在美国留学期间学生可以从事哪些兼职工作？1，校内打工，这样的机会是相对容易获得的。所有的留学生都具备校内打工的资格。国际生可以在校内每周工作20个小时，假期可以工作40个小时，每小时工资一般不得低于5美金。校内打工的主要场所为餐厅，图书馆，便利店，计算机房，学生服务中心等。2，校外打工，这个需要申请特别工作许可证。具体规定为：持有合法学生身份，入学9个月以上，成绩达到一般标准者，经过学校国际学生顾问批准，即可到移民局或者劳工部认可的公司去打工，打工有效期限为一年，但可申请延长。3，实习名义，外国留学生还可以以实习的名义，在美国申请工作。条件为，必须读满一个学年，然后在毕业前90天到毕业后的30天内，填好相关表格并带着学校国际学生顾问的推荐书，到移民局去申请工作许可。申请时，应向移民局表示实习的目的是为了取得工作经验，以便毕业后回国就业。
2、美国留学回国就业三大现状-技术型人才就业相对容易。根据数据，技术型人才就业相对容易。其中工程技术名列第一，留学生们平均用时3.3个月即可成功就业，同时应用数学与统计学、计算机科学分别名列第二、第三，就业用时平均时间相差不大。而相比较下，经济学专业留学生就业用时较长，平均需5.1个月，工商管理学专业留学生就业平均用时5.2个月。造成这种现象的原因一方面是由于商科学生泛滥导致的应届生数量过多，竞争激烈;另一方面也是与不少金融生眼光过高，对首份工作较挑剔有关联。
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能不能工作要看自己有没有工作许可，没有工作许可，能不能办到工作许可。如果有下列几种工作许可，外籍学生学者就可以工作：通过学校申请的OPT或CPT;通过递交I-485取得的工作许可，和由雇主申请的H-1B.如果外籍学生学者明知自己没有办法得到工作许可，最好不要把精力放在寻找工作上了。
第二，美国留学生找工作，要看有没有H-1B名额。
在美国，大部分雇主提供的工作机会受每联邦会计的H-1B名额限制。拿到任何一个公司的工作机会，首先必须考虑H-1B名额。如果没有H-1B名额，必须等到有名额之后才能申请转换成H-1B工作身份。然而拿到教学科研机构的工作机会，没有H-1B名额限制，随时可以递交H-1B申请而从学生身份更换成工作身份。但是要从教学科研机构的工作跳到公司企业去工作，则必须等到H-1B有名额时才可以。因此，有没有H-1B名额，不是看做什么工作，而是看为谁工作。同一工种，例如软件工程师，在公司里工作必须考虑H-1B名额问题，但在教学科研机构工作，则无什么名额可担心了。
第三，美国留学生找工作，要看工作职位性质。
即看该工作职位要不要求至少本科学位。如果雇主明确表明某工作职位不要求本科学位，外籍学生学者不应理会这种工作职位。原因是，这种职位不符合申请H-1B的条件。有些工作职位本来不需要本科学位，即使雇主要求本科学位，例如，技师，秘书，行政助理，等等，也不要去找。
第四，美国留学生找工作，要看是否与所学专业有关。
和自己的专业毫无关系或关系不大的工作，应尽量避免。这里是指工作机会与专业的相关性，不是雇主的业务性质或范围。学财务会计的，不一定非要找会计事务所的工作，他们可以到任何需要财务会计人士的雇主，比如，学校，公司，医院，律师事务所，基金会，等等那里寻找工作。同样，学电脑的，不一定要做软件公司做软件开发工作，他们还可以把找工作的面铺广到其他任何需要电脑人才的雇主那里。学工程的，还可以到相关的公司里寻找销售工作，等等。
第五，美国留学生找工作，要看工资待遇是否符合法定要求。
不付工资的志愿者的工作对外籍学生学者在美国维持合法身份没有帮助。工资太低，不利于申请H-1B工作身份或签证，也不利于日后申请绿卡身份。福利不是工资。如果在福利好和工资低与福利差而工资高之间作选择，选择高工资。虽然从纳税角度讲，不好，但从申请移民身份方面讲，有利。
第六，美国留学生找工作，要看想去工作的雇主是否愿意帮忙办理身份。
很多美国雇主对移民法了解不多。这不重要。重要的是雇主对办理移民身份的态度。如果雇主明确表示该公司不为任何人办理H-1B工作签证（身份），不要为这样的雇主工作，除非自己只想在OPT期间临时工作一段时间。还有的雇主只给办J-1, 不办H-1B.如果变成J-1身份，如果不豁免掉回国服务两年的限制，今后无法在美国转换成其他身份包括申请绿卡。因此，要小心。如果雇主明确表示该公司不为任何人办理绿卡申请，不要为这样的雇主工作或者最好尽早寻找其他愿意办理绿卡的雇主，除非自己不想在美国取得长期身份。如果雇主表示有可能帮助办理身份，但必须工作一定年限之后才考虑，要不要接受这样的雇主的工作机会，应三思而后行。雇主有意的耽搁，有可能让外籍员工失去申请移民身份的最佳时机。这对寻找大学教师工作的人来说尤其重要。如果有两所学校愿意给工作机会，一所学校给薪资较高，但规定必须工作一年半之后才为外籍教师办理移民身份，另一所学校给的工资较低，但同意立即或尽快办理移民身份，应选择去后者学校工作。
