留学生回国有哪些优惠政策


  出国留学已经成为一种趋势,许多在国外毕业的同学都在考虑到底是留在国外工作生活,还是选择回国发展呢,今天,出国留学网小编为大家整理国家对留学生回国的优惠政策,欢迎阅读收藏,希望对大家有所帮助。

留学生回国有哪些优惠政策

  一、留学生回国优惠政策

  (一)留学生回国落户政策

留学生回国有哪些优惠政策

  中国公立学校或者自费出国留学一年以上,具备下列五个条件之一的,可以申请引进管理留学生,管理北京市或者其他城市或者地区的户口:

留学生回国有哪些优惠政策

  1.在国外取得硕士以上学位;

  2.出国前已办理公职手续的留学回国职员;

  3.出国留学一年以上(360天以上);

  4.申请在北京定居,需在国外取得硕士以上学位,学业完成后两年内提交教育部留学服务中心;

  5.申请在其他省会(不包括上海、深圳)落户的,需要本科以上学历。

  (二)留学生回国购买免税车政策

  1.以学习为目的,在外国正规大学(学院)、科研机构学习、攻读学位、学习或从事科研、举办学术交流一学年以上;

  2.完成学业或学习后两年内回国定居;

  3.毕业或学习完成后首次入境不超过一年;

  4.有免税指标(学习时间连续180天计算免税指标,中途回国停留时间不超过1个月可连续计算);

  5.免征入口零部件关税。这是汽车免税汽车制造商在入口零部件时缴纳的关税。对留学回国人员免征本部门关税后,企业可到海关管理退税;

  6.留学生回国购买免税车,具体是指可以免除购买汽车零部件的入口关税和车辆购置税(约占整车价格的11.7%);

  7.根据不同车型的不同用度,整体优惠用度为0.71—15.21万元间;

  8.不同的车型需要不同的等待购买时间。同样的普通车型是2-3个月,快车型是一个半月左右,而迈腾等紧车型,CC等待时间为3-6个月。

  申请质料:

  1.留学回国工作人员确认(回国前到中国使馆教育处开具);

  2.结业证或学习证;

  3.护照;

  4.户口簿、身份证;

  5.《收支境自用物品申请表》(户口所在地海关,供职单位盖章);

  6.在职证明(供职单位出具)。

  (三)留学生回国政府就业创业奖金补贴政策

  如果你是一个来北京就业创业的就业创业,经北京外国学者中央组织评估,入选北京外国人才集群项目,政府将给你100万元的个人奖励;如果你创业,你的企业也会得到政府的财政资助。“北京外国学者中心”网站上有申报要领和流程。

  (四)留学生回国做学术研究政策

  如果想到大学、中国科学院或者一些研究机构做学术事务,留学生回国后大致可以获得以下优惠:

  1)在职称方面,很多人的职称比出国时高一个或几个档次。很多人在国外都是助理教授,一回国就在名牌大学当正教授或副教授。很多人的科研启动资金都在一两百万以上。然而,并不是每个博士后一回国就是正教授或副教授。要看个人的学术背景、科研成果、专业、大学竞争激烈水平、地位等因素。评职称时,海归可以申报,不受工作年限的限制。

  2)其他补贴:中国科学院有100人试图,科研经费可能是200万,住房补贴可能是几十万。有的大学不仅提供几万到几十万的定居费,还提供衡宇补贴。很多大学都自己盖房子,比如清华大学,可以提供住房。

  3)许多大学或研究所也对回国职员的家属做出了装饰。

  (五)留学生回国创业优惠政策

  如果你在北京创业,可以在中关村科技园注册企业。中关村科技园有很多留学生创业园。如果你的企业注册资本达到50万元,在国外获得硕士以上学位,那么你的企业可以享受以下留学生回国优惠政策:

  1)每个人都有最高10万元的免费资助,大部门人拿到10万元,少部门人拿到8万元或6万元。

  2)部分留学生创业园第一年提供40平方米的免费办公室,第二年按实际租金的60%收费,第三年按实际租金的80%收费。每个留学生创业园的详细折扣都不一样,可以打电话咨询。

  3)注册企业的整个过程可以由代理公司完成。代理费在1000元左右,有的留学生创业园可以为你报销代理费。主要是验资和刻公章,要1000多元。

  4)可以申请科技部、北京部分中小企业创新基金等,平时有20-45万元,不是每个企业都能申请。

  5)如果你是高端人才,可以申请“中关村高端领军人才”入选后,给你个人100万元,或者给你公司100万元。您也可以申请。“千人企图”有一些创业者入选“千人企图”个人可获得100万津贴等优惠。

  6)在税收、贷款等方面还有其他优惠,可以对相关网站进行检察。

  (六)留学生回国子女入学优惠政策

  有些地区对留学生回国后子女入学有优惠政策,通常由教育部门统一装修,择校入学;在国外工作5年以上,在语言符合期内入学,给予加分优惠。该地区有教授外语的学校供国际学生自由选择。

  二、回国优势

  (1)英语水平

  回国申请外企时,在填写网上申请表时,都有一栏“英语成绩”如果需要填写,考生可以自己填写cet本栏填写雅思或托福成绩。

  因为几乎所有的国际学生都有雅思或托福成绩,雅思和托福成绩也被公认为世界上非常权威的英语能力测试,一个更好的分数可以为国际学生在网上申请过程中增加很多分数。

  此外,在国外几年的影响下,国际学生即使在嘈杂的环境中也能听到对方的英语。国际学生的英语口语也有了相应的提高。在面试中,特别是在外国公司,国际学生可以更流利、更快地使用英语hr,甚至是外国经理。这是一个自然的优势。

  (2)独立能力

  许多国际学生基本上在国外做饭、购买、找房子、照顾日常生活,甚至有些学生也有工作经验。国际学生将更脚踏实地地做好他们的工作。这种认真、负责、务实、谨慎的工作态度正是雇主和雇主所关注的。

  在国外,国际学生和来自世界各地和不同民族的人一起生活和学习。通过与这些不同国家的人打交道,学生原有的固定思维被多元文化打破。

  有时,当面对问题时,国际学生会无意识地使用外国人的解决方案,从而取得很好的效果。企业,特别是外国公司,也青睐使用创新的多视角方法来思考和解决问题。

  (3)有优势但同样缺乏工作经验。

  人力资源专家认为,无论求职者是否归国,我们都会考察他们的商业头脑、团队合作、创新勇气和思维、学习、执行能力和人格成熟度。相对而言,由于一段时间的外国教育和工作经验,归国者的知识、思维方式、文化和多样性的包容性以及社交圈可能会变得更加开放。但与此同时,也有一些人的心理预期会与现实形成对比,导致心理差距。他们能否把握好自己的情绪,会影响回国后的适应性。归国者在语言交流、思维习惯等方面有优势,但这些优势需要与专业能力充分结合,解决工作中的实际问题,避免只抱着归国者的招牌而不解决实际问题。此外,在留学期间,要积极寻找企业实习机会,积累工作经验,这也将成为回国找工作的差异化优势。

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