留学生回国怎么找工作？

留学生回国怎么找工作？现在留学生在外的求职形势越来越严峻，几乎80%的留学生毕业后选择回国，其一就是因为国外不好找工作，签证难办，其二算是国内企业正在蓬勃发展，如果中国留学生们在国外留学期间迟迟找不到实习工作的话不妨试试下面这些方法，相信会对大家找实习工作有所帮助。
一、请求教授推荐工作
当你没有任何经验，简历并不丰富的时候，教授推荐是最好的渠道。但也不是说你让他推荐他就会给你推荐的。教授可能直接给你介绍工作，但是一般的德高望重的教授不一定会这样做，而是为你撰写一篇推荐信(Recommendation Letter)，大笔一挥签上自己的名字。有了这么一份含金量超高的推荐信，你绝对是最佳的candidacy。
因此，你需要做到以下几点：
1.在课堂上给教授留下深刻的印象。所以你需要，好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。

2.课下与教授们多交流。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。
二、到学校Career Center寻求帮助(这个center是不是在各种托福机经和真题听力中经常出现呢?)
Career Center分为学校的和学院的两种。学校的大Center往往会发布实习和工作的新闻，而且都会帮学生改简历，修改Cover letter。除此之外，Career Center还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座。值得注意的是，有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管，给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。有的对职业比较重视的学校，还会不定期举行不同行业的Internship Panel，直接会有公司的负责人过来招Intern。
有些学校的各个学院也都有自己的Career center。学院的小Center发的职业信息都是跟本学院的专业有关的，都是为大家过滤过的。而且学校收到的职业信息都是招人的公司就想要这个学校的学生，中奖率挺高的!

三、找师兄师姐介绍
美国找工作，最主要就是靠校友了。我目前也听了很多美国留学生分享会，他们几乎所有人都会找前辈们帮忙找实习，至少关于实习和公司的一些信息会找他们了解。因此，跟师兄师姐维护好关系非常重要，他们其实是最好用的啦!很多师兄师姐已然在公司里工作了，如果你感兴趣，通过他们递简历，可谓是“近水楼台先得月”。而且，请师兄师姐帮忙可比请教授推荐容易多啦，大部分就是混熟了就好。这么好用的办法，一定不要放过啊! 所以在大学期间，可以参加一些具有社交性质的团体，那种去了就喝酒，吸大麻的团体就算了吧!
四、多浏览公司网站&各种行业分类网站
大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的，有的则是滚动招人的。反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了，方便快捷。但是如果这个大公司也通过学校的Career Center招人了，最好是用学校的系统来申请，这样就不会容易被Filter掉。select information是现代学生必备技能之一，在纷繁的复杂的因特网中最先找寻到对自己有价值的信息可以使得自己处于领先的地位。