第七，美国留学生找工作，还要看雇主的性质。
如果雇主是美国联邦政府机构，几乎不要在那份工作机会上花时间精力，因为只有美国公民才有资格做美国联邦政府机构的工作。只有极少例外情形。如果该职位属受限制的敏感职业，找工作时要小心。如果雇主是美国地方政府（州或市）工作职位，也要先弄清楚外国人能不能做那份工作，政府办不办理H-1B工作身份。否则，会竹篮打水一场空。
因为国内海归贬值，越来越多的美国留学生选择先在美国找工作以赚取工作经验，但是如果对找工作的相关法律不够了解，因违反移民法而被遣返，就相当不值得了。美国留学生毕业后怎么去银行工作一、美国留学毕业后，进银行的途径
一般而言，进银行主要有两种途径，一是校园招聘，二是社会招聘。
银行校园招聘一般而言只针对当年应届毕业生。例如国内2017年6月毕业生就可以参加2016年9月-2017年6月期间的银行校园招聘。招聘集中在当年的9月-12月，没有招满的第二年3--5月进行春季补招。一般校园招聘都是正式的。
银行社会招聘一般是要求有经验的人员或者特定岗位的人员。其待遇有高有低，招聘岗位从临时人员，客服人员，柜员，客户经理，副行长，行长等等各个序列的人员空缺都有可能社会招聘。
二、美国留学，银行校园招聘考试内容
各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异，银行校招的考试内容大体上可分为四大类：行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。
1、行政职业能力测试类
银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
2、英语类
银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型。
3、综合知识类
银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点。
尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
4、性格测试
银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。美国留学之后在美国工作
相信不少赴美国的留学生都有毕业后在美国就业的打算，但是如果抽不到工作签证的话，是没办法留在美国的，除了STEM专业可以申请opt延期以外，毕业后还有其他留在美国工作的途径。
1、申请投资移民绿卡
跟EB1一样，投资移民EB5也是一种拿绿卡的方式，低资金要求50万美元。不过既然是投资大家就要做好心中有数，做好有赚有赔的打算。
2、办理O-1签证
跟EB1类似，O-1签证申请人也必 须在科学、艺术、教育、商业或体育领域中具有杰出才能，同时O-1签证需要雇主支持哦。
3、直接找非盈利组织的工作
美国有些非盈利组织、大学以及附属的科研机构等，可以给员工申请工作签证。并且这些机构的工作签证没有名额限制。但是这类工作工资低，将来跳槽去工业界的话，你还是要在3月中以前找到工作、参加4月1开始的H-1B抽签、而且工作开始时间只能是10月1日。非盈利组织和科研机构当然也有资格给你办绿卡，如果你打算多待几年，拿到绿卡以后再跳槽，也可以。
4、早点启动EB1绿卡申请
如果你读了博士、有论文发表(即使论文质量一般般)，在公司帮助下，都应该尽早启动EB1B绿卡申请，这种类型的绿卡通过率超过百分之九十。你可以办理EB1，有望在几个月内就拿到绿卡。
5、如果公司有海外分支，可以申请外派
离开美国先去其他国家工作至少一年，通过L-1B签证回美国。L-1B签证没有名额限制，但是不能跳槽。在美国工作期间用可以继续参加H-1B抽签，抽中后就可以跳槽了。
校内打工
校内打工是相对容易获得机会的。所有留学生们都具备校内打工的资格，而且美国高校的宗旨就是在校内的工作岗位上多聘请本校学生，少聘请外来人员。国际学生可以在校内每周工作20个小时，假期可以工作40个小时，每小时工资一般不得低于5美金。主要校内打工场所为学校的餐厅、图书馆、便利店、计算机房、学生服务中心等。如，美国大学图书馆为学生提供的工作机会就很多。
