据报道，海归回国就业曾经普遍受到外资公司、国营企业、民营企业的青睐，因而薪酬丰厚。如今，这种情况只出现在高端海归人才的身上。据调查，
许多企业选拔人才时，没有特别区分海归和非海归群体。在起薪、升迁等方面，海归竞争优势并不明显。调查发现，海归的专业背景依然十分重要，直接影响个人的晋升机会、职业空间以及薪酬高低。
调查显示，工作经验是决定海归薪酬高低的重要因素。以深圳为例，海归月薪在6000元至10000元的区间比例最多(留学每年学费近4万澳币，收入一年才1-2万澳币?)，占60%以上。已就业的深圳海归人员，在薪酬上与非海归差异并不明显。
留学回来的人多了，竞争也大了，招人的企业的选择多了，所以回国找工作挺难，但自身条件优秀的话就比较容易。
澳大利亚移民系统允许持学生签证访问澳大利亚的学生在学期期间每周工作最多 20 小时，在假期期间学生可以全职工作。这个机会使学生能够更负担得起上学，并通过工作资助他们的一些教育。
答案是不困难，澳大利亚的大多数学生签证允许国际学生在校期间每周工作最多 20 小时。在找工作之前，国际学生应该确认他们的签证允许。签证信息由澳大利亚移民部 (DIAC) 持有，可随时使用在线签证权利验证 (VEVO) 系统访问。具有现有资格或工作经验的学生可能能够在他们选择的领域找到兼职工作。许多澳大利亚行业都提供兼职工作，例如零售、酒店、旅游、农业、销售、行政等。这些行业通常为学生提供灵活的工作时间。
对于希望在学习期间获得所选领域工作经验的学生来说，带薪或无薪实习也是一个可行的选择。学生也可以选择为慈善机构和政府组织做志愿者。
在澳大利亚寻找兼职工作网络是找工作的好方法。澳大利亚的国际学生应该相互联系，以便让彼此知道他们正在寻找工作。另一种选择是在当地社区报纸和超市公告牌以及校园内的工作公告牌上刊登。许多大公司在他们的网站上列出了机会，因此寻找工作的国际学生应该在线查看。学生也可以尝试在招聘公司注册他们的详细信息。这些公司帮助人们安排临时或短期工作。
技术职业清单技术职业清单 (SOL) 是澳大利亚需要的职业清单。此列表由四个主要组组成：经理和行政人员、专业人员、助理专业人员和商人。因为澳大利亚政府想要一个能够响应澳大利亚劳动力市场需求的技术移民计划，所以 SOL 会根据劳动力和市场需求而变化。这意味着不能保证 SOL 上列出的职业在学生完成学业期间会一直存在。
工人权利在澳大利亚工作的每个人，包括国际学生或持有打工度假签证的人，都享有基本的就业权利。这些权利包括获得最低工资的权利、质疑不公平解雇、休息或休息时间的权利，以及健康和安全的工作环境。澳大利亚的大多数雇主都受到“奖励”的保护，该奖励为任何给定的工作领域或行业设定了最低工资和条件。
税号为了在澳大利亚工作，国际学生需要获得税号 (TFN)。想在澳大利亚学习期间工作的学生应首先访问澳大利亚税务局以获得他们的TFN。他们需要提供他们的姓名、当前地址和出生日期。他们可能还需要提供抵达澳大利亚的日期、护照和入学证明。
学生在澳大利亚学习期间工作的原因有很多。这些原因从帮助支付生活费用到在他们的研究领域获得工作经验。在澳大利亚工作是国际学生真正体验澳大利亚生活的好方法。
国际留学生毕业后在澳大利亚找工作到底难不难澳洲留学生在本地找工作有多难？看法如下：
开宗明义，找工作不难，找理想的工作很难很难。拥有合法居留签证的前提下，出去打打零工一点也不难，想一毕业各大投行的Offer到你面前来，很难很难。
