率不足10%。
H1B 抽签程序的启动
H1B抽签并非年年都有，是由需求量决定的，尤其是4月头5个工作日移民局收到的申请数量决定。H1b每年的名额是8万5千个。其中，2万个名额是特别留给在美国获得硕士或以上学位的申请人的，6万5千个名额是普通名额，包括本科学位及以上学位的申请人。
美国的财政年度是前一日历年的10月1日开始，到本日历年的9月30日。只要H1B工作的“intended employment starting date”
开始日落在财政年度中某一天，那么该申请就有可能受该年度名额限制。法律允许H1B最早的申请时间是财政年度开始前的6个月(4月1日)。
如果在4月开头5个工作日移民局收到的H1b申请已经超出当年的H1B名额，那么就需要抽签决定当年受理的案件。2014年4月移民局受到了17.25万H1B申请，而今年4月，即2016财年的申请量已经增长到23.3万。
并不是所有的H1B申请都受名额限制，都要抽签。下面四类H1B不受年度名额限制，应此也无所谓需要抽签：
1. 大学和高等教育机构提交的H1B申请
2. 大学或高等教育机构密切关联的机构或附属机构
3. 政府和非营利性研究型机构提交的H1B
4. 以前曾占过H1B名额，现在要转换雇主
H1B 抽签过程
H1B的抽签是先从2万个留给美国硕士及以上学位的申请人开始的。拥有硕士及以上学位的申请人如果在2万个名额中没有被抽中，那么将被并入6万5千个普通名额，进行第二次抽签。可见，由于有两次机会，拥有美国硕士及以上学位的申请人被抽中的几率相对会高一些。
一旦被抽中，移民局就会发出受理的收据(receiptnotice)，上面会有受理的日期。如果收到这样的受理通知，便意味着申请人在抽签过程中被选中。还有一个确认的办法是，移民局提取了申请费。
因为如果申请没有被选中的话整个申请包括申请费都会被退回，所以如果在收到受理通知之前发现公司的申请费已经被移民局提取的话，那么也意味着申请人的申请被选中了。如果申请人的申请不幸没有被选中，那么申请人的申请包裹会通过平信方式被移民局退回。
H1b抽签被抽中是否意味着案件将审批通过
抽签被抽中固然是可喜可贺的好事，但是这只是H1B申请的头一步，只意味着H1B的审理刚刚开始。如果没有被抽中，那么连被审批的资格都没有。即使被抽中，也只是表示进入了正常的审批程序，并不对结果有任何预示作用。如果H1B没有被抽中，该案件视为“没有被接收”，移民局会把案件连同申请费一同退回。
H1B申请对于时间节点和申请细节的要求格外高。H1B的申请人常常处在OPT的尾巴上，一旦申请失败，则可能面临无有效身份的尴尬。申请人务必要选择有经验且负责任的移民律师妥善处理您的申请，以免任何一个细节的差错耽误了申请也耽误了得来不易的工作机会。
从以上内容可以看出，通过留学就业移民美国还是有机会的，但难度非常大，需要和几十万留学生竞争H1B签证，如果是STEM专业的留学生可以多一些机会。
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