图书馆环境单纯，工作任务也不重，还可能近水楼台先得月饱览群书，是最理想的半工半读的地方。但也由于这类工作的热门，留学生到校后最好尽早到图书馆询问有关信息。此外，美国大学的计算机房通常会聘很多学生担任助理，为使用电脑的学生提供信息和现场帮助。如果你是一个精通电脑的留学生，就可考虑去学校的计算机房申请当助理。在校内打工无须交税，假期可以在校外打工。
实习项目
在上学期间，完成大部分课程以后，或者在假期期间，美国大学可以提供CPT(Curricular Practical Training，课程实习训练)，时间总和是一年，可以分几次使用。CPT是美国大学的实习项目，在CPT期间，学生是fulltime position，和实习所在公司或机构的员工享有同等待遇。
CPT不但可以在金钱上满足留学生的生活，对毕业以后找工作也非常有帮助。但是原则上，CPT的工作必须与所学专业相关，这有两层解释：
1.实习是所在program的一个组成部分，也就是说实习是必需的，这种情况相对较少;
2.就是在外面工作，同时注册1-N个学分的实践课，学分并不是毕业必需的，但是必须注册，第2种情况发生的概率比较高。
校外打工
提醒留学者，持有美国F-1留学生签证的学生，校外打工受联邦法所规范。
首先最重要的是学生获准来美是为了进行学习和研究。他们在入境之前必须证明自己有能力负担学习和生活的开销，所以不应预计自己会获准“校外打工”。
其次是学生在入学后遭遇“严重的经济困难”，或者在国土安全部所规定的“紧急环境”之下，才会获准校外打工。
另外学生必须至少已在校就读一个学年，而且学业成绩良好，并且是无法获得校内打工的机会;或者校内打工的薪酬不足以支付学生的财务需要，只有在这些情况下，才可以获准校外打工。校外打工的工时，每周不得超过20小时。
此外，授权校外打工的有效期限，通常是一年。如果学生正在校外打工之中，而他的获准打工时效性已过，那他就不能再继续打工了。F-1学生应在其“授权就业卡”失效之前6个月到90天之内，就开始向公民身份与移民处申请更新EAD卡。
毕业实习
它是美国政府给予在美完成学位后的国际学生从事相关专业的一段工作实习时间，一般为1年。近两年应用学科，包括工程应用、数学等OPT(Optional Practical Training)时间提升到了29个月。
OPT为期一年，有大学的International Office帮助国际学生提交美国国土安全局申请。有效日期为国土安全局通过审批之日起以后365天。不过必须在OPT有效起始日期三个月内找到工作，否则3个月后OPT自动失效。美国留学生回国后好不好找工作美国留学生回国后好不好找工作，这个还是看你个人，留学回来的人多了，竞争也大了，招人的企业的选择多了呀，如果只是去混了学历回来，你能确保工作还好找吗?薪资待遇对得起你付出国的钱吗?
1)首先把“海归”归类成一种人是不对的，海归里也有各种不同国家、不同层级、不同专业的人，每一个人都是一个个体。或者说，海归的共性在多年前被放的太大，当初只要能出国的就是人中龙凤，甚至都是各领域的专家，现在时候不同，出国越来越容易，在说共性的前提下，更要强调不同人的个体差异了。
2)不管是海归还是土著，不管是985、211还是一本、二本，一般这些纸面上的东西能把一个人送的最远的距离就是通过网申或者笔试，到面试的时候一个正常的面试官着重看的还是个人的能力，尤其是硬性的技能，可惜留学经历给人最大的收获大多数是软性的实力增长。这条可以理解为名校海归在求职初期阶段是有优势的，也可以理解为到了求职后期看的还是个人能力的差异。
3)国内大多数企业的招聘期在8月到12月之间，面向的是应届生，也就是正在上大四的学生。而海归一般的毕业时间大多数是6月，少部分是12月等。哪怕6月毕业的一般也不会立即回国。所以对于海归来说，首先回国找工作能不能被当做应届生对待是一个很多人忧虑的问题，其次就是很多海归都会错过校招期(目前只有极少数企业开启了海外招聘流程，在海外投国内工作因为不能参加笔试面试等，可行性几乎为0)，且这些人也很少会有机会或经历去各个学校参加校园宣讲会招聘会等，所以在时间点和资源的角度来说，海归都是弱势群体。
