美国公民及移民服务局(USCIS)当地时间12日起恢复接受所有H-1B工作签证加急申请(premium processing)。
被要求补充材料(Request for Evidence，简称RFE)的申请者可以将补充的材料添至加急申请材料中，转换雇主的H-1B申请者也可开始申请加急处理，并要附上转换通知(transfer notice)。
申请加急处理的申请者须缴纳1410美元的费用，之后移民局会在15天内做出申请审理决定，否则就会返还申请人加急费。
此前移民局仅恢复在2018年12月21日之前递交的H-1B加急申请。
美国移民局官网原文：
USCIS Resumes Premium Processing for Fiscal Year 2019 H-1B Cap Petitions
USCIS will resume premium processing on Monday, Jan. 28, for all fiscal year (FY) 2019 H-1B cap petitions, including those eligible for the advanced degree exemption (the "master's cap"). Petitioners who have received requests for evidence (RFEs) for pending FY 2019 cap petitions should include their RFE response with any request for premium processing they may submit.
H-1B visas provide employers with skilled workers for a wide range of specialty occupations. When a petitioner requests the agency's premium processing service, USCIS guarantees a 15-day processing time. If we do not take certain adjudicative action within the 15?calendar day processing time, USCIS refunds the petitioner's premium processing service fee and continues with expedited processing of the petition. This service is only available for pending petitions, not new submissions, because we have already received enough petitions to meet the FY 2019 cap.
The previously announced temporary suspension of premium processing remains in effect for all other categories of H-1B petitions to which it applied. We plan to resume premium processing for the remaining categories of H?1B petitions as agency workloads permit.
We will continue to notify the public via uscis.gov when we begin accepting premium processing for other categories of H-1B petitions.
美国H-1B签证类别适用于希望在专业职业中提供服务的人员，具有特殊功绩的服务以及与国防部（DOD）合作研究和开发项目相关的能力，或者作为杰出功绩或能力的时尚模型的服务。
申请流程
第1步:(仅限专业职业和时装模特申请）：雇主向DOL提交LCA认证。
雇主必须申请并获得LCA的DOL认证。有关LCA要求和DOL惰性过程的更多信息，请参阅" 劳工部外国劳工证书 "页面。
第2步：雇主向USCIS提交填妥的I-129表格。
雇主应向正确的USCIS服务中心提交I-129表格，非移民工人申请表。请参阅我们的I-129直接归档图表页面。DOL认证的LCA必须与I-129表格一起提交（仅适用于专业职业和时装模特）。请参阅I-129表格的说明（PDF，347 KB）提出额外的备案要求。
第3步：美国境外的准工人申请签证和/或入学。
一旦I-129表格申请获得批准，在美国境外的未来H-1B工作人员可以向美国驻美国大使馆或领事馆申请美国国务院（DOS）签发H-1B签证（如果是签证是必需的）。无论是否需要签证，未来的H-1B工作人员必须向美国海关和边境保护局（CBP）申请H-1B分类入境美国。
劳动条件申请（LCA）
未来的专业职业和杰出的时装模特雇主必须从DOL获得LCA认证。该申请包括某些证明，违反这些证明可能导致罚款，赞助非移民或移民申请的禁令，以及对雇主的其他制裁。申请要求雇主证明其符合以下劳工要求：
雇主将向受益人支付的工资不低于支付给类似合格工人的工资，或者如果更高，则支付您在工作地理区域的职位的现行工资。
雇主将提供不会对其他类似雇佣工人产生不利影响的工作条件。在劳动条件申请时，雇主营业地没有罢工或停工。向DOL提交劳动条件申请的通知已提交给工会谈判代表或已在营业地点发布。
住宿期间
作为H-1B非移民，您可能被录取长达三年。您的时间段可能会延长，但通常不能超过六年，但有些例外情况适用于"二十一世纪法案"（AC21）中的"美国竞争力"第104（c）和106（a）节。
如果您的雇主在您的授权逗留期限结束前终止您，您的雇主将承担您的退货运输的合理费用。如果您自愿辞职，您的雇主不对您的返程费用负责。如果您认为您的雇主未遵守此要求，您必须以书面形式联系批准您的请愿书的服务中心。
H-1B签证
H-1B签证每个财政年度的年度数字限制"上限"为65,000签证。代表拥有美国硕士学位或更高学位的受益人提交的前20,000份请愿书可免于上限。此外，在高等教育机构或其附属或相关的非营利实体或非营利性研究组织或政府研究组织中被请求或雇用的H-1B工作人员不受此数字上限的约束。
有关数字上限的更多信息，请参阅我们的财年（FY）201 H-1B Cap Season网页。
H-1B签证持有人家庭
您的配偶和未满21岁的未婚子女可以申请入境H-4非移民分类。从2015年5月26日开始，只要H-1B非移民已经开始寻找以就业为基础的合法永久居民的过程，H-1B非移民的某些H-4依赖配偶可以提交I-765表格"就业许可申请"状态。
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