五、完善linkedIn(领英)资料
近年来出现的求职类社交网站， 创建于 2002 年，致力于向全球职场人士提供沟通平台，并协助他们事半功倍，发挥所长。作为全球最大的职业社交网站，linkedIn 会员人数在世界范围内已超过 3 亿，每个《财富》世界500强公司均有高管加入。很多大公司的HR会每天花一些时间看linkedin。因此，填好linkedIN的资料非常关键：让你的profile看起来独特。让雇主一眼就可以看出你为什么特别，和你想寻求的职业目标。大家一定要保持自己的linkedIn在最新的状态，也要细心不要有什么打错字的现象出现。
六、关注CSSA或CSA
CSSA和CSA都是本着为中国学生服务的原则的。除了会开办活动促进大家的友谊，也会不时发送跟职业相关的信息。有的CSSA办的比较成熟的学校还会特别分出“职业规划”部门，不定期请职场专家来做讲座。所以，要记得成为他们中的一员哦!
七、多关注一些行业博客
关注你有兴趣的行业的人士开的博客，这样不仅能让你学到最新的行业知识，还能让你知道这些人目前都在进行怎样的project。如果你发现自己对这些project很感兴趣，那你不妨也是从Volunteer开始做起，然后慢慢加入Inter的行列。
做到了这些还是不够的，这里为大家进行准备搜罗了全球最受欢迎的求职招聘网站：
1.Indeed
Indeed是一个每月浏览量达到1亿独立用户的全球最大招聘求职网站。服务跨越50个国家，支持26种语言，覆盖了产生全球94%GDP的区域。它每月拥有1亿独立用户。
2.Monster
Monster是世界上最大的在线求职招聘网站，它是由Monster Worldwide, Inc.拥有和经营的。根据comScore媒体2006年报告，它是世界上20个访问量最大的网站之一。该网站是由the merger of The Monster Board(TMB)和online Career Center (OCC)创建的。
3.凯业必达 CareerBuilder
凯业必达(CareerBuilder)是美国最大的求职招聘网站之一，它每月拥有超过24万用户，占据美国34%的市场份额。2008年3月，它为1900多名合作伙伴提供在线职位搜索服务，其中包括140家报纸和美国在线、MSN等门户网站。
4.GlassDoor
Glassdoor是一家美国在线求职招聘网站。它于2008年创建的。它在2010年推出了“增强用人单位简介”服务，该服务允许雇主每月支付费用包括：公司简介、招聘信息和Twitter feeds。
5.Simply Hired
Simply HiredSimply是一家在线求职招聘搜索引擎。该网站汇集成千上万网站的求职招聘信息，包括了：工作板、报纸、分类信息、协会、社交网络、内容网站和公司招聘网站。目前，其业务覆盖全球17个国家：澳大利亚、比利时、巴西、加拿大、法国、德国、印度、爱尔兰、意大利、日本、墨西哥、荷兰、瑞士、中国、西班牙、英国和美国。
6.Job Diagnosis
JobDiagnosis是一个免费的职业测评工具网站，该网站提供免费的测试，评估个人兴趣，技能和能力，并可以搜索其匹配自身的职业。目前，该网站正在与工作委员会，招聘企业，招聘人员和其他出版商进行合作。此外，它为求职者提供应聘和就业有用的文章。考虑到就业市场的激烈竞争，JobDiagnosis成为招聘求职者必上的网站。
7.Aol Jobs
AOL Jobs是AOL旗下招聘在线求职频道。Aol Jobs包括可以查找和搜索工作，工资和更多的职业介绍和就业资源信息。
8.Bright
Bright是一个在线就业选配工具网站，该网站利用计算机算法来帮助求职招聘者查找合适的信息。它于2011年2月在美国加利福尼亚州旧金山成立。该网站拥有210万职位描述信息。总部位于美国加利福尼亚州旧金山6905街，首席执行官为史蒂夫·古德曼，营运副总裁Jason Martorana ，总监/产品为Nicholas Doucette。
9.Beyond
Beyond是一个招聘网站，Beyond为求职者和用人单位提供75个独特的职业频道和2500个行业和区域社区信息。
10.Snagajob
Snagajob是一个美国小时工网站。Snagajob于1999年10月17日由前律师和现任首席执行官肖恩·博耶创建的。肖恩·博耶被美国小企业管理局评为2008年美国小企业年度人物。
11.Dice
Dice是一个在线求职招聘网站，总部位于爱荷华厄本代尔。它提供信息技术和工程专业人员信息。它由骰子控股有限公司全资拥有。网站拥有大约6万名高科技工作信息列表。它声称每月拥有300万注册的专业技术人员和大约200万访问者。已登记的用户中，其中75%的用户拥有本科以上学历，65%的用户拥有 10年以上在各自领域的工作经验。
12.USAJobs
USAJobs是美国政府的联邦就业岗位和就业信息系统/程序。它是由美国人事管理(OPM)办事处管理。它是履行其法律义务服务联邦机构，为联邦雇员和美国公民提供联邦就业机会公共通知。为联邦机构和求职者提供一个现代化的技术和方案平台，该平台支持网上招聘和求职申请。
13.Zip Recruiter
ZipRecruiter是一个在线工作分配和职位公告板服务网站。该网站基于Web平台，它汇聚来自工作委员会申请，并提供申请人进程和审查工具。它为雇主，招聘公司和职介机构提供订阅服务。该职位公告板搜索和应用程序都是免费提供为求职者使用。网站里拥有10万家招聘公司和150万个人会员信息。
14.Salary
Salary是一家在美国人力资本软件即服务市场上提供补偿和人力资源管理解决方案的公司。它提供技能管理软件，人力资本管理，建立技能清单，特色公司简介和解决方案信息。
15.The Ladders
TheLadders是一个为求职招聘者提供全面就业选配服务和就业信息的网站，公司总部设在纽约市。该网站于2003年开始推出，起初它提供10万美元以上的求职服务，之后在2011年9月，为了扩大网站规模，开始覆盖到所有专业信息。截至2013年7月，网站拥有600多万求职者和超过43000招聘人员。