其次难也是得分专业的。这里探讨的角度仅从以普通和不错的平均分毕业的商科专业留学生来说。生活中接触过的大部分人，都是以C和D作为平均分成绩毕业的，我个人相信这些人是占求职人数的大部分的。最后请注意，讨论基于商科专业毕业的留学生（尤其是中国留学生）在澳洲职场上求职而言，请各位读Phd和Research的学术大神们绕道。
各位小留们你们扪心自问一下，是不是出去大街上一问同样面孔的华裔留学生，大部分回应都是学商科的吧？我还没算其他国家来的留学生。澳洲就这么点大市场，竞争难度可想而知。虽然例如IT也难，但和商学院毕业的学生比，还是好太多了。很多不是商科毕业的小留们，的确可以聊聊怎么不用PR做求职敲门砖。
其实我真的不想每天宣扬什么唯PR论，但那是澳洲商科毕业生在求职市场的现状，在实在辨别不了大批量来自不同国度的非英语母语毕业生的优劣程度情况下，用有没有身份来辨别岂不是非常正常的现象？更不要提什么保障本地人就业这样的政策了。
又有朋友肯定要讲了，我读完商科毕业了之后不是还有457和其他偏远地区工作签证可以担保我吗？没错是有这么一类别的签证，可问题是有多少公司愿意这么干：
移民局会问为什么有相同学历背景情况下你要去雇佣一个外国人，偏远地区雇主担保还需要记录面试求职过程，公司觉得解释起来好麻烦。
移民局会审核你的公司财政状况是否符合雇主担保的要求，公司觉得提交起来好麻烦。
PR担保下来万一员工辞职了咋办，我岂不是做了活雷锋？麻烦。
万一审批流程长，材料准备周期久，像你签证今天到期我的材料今天才准备好递交，没赶得及续上Bridging Visa咋办？我可是正等着用人呢，麻烦。
其他政策变动暂且按下不表，就这么几个现实的表面问题，你就知道为什么在商科毕业生招聘市场唯PR论不无道理了。可能很多人又会讲了，那像Commonwealth之类的银行里面坐着那么多年轻的小姑娘，各个客户经理旁边坐着的实习生MM，难道她们都有身份？很遗憾，不管她们身份怎么来的，她们就是有身份才能进得了这门槛。
澳大利亚学历全球认可，去澳洲留学，毕业后找工作容易吗？澳大利亚学历全球认可，去澳洲留学，毕业后找工作容易吗？留学人员想要在澳洲找工作，最常见方法要先在澳洲进行2年以上的高等职业教育，毕业后再申请485大学毕业生工作签证。那样不管你是准备在澳洲工作镀两年金再归国或是想将来移民投资澳洲，都是个不错的选择。1、就业市场的需求大
现阶段，澳洲的就业销售市场处在需求量很高状态。依据澳洲统计局ABS公布的数据信息，截止到2019年2月，澳洲的职位空缺数为244,900，创历史新高，表明澳洲的就业市场需求巨大。实际上，从2013年至今，澳洲的岗位空缺一直在不断发展中，那对毕业后要想留澳工作的留学生来说无疑是个喜讯。
2、澳洲就业薪酬丰厚
澳洲大部分每年都会上涨最少年基本工资，因此在澳洲工作完全不用过于担心薪酬问题。依据澳洲统计局ABS公布的数据信息，截止到2018年11月，澳洲成人正常工作时长（每星期工作40钟头）的平均梅西年薪是1604.9澳币，较2017年上涨了2.4%。在今年的7月份也即将要上涨法律规定最低时薪至19.49澳币。
3、留学人员就业状况优良
好多人担忧澳洲的就业状况，实际上这完全是自相矛盾。依据近五年来的英文澳洲留学生在澳洲就业情况汇报，澳洲留学生的就业率达到80%之上。在其中79%的学生在毕业后从业全职的工作，4%是从事个体经营者，6%继续学习，仅有4%的受访者汇报下岗和寻找全职的就业。