4)人在大学的时候能做好选择想好出路是件很难的事情，大多数人的脑子里毕业的方向就是考研/保研、留学、公务员或找工作，殊不知留学或读研只是一个找到更好工作的方式而已，这些都是过程和手段，最终的结果还是要找到一份好工作。所以很多海归在大学的时候要保证高GPA，要考托福、GRE，还要做科研项目，要准备申请等等，大多精力已经被耗光，根本无暇去做职业上的准备，比如实习等等。而实习经历反而是找工作的时候最重要的事情，所以对比于很多名校生在本科的时候专注于积累实习经历的，海归就又有了一个决定性的劣势。不过话再说回来，现在北京上海的学生比别的地方的学生找实习都容易了上百倍，这也造成了哪怕北京上海地区的二流学校的学生也可能比其他地区一流学校学生更具有竞争力的情况。这种经济发展结构的问题，对于大多数学生来说都是极其不公平的。
5)由于海归们能力的参差不齐，很多公司已经不盲目迷信海归，甚至于会觉得海归没什么了不起，或有“这些人只是花钱去镀金”的一种类仇视心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校，其余的好学校大多时候国内企业的HR并没有那么了解，而且一些海外的实习、项目、课程设置等和国内的完全不同，对于不了解的领域HR很难做比较或判断。比如我当初回国找工作觉得简历上最出彩的是几份管理咨询相关的实习，但是到了一些公司面试的时候，对于不了解这块领域的人来说，管理咨询的实习经历反而可能是减分项。所以如果是要去投行或咨询等比较高端的公司，海归其实还是有明显优势的，他们的付出和经历也可以被比较公平的衡量和比较。
6)国外的项目绝大多数情况下要比国内的学习要累，要看更多东西，对知识掌握的宽度和广度等要求更高。但大多数时候应届生招聘招到公司里的人是不需要用那么多知识的，所学知识和所做事情完全无关是一个比较普遍的情况，所以企业会挑更好用的人，他们对国内的学生更了解，觉得国内的学生更肯吃苦，工作的时间可能维持的更长，期望的待遇更低，也就是更好用了(何况现在很多清北复交的人都有很多海外交流交换的机会，从这个角度来说，海归本身也是没有什么优势)。
7)现在每年都说是最难就业年，其实我觉得对于每个人来说找到工作从来不是难事，有很多工资三四千的工作，有很多三四线城市的机会，只是越来越少人愿意去而已。越来越多的人开始意识到要做自己喜欢的事情，要找到更好的平台，这本身是一件好事。而海归群体的这种觉醒意识更浓烈，所以绝大多数海归回国都在北上广，都去争最好的公司，最好的职位，或者都会更着眼于个人价值的实现。而国内的最好的学校里最好的人也一样，和国内的这些人比起来，仅一个海外学校的文凭也是完全没有优势的。
8)最近看到一句话是“眼界开阔了，但能力没有跟上”，我觉得这也是对海归的一个比较适合的评价，海归普遍比较着急，也比较自负，不得不说很多时候海归是有自负的本钱，比如更懂得国际化标准化的东西，更懂一些管理知识和概念等，以至于很多国内的企业看到这样的海归会觉得不接地气或太傲气，总而言之还是“不好用”。
很多人觉得海归要求的薪金太高，但其实我认识的很多海归都已经把标准降低到了6000左右，这实在不是一个很高的数字。哪怕要求在一万左右，和一般五十万以上的留学成本来看也不算什么。从某个角度来说我很理解海归们对薪资的要求，那不是他对自己能力的盲目自信，那是因为家庭初期成本的投入反过来都压在他们的肩膀上。不过其实海归的软性能力还是有价值的，所以我认为海归回国的第一份工作不应该着重看起点的高低，而应该看发展曲线斜率的大小。
另外，很多人觉得海归已经没有优势就不出国了，这就像很多人觉得会英语不是优势就不学英语了一样短视。当大多数人身上都具备某种技能或经历的时候，这项技能或经历本身就不再是优势，但当你连这种基本的技能或经历都没有的时候，你就反而有了劣势。所以该出国还是要出国去看看，短期内海归会在国内社会比较挣扎，但长期来看，未来还是属于有更宽广视野的人的。留学生在美国可以打工吗？
留学生在美国可以打工。根据美国政府的规定，外国留学生在校内可以自由打工，不需申办特别许可，但要注册维持全时学生身份。在学期中的每周工作时间一般限制在20小时，在假期时则可达40小时。这就是说，一个注册的外国学生可在校内自由合法打工;如果想到校外打工，则需申办特别工作许可。
具体规定是：持有合法学生身份，入学一年(9个月以上)，成绩达一般标准者，经学校国际学生顾问批准，即可到移民局或劳工部认可的公司去打工，打工有效期限为一年，但可申请延长。
在校生须注意，学习期间只能承担兼职工作，寒暑假时可以承担全职工作，增加收入。学生在美国留学期间打工需要注意，学生需要按照自己学校的打工规定才可以出去打工，不要因为打工影响了自己的学业!