加拿大 留学生在加拿大大学毕业后怎样找工作您好!加拿大是个多元文化国家，但是工作机会极少，不仅中国新旧移民找不到工作，其实各国移民都不容易找到工作，甚至本地土生土长的加拿大年轻人也抱怨难找工作。俄罗斯博士在超市作收银员，印度药厂厂长在ferry搬运行李，法国硕士在送匹萨，美国的教授兼职开救护车…加拿大的工作没有高低贵贱之分，大家不会用国内的蓝领，白领的眼光来看待大家。事实上，在加拿大只要有工作就是天堂。
当在中国找工作主要靠网络的时候，加拿大雇主仍然偏向于熟人推荐。认为这是一个比较可靠的途径。因此，当你踏进加拿大开始找工作时要寻找一切机会告诉你认识的每一个人你在找工作，并且让大家清楚你的具体能力，专业，以及哪个行业。总而言之，加拿大人都比较友善，热心。我的朋友有在短登两周内找到专业工作的，短登时房东推荐的。有朋友在飞往加拿大的飞机上就找到工作，邻座介绍的。且不论工作好坏，本地经验就这样得到了。
在加拿大找工作如何搜索专业工作的雇主名单?您有您居住的城市里专业工作的雇主名单吗-通常各地有行业协会，在google上搜索您的行业与城市名称找到行业协会，通常各类行业协会会接纳会员，年费从10加币到100加币不等，加入行业协会后，当行业协会举办讲座或活动的时候积极参加，与组会人员套好近乎，通常可以得到与会企业名单即专业雇主名单，并且在讲座及活动期间如果能不卑不亢的与目标雇主成员建立初步联系，将会为将来进一步联系奠定基础。此地的关键是不卑不亢，本人见过有在美国呆了10年的中国博士后在讲座上大肆散发简历愿意从technician做起，被西人鄙视，让中国人无颜。值得一提的是，jobbank等网站属于政府资助性质，免费给雇主贴招人广告，因此只有小企业才会利用jobbank招人。

留学生进，欲知加拿大、美国交友网站1、Facebook是美国的一个大学生社交网站。创建于2004年2月4日。
2、战斗在法国是一个推广法国华人前沿文化和娱乐的平台，是欧洲大陆最大的华语站点之一。
3、Match婚恋网，世界上最大的婚恋交友网站。
4、Badoo是一个全球性的社交网站，帮助用户在其邻近区域会见新朋友。Badoo于2006年在伦敦诞生。
5、Myspace是全球最大的社区交友网站，提供人际互动、使用者自定的朋友网路、个人档案页面、部落格、群组、照片、音乐和视讯影片的分享与存放。
6、Bebo是英国第一大社交网站，创建于2005年，目前在全球拥有2500多万用户。
7、Friendster网站创建于2002年，是美国第一个大型社交网站，也曾经是美国最热门的社交网站之一，总部设在美国加利福尼亚州旧金山市。
8、Twitter是一个广受欢迎的社交网络及微博客服务的网站。