澳洲留学回国认同度如何从就业角度观察，世界知名企业非常欢迎澳大利亚大学大学毕业生。有不少人在大企业工作，很多澳大利亚大学都获得了中国教育部的肯定。回到国内的学生们都是在展现自己使用价值，这类认同并不是逊色于来源于美国和英国的学生们。
澳洲留学生在当地找工作难吗？澳洲留学生要想在当地找工作，关键在于两点：1、所学专业实用（比如IT类、商科 等）；2、有自己的社交圈子，最好是与当地人融合的社交圈子。中国留学生在澳洲的社交圈子，通常是从教会起步的——我当年也不例外。但我本身不是个sociable的人，所以在教会顶多就跟当地人踢踢球了。而我眼看着很多和我同时期的和比我晚去澳洲的中国留学生，通过教会认识了一大把当地人和其它国家的移民、留学生。于是再通过这些人，逐渐扩展自己的社交圈。在这个过程中，通常需要中国留学生去参加他们的派对；与他们一起去酒吧玩耍；平时也要关注他们生活中的各种事件——比如谁搬了家、升了职等等，还要相应地送贺礼（倒是不需要贵重礼物，一瓶红酒、一把漏勺足矣；但如果是捏着鼻子去送礼物，不管礼物轻重，总还是不好受）、说恭维话。有了自己的社交圈子，工作机会就会多很多。我认识的很多人，就是因为自己的社交圈子中的某个人的一句话而找到了别人想都不敢想的工作，从而改变了一生。但同时，社交也是个很费时间、精力的事情——尤其是面对文化差异较大的当地人。比如即使面对一个自己不太感冒的人，也要装作（至少我知道的大部分人都是在装）很关心对方生活的蠢萌模样；而且当地人对于很多中国人感兴趣的政治、军事一般不感兴趣（教会的人或许会对意识形态话题感兴趣，但可能会和很多中国人产生观点上的碰撞和冲突），反而很可能会就着很多中国人不太感兴趣的琐事（比如某家的葡萄酒酿造过程之类）侃侃而谈。如果题主觉得自己在社交方面，尤其是面对西方人时的社交兴趣和能力都还不错，那去留学也就不会有啥大错——不仅仅是澳洲。总结来说，中国和西方都要靠social network来拓展自己的职业机会。中国的social network是有门槛的，而且不同人群阶层之间门槛分明；西方的social network虽然也是有门槛，但没有那么分明——除了富商或者高层精英群体有明显的门槛之外（甚至有时这个门槛都并非不可逾越），中产阶层及其它群体之间基本没有什么社交门槛，只要有合适的环境和时机，几乎谁和谁都能搭上话。总之，选择以移民为目的的留学，基本就算是选择了另外一种生活方式。在做出选择之前最好尽量能够亲身体验一下那一种生活方式。澳洲很多方面都要比国内好；但同时你也会因为选择澳洲而失去很多在国内看似自然的好处。澳洲的教育终归是面向澳洲的——澳洲文凭拿到国内用，总体上肯定会有所贬值。除非你在国内万事俱备，就差一个澳洲文凭；否则干脆就彻底接受澳洲的三观和市场要求，把自己打造成一个合格的澳洲社会人。譬如，题主在问题中提到了“花一大笔钱拿到的文凭只能当211用……”。在此主观臆断一下题主的三观里，恐怕还是大多数中国人认为的“学历很重要；学校很重要；专业不算很重要”——985冷门专业的硕士、博士要比非985实用专业的学士要强。而在澳洲要想找工作就不能这么想了——MQ、QUT、UTS、RMIT、Flinders、Griffith、UTas、Curtin、UoW这些非八大的实用专业毕业的学士，尤其是荣誉学士，通常比八大冷门专业毕业的硕士、博士更受招聘市场的欢迎。在澳洲人的三观里，恰恰是“专业很重要；学历和学校都不太重要”。同时，澳洲的招聘单位特别鼓励一个人要外向、开朗、自信；很多中国人推崇的“少说话、多做事”、“内向沉稳”，反而在澳洲不受欢迎……题主要想留学澳洲，继而留在澳洲工作、生活，这些三观方面的变化都是需要最先了。
