越来越多的人去日本工作，选择工作签证(技术人文签证)。
优势可以长期留在日本工作，晚一点带家属，有机会申请永久居留或入籍。
但是，工作签证并不意味着我想去日本工作就可以去。就拿目前招聘或者面试比较多的温泉酒店来说吧。其要求是招大专以上学历，日语至少要达到n3水平。
对于专科生来说，如果不是旅游或酒店管理专业，第一年毕业，一般的温泉酒店会所是不会收的。不是他们不想要。就是因为你没有工作经验，专业不对口，申请签证容易被拒。如果你是本科，有一定的日语基础，俱乐部可以接受。
至于温泉酒店是正式会员还是派遣会员，目前大部分都是派遣会员。
温泉酒店的工作内容由四部分组成。
首先，前台接待。该职位对日语水平和形象要求较高。
第二，温泉部，主要是接待，或者清洁救护等。
第三，客房部，主要是打扫房间。
第四，餐饮部为客人提供餐饮服务。
需要注意的是，并不是说你做了那个岗位就只做这个工作，有时候还会被调动。
温泉工作没有大家想的那么轻松。能不能提高日语水平，取决于你和客户接触的多少，比如前台接待。
如果治疗的话，温泉酒店的收入一般在20wR左右，每天工作8小时，属于加班。目前有时候一天工作不到8小时，吃住。有的温泉酒店负责，有的自费提供住宿。
现在大家都在担心派遣公司会不会压你的个人证明。之前有个问题，因为怕你过几天换工作。现在据我所知，很少有派遣公司再按你的证了。
对于大多数大学生来说，一开始选择温泉酒店也是一个不错的选择。毕竟需求量大，门槛比较低，工作安排的也不错。后期我们自身条件好一些，可以选择自己喜欢的工作。
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