加拿大留学生怎样寻找雇主一、在加拿大寻找雇主
这种方式需要加拿大留学生的你获得加拿大雇主的永久工作OFFER，并且该OFFER需通过人力资源及社会发展部的批准，然后直接将全套材料递至北京或香港使馆，大概6个月就能登陆加拿大;
二、申请魁北克技术移民
这需要申请人对法语有一定基础，最好是理工科本科以上学历者，主要向魁省移民局递交遴选证书(CSQ)申请获CSQ后转递联邦，申请周期大约2年时间;
三、申请加拿大经验类移民
该种类适合有加拿大留学和工作经验者。
申请人从加拿大高等院校学完2年的全日制课程，获得证书且在毕业后在加拿大有至少一年的从事认可的职业即可申请。此类移民属第一优先审理类，大约6个月即可申请成功;
四、申请省提名项目
加拿大留学注意事项表明：这个方式适合在加拿大某一个省份有工作、学习经验的，或是在加拿大某省已找好雇主或在加拿大某些省份(阿尔伯塔、曼尼托巴、萨斯卡其温等省)有四分之一血缘关系亲属的人群;
五、申请投资移民/企业家移民、自雇移民
这种适合资产达到80万加币的成功商业人士;或资产达到35万的有志于在加拿大投资创业的人士，以及文化艺术体育界的精英人士，申请周期从2年到5年不等。
最后一种方式则是先留学，后移民。先留学后移民是加拿大移民部一直努力的方向，它也将在未来加拿大技术移民中占越来越大的比重。移民部为鼓励留学转移民做出的政策包括：放宽留学签证政策，将资金存期由18个月缩到12个月;放宽留学生工签政策等。

在加拿大留学找兼职的小技巧？随着人们生活水平的不断提高，越来越多望子成龙、望女成凤的家长们都不再局限孩子们在中国国内发展，稍有些条件的都会将自己的儿女送出国外学习、进修并且发展。然而，到了国外，才会发现：原来国外的生活并不一定都如我们所愿。尤其是在一些消费水平高的或是比中国更发达的国家，留学生们就都需通过找兼职工作来赚取自己的生活费甚至是学费。那么，在国外找兼职与国内相比又会有怎样的不同呢?今天，小编就以加拿大留学生为例，和大家分享一下：在加拿大留学找兼职的一些小技巧。第一，在加拿大留学找兼职要端正心态。加拿大是一个文化很多元的国家，但是工作机会却极少。不仅中国新旧移民者找不到工作，实际上，各国移民者都不容易找到工作，甚至就连本地土生土长的加拿大的年轻人也抱怨难找工作。事实上，在加拿大只要有工作就是天堂。第二，在加拿大留学找兼职要抓住时机投简历加拿大的工作节奏很慢，通常加拿大公司的财务年就是日历年，因此，在每年的1月份，公司的用人预算被通过;2月份，各个部门落实职位的工作描述;到了3月份，人事才往各处散发招人广告及面试。但有一个诀窍值得一提，就是：不分月份，无论公司是否有招人广告，均可随时往人事发简历，但前提条件是：你的简历要写得诱人!因为加拿大公司管理水平低下，经常会发生预算以外的人才需求，因此，你的简历就随时可能命中!第三，在加拿大留学找兼职要锻炼双语能力留学加拿大找兼职，如果你能同时说英语和法语，你成功的机会就会大大增加，而你的收入也会随之大大地提高!雇主们时常都会发现：一旦一个职位需要双语能力，那么，收到的简历就会锐减20%。例如：在魁北克，如果你同时会讲英语，那么你的薪资就会提高7.5%。而在联邦的其它地方，如果你会讲英语的同时又会讲法语，那么你的薪资收入则会提高6.6%!第四，在加拿大留学找兼职要加强书面沟通能力书面沟通能力是大多数行业的招聘广告中最抢手的。如果写得好，则会让你在几乎所有的职业领域取得成功!每次你写一封电子邮件、或者报告，甚至是快速笔记，很多人都会有糟糕的拼写和语法，这时候，你就会脱颖而出!好的写作能力也能让你熟练地进行在线交流和在社交媒体上展示自己。因为现在很多生意都是在线完成的，很多市场推广都是靠社交媒体在运营，所以雇主会喜欢写作能力强的人。而你的在线简历、自我介绍和求职信都是展示你书面写作能力的地方。第五，在加拿大留学找兼职要具备口语和演讲技能在加拿大找兼职，口语和演讲的展示技能可是极为重要的!几乎所有的领域都需要这样的人：能够面对一屋子的人做出激情洋溢的演讲!演讲的时候，除了展示上面提及的写作能力之外，更需要你具备能够吸引听众、叙述故事和表达想法等的多种能力。第六，在加拿大留学找兼职要记住千万不可省去国内的工作经历加拿大留学生在加拿大找兼职时，大多数新移民者都会听说在中国国内的工作经历在北美不被认可，因此，有的人就会在简历中省去在国内的工作经验，但实际上，专业的工作经验、企业的工作经验以及国际知名企业的工作经验永远是黄金招牌!千万切记：不可省!加拿大其实是一个很奇怪的国家，它虽然靠美国很近，但是技术水平和工作节奏却相差很远，甚至低于中国大陆的某些大城市。所以，大家应该对自己的专业背景和工作经验有信心!而你之所以没有很快找到自己如意的专业工作，是因为各国的精英都移民到了加拿大，而加拿大留学的专业工作又实在太少太少了!第七，在加拿大留学找兼职要学会编程在加拿大留学，需要会简单的编程。这并不是要求你要成为一个多高级的程序员，而是说，如果你会一些基础的编程语言，比如：HTML、CSS、JavaandJQuery，那么在现在这种数码时代，就都会让你很容易在任何位置上找到工作。如果你想要学习编程，可以报名参加一些简单的编程课程，或是参加新手训练营，以此来学习最基础的内容。之后的学习甚至可以通过自学来完成。而在编程的世界里，更好的是：无论是学习还是实际工作中，如果遇到问题，网络上可以找到各种资源来帮你解决!