我在国内读完本科课程之后就申请了澳洲的大学，在澳洲两所“八大”分别读完了硕士和博士。直到博士毕业时，我才不得不承认澳洲的科研领域真的没有多少机会（我没说一点儿也没有；烦请在澳洲立足了的科研工作者莫要以反驳此论点的方式秀优越）。眼看着当年一块儿申请硕士时候认识的人，尤其是那些学了IT、会计的，在硕士毕业后纷纷找到了工作、拿到了PR。至于他具体怎么找到工作的我没有去关心，因为我学的专业跟他们学的不沾边；而且讲真我本身也比较排斥那些面向大众求职市场的实用工作。而那些当时没有申请实用专业的小伙伴们，后来也纷纷转专业或者去读实用专业的TAFE了。没办法，对于很多留学澳洲的人来说，“即使死也要死在澳洲 ”——所以，一切都要为找到工作、留在澳洲让路。因此，题主如果对IT、会计之类的实用专业有所排斥的话，还是慎重考虑澳洲。对于澳洲的求职市场乃至移民来说，专业真的起到决定性作用。（此处请学了非实用专业还在澳洲“成功”找到工作并且拿到PR的小伙伴慎重来秀优越，我这里说的只是一般规律。我也知道有一些人学了比较冷门的专业，也在澳洲找到了工作、拿到了PR——但相对来讲这只是个别现象。找工作本来就是偶然性很大的事件，没准哪天偶尔跟谁聊起来，就正好找到了一个职位空缺呢。）在澳洲留学生打工好找吗?每周20小时能赚多少澳币估计?你好，澳洲这里工作不是很好找。80%的开支是要看你收入，支出而定的了。90%的学生做不到。一般中国学生都是在中国人开的餐厅，杂货店等打工，工资大概8到12澳币一个小时（很多黑工，不打税）工作很辛苦，特别是体力活的话有些早上4点开始，一天下来都累趴了。 你20小时收入大概200澳币，房租100~120澳币，车费大概20~40澳币，其他吃，上网，生活用品什么的，就算不玩，过一个人的孤独生活，一个星期250澳币还是比较拘谨的生活。而且，你20小时打完工，还要许多时间学习以免当科，做好心里准备如果靠打工生活是比较辛苦的！ 但是，能够鼓励你的是60%以上的学生都是这么过来的，10几年前的前辈靠20澳币伙食费过一个星期都多的是，所以虽然辛苦，不用灰心。在澳洲找工作好找吗？不知道你什么专业和要求。看自身能力吧,但是相对来说要在澳大利亚就业不是很困难的,但是开始似的薪水就不好说了...学校比较好，找工作相对会比较容易些
下面给你一些学专业的建议和条件，学成之后以方便找工作
第1类：商科类
商科类的会计、财务经理、财务总监、市场推广及销售等，这类职业收入比较可观。一个会计的入职起薪点大约为3万元，有经验及能力的人士薪水可达到六位数。税务会计师的起薪点是4.5—6.5万，税务顾问的报酬高达4—7万。
第2类：IT类
计算机类的程序员包括分析程序员及系统程序员、计算机应用、软件设计、系统设计等，这类职业是澳洲目前发展势头最猛的行业。具体地说，一个程序设计员的入职起薪点是4.5万元，而一个程序发展经理的薪水高达15万元。网络行政人员的薪金为4.5万元，而网络经理则是11万元。从年龄段来看，从事计算机行业的人员23—25年龄段的薪金明显高于其它行业。
第3类：管理类
管理类包括总经理、经理助理、人力资源管理、生产经理、工程经理、市场营销及市场推广经理、供应及销售经理、系统经理等各行业的管理人员。一般入职起薪点为3万元，最高可达到8万元，而其他同时具有专业技术资历的行业经理以此为基础薪金会高得多。
第4类：工程类