扩展资料：打工的方式
1、餐厅等兼职
是对去到美国的留学生，在上学期间，学校一般会允许每周20个小时的打工时间，当然，20个小时是上限。最好不要超过25个小时，毕竟触犯了法律就不好了。这个20个小时的时薪一般是10美金左右，寒假暑假时，20个小时可以上升到40个小时，变成 full time job。
主要工作的地方时学校的食堂，图书馆，公寓，以及不同院系的实验室，主要的工作任务就是打杂。相对来说工作轻松，而且对口语的提高有很大帮助。
2、学校实习——cpt
是在上学期间，完成大部分课程以后，或者在假期期间，美国大学可以提供curricular practical training programs(cpt)，时间总和是一年，可以分几次使用。cpt是美国大学的实习项目，在cpt期间，学生是full time position，和实习所在公司或机构的员工享有同等待遇。cpt不但可以在金钱上满足留学生的生活，对毕业以后找工作也非常有帮助。
3、学校实习——opt
就是大多数人知道和关心的opt-optional practical training，简称opt。它是美国政府给予在美完成学位后的国际学生从事相关专业的一段工作实习时间，一般为1年。但STEM list中的专业opt可以延长到3年。
opt为由大学的international office帮助国际学生提交美国国土安全局申请。有效日期为国土安全局通过审批之日起以后365天。不过必须在opt有效起始日期三个月内找到工作，否则3个月后opt自动失效。
参考资料：人民网-打工：还是留学“标配”吗？
新华网-在美国留学如何打工？留学生有三类工作机会
新华网-你不得不知的留学生出国打工政策
在美国留学毕业后怎么才能留在美国工作？非美国公民想在美国工作需要工作签证 ，对于刚毕业的学生来说 ，需要的就是OPT。OPT 的全称是 Optional Practical Training ，是国际学生在美国完成学业后的工作实习期身份许可 ，由 USCIS (U ，S ，Citizenship and Immigration Service)审理并颁发工作许可证(简称 EAD 卡)。 本科、硕士、博士 ，每一个学历阶段都有一次申请 OPT 的机会 ，同级学位只有一次机会。
留学生能留在美国工作 ，毕业后在三个月内找到工作 ，而且工作单位愿意给你出证明、出费用 ，配合你申请工作签证。并且获得美国移民局颁发的工作签证。第一次获批的工作签证一般是三年 ，这样你就可以合法地在美国工作、居留了。工作满一年后就可以申请绿卡了 ，但是否能获批 ，就不好说了 ，有运气的成分在里面。但即使不能获批 ，三年到期前可以再找工作 ，再续工作签证。想要咨询更多 ，免费领取2022留学白皮书
国际交换生项目是我国最早的出国留学途径，该项目是由国内外主管教育的部门开展的国际教育交流项目，办理的签证为学术交流签证，留学时间为1年，留学的学校多为各国公立大学，一般学生没有择校的权利，所有的留学安排均有各国教育部门统一安排。
新东方前途出国咨询有限公司成立于1996年，是新东方旗下从事出国留学服务的专职机构，业务范围涵盖广泛，包括考试指导、留学规划、背景提升、学校申请、奖学金申请、文书指导、签证服务、职业规划等方面，让学生轻松享受留学“一站式”服务。
美国留学生打工一个月能挣多少钱在美国初高中，以及语言学校就读的留学生不准打工，在美国大学就读本科以及硕士和博士的留学生可以在校内合法打工，每周不超过二十小时，假期不限时。这里说的都是在校内工作，如果想在校外工作，必须向移民局额外申请。参加学校组织的校外实习活动可以在校外合法打工，就是所谓的CPT。一般来说校内工作每个月工资大概是一千五百美元左右，校外打工工资要高一些，大概是两千美元左右。 免费获取《留学申请攻略》 一键领取