在加拿大找工作真的很难吗

这个不能一概而论，得看你是学习什么专业的，最高学历是什么，已经工作多长时间，是否有加拿大的工作经验。如果你的最高学历以及以前的工作经验都是在中国完成的，那么你在加拿大找工作很难。如果你是在加拿大接受的高等教育，或者曾经在加拿大工作过一段时间，那么你在加拿大找工作就容易一些。

加拿大和美国哪个留学生更好找工作？楼上的都是拍砖的。嗯，我举个例子吧，现在国内的大学生毕业在上海，深圳，广州，北京这些大城市工作好找吗？道理是一样的，
而且现在国内的经济是谷峰，美国加拿大的经济是谷底。你还是国际留学生，起点已经比本国居民低了。综上所述，你说好找吗？我在美国认识这么多同学，只有一个能拿到工作签证的，那是千分之一的机会。她家里有钱，不用考虑生活费和学费，所以她可以专心读书，成绩很好。一般学生都是要半工读，学习一定受影响，来了你就知道了。不是每个人都能读到毕业的，很多读不下去回国了，或者黑在美国打黑工。别把留学想的太美好，来了要很用功读书才行，否则是浪费家里的钱。

在美国的中国留学生怎样移民加拿大？通过留学-工作-移民的方式来申请移民之所以是最快捷的方式，就是因为最容易满足CEC经验类移民的方式就是在加拿大本土学习和工作。所以，第一步是要找到合适的学习目标。据业内专家推荐，最好选择学院学习。尤其是例如安大略省的社区学院。因为学院College所设置的课程都是实用型的，学生在学习理论知识的同时，有更多的机会参与实践和带薪实习，而且学院的招生计划也是根据当地用人空缺的情况设置的。通俗来讲就是，企业或政府等着用人，学院花2-3年的时间培养人才，当然学生一毕业就能很快找到工作投入到工作岗位了。
想申请加拿大工作签证，首先需要有加拿大当地愿意聘用并担保你的雇主。你先发简历找工作吧，如果有加拿大的雇主愿意聘用你，你可以要求对方向加拿大人力资源部申请LMO批文，获得批文后，你就可以递交加拿大工作签证申请了

在加拿大找工作真的很难吗？还是别的什么原因加拿大本身经济就不是很好，经济不好了就业形势也就不太好。这是第一。
加拿大有规定，如果你是外国人（不是公民或没有绿卡），去找到一个雇主，雇主雇你的时候必须得向加拿大官方证明雇主给你的这个职位是一般加拿大公民或绿卡持有者无法完成的工作，所以才雇了你这么一个外来者。连加拿大公民都不好找，你想你是一个留学生，怎么好找呢。
我有个朋友，一对夫妇，以前一直在加拿大，工作十分难找，东干干西干干，这还是成了加拿大公民以后的情况，到美国游玩，看到美国连个麦当劳都摆着招工的牌子，激动得都热泪盈眶了，感觉美国就业形势真好。后来俩人最后还是到美国来了。

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