工程类如飞机工程、机械工程、采矿工程、化学工程、土木工程、电子工程、电机工程、石油工程等。一般工程师的入职起薪点是4万澳元，资深工程师的薪金可达到10万澳元以上。
第5类：医护类
医疗及护理类，包括牙科专家、牙医、职业治疗师、物理治疗师、足病治疗师、脊椎治疗师、各类放射治疗师、兽医、药剂师、验光师、整骨师等，护理最需要的是注册过的护士、助产士、残障发展护士、心理卫生护士和护士长。
医科及相关专业在澳大利亚是属于较难读出的学科，对语言要求高、学制又偏长，但学生完成学业后就业前景很好，比如护士入职起薪点是3.5万元，加上值班等实际收入可达到4.5万多元，而护士长的薪金就可达到8.7万元，目前在澳洲男护士尤其缺乏。
第6类：教师类
教师，包括幼儿教师、小学教师、中学教师和专业培训教师，其实有关澳洲教师短缺的预言早有先兆，整个澳大利亚中学的科学教师、计算机教师和数学教师都有严重短缺的情况，而外语教师也已不足。一般教师的薪水从4.1万元开始，工作3年的教师工资为5万元。
第7类：旅游业
由于澳大利亚具有丰富的旅游资源，近年来对包括中国在内的亚洲旅游团的开发非常重视，目前急需既懂英语、又懂普通话或粤语的酒店管理人员。
一般入职起薪点为2.6—3.3万元，几年后可达到4万元，而有经验者的薪金能够达到6.5万元。
第8类：技术工人类
包括电工、空调制冷、理发师，电工，水工，木工。
读技工类的最好途径是上TAFE，学制2年，学费1万澳元/年，相当与大学学费的一半。资金担保要求少，就业容易，起薪不低。
一般的，澳大利亚各大学中开设的旅游、酒店管理相关的专业有酒店管理、旅游管理和接待管理。澳大利亚各大学在这个专业一般都开设相应的TAFE、本科和硕士课程。近一两年来，出国攻读这个专业硕士课程的留学生不断增加。
要入读澳大利亚大学的旅游、酒店管理专业并不是想象中的那么困难。如果要读本科，必须要高中毕业，同时雅思必须至少达到6分。而要攻读硕士，除了获得学士学位，达到相应的语言要求外，并不需要相关的学历或工作经验。
改专业的学费也不是特别高。一般本科一年学费为15000澳元左右，硕士一年学费为17000澳元左右。学费的高低依学校所处澳大利亚的区域不同而变化。
澳大利亚大学在这个专业的课程设置上注重理论与实践相结合。通常，3年本科的学习中都设有1年左右的不带薪实习期。学生在实习期中要亲身到酒店或与旅游业相关的其他场所工作。澳洲留学本科回国后好就业吗？
好就业。
如今很多澳洲留学生回国工作，根据目前的国内就业市场来看，行业领先的名企比较愿意招聘留学生，特别是金融行业、科技行业、教育行业以及建筑行业，这些行业对留学生的需求量更大。
澳洲留学生不仅拥有优秀的语言能力，还拥有国际视野和创新能力，能够满足企业的用人需求，这也可以看出留学生回国工作前景非常好。
澳洲留学生怎么找工作
如今澳洲留学生回国工作都会通过BOSS直聘找工作，作为领先的招聘网站，平台内招聘信息海量、真实、优质，留学生可以在此浏览选择。
目前比较吃香的岗位是会计、律师和工程师，会计不论在哪里都是金饭碗，回国一样吃香，只要专业技能过硬就能找到好工作，律师和工程师也属于技能人才，学习相关专业的留学生可以尝试从这方面找工作。
综上所述，澳洲留学生回国工作前景是很不错的，现在BOSS直聘上大型外企对留学生的需求也开始增加，留学生不仅可以从事对口专业的工作，也可以从事翻译工作，在事业选择上比本地毕业的学生更占优势。
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