职业教育吸引力不足是全球共性问题


《职业教育吸引力不足是全球共性问题》新闻由中国青年报05月21日报道。

72个国际组织的800多名代表齐聚上海,探讨职业教育如何为年轻人工作和生活培养技能

职业教育吸引力不足是全球共性问题


职业教育吸引力不足是全球共性问题

职业教育吸引力不足是全球共性问题

职业教育吸引力不足是全球共性问题

“职业教育不能不断地被边缘化,迫切需要通过国家政策、制度的建设与完善,改变职业教育的弱势地位。”联合国教科文组织总干事伊琳娜·博科娃5月14日在第三届国际职业技术教育与培训大会开幕式上说。

5月14~16日,来自117个联合国教科文组织成员国和72个国际组织的800多名代表齐聚上海,探讨如何转变和扩大职业技术教育的社会份额,以确保所有青年和成年人均能获得工作和生活所需的技能。

伊琳娜·博科娃女士在接受中国青年报记者采访时说,由于经济发展模式的改变、就业需求的变化、保护传统的需要等因素,全球对职业教育的需求大量增加。但是,“这种需求是不平衡的。在有些国家和地区,职业教育并不具有吸引力,因为年轻人不能通过接受职业教育过上独立、尊严与体面的生活。”

职教吸引力不足是全球共同的话题

职业教育吸引力不足已然成为全球共同关注的话题,欧盟委员会副总干事Xavier Prats Monne分析说,欧盟成员国共同的特点是青年失业率居高不下,一方面这些青年离开学校时间比较早,技能水平不高;另一方面职业教育与培训系统是整个教育体系的薄弱环节。

“另外,在南欧一些成员国,近20年来大力发展的是高等教育,职业教育没有很好地发展起来,造成接受职业教育的人感觉低人一等。”Xavier Prats Monne说。

据韩国职业教育和培训研究所国际合作中心主任Young-bum Park介绍,在韩国,受东方儒教文化的影响,望子成龙,望女成凤,尽管政府鼓励青年学生先进入职业院校学习后再上大学,但还是有75%的青年第一选择去上大学。

来自俄罗斯圣彼得堡的浙江大学留学生茜茜表示,她们家乡的情况也差不多,70%的青年人选择上大学,20%上职业院校,10%直接就业。

澳大利亚TAFE模式,是被我国职业教育界公认为世界先进的职业教育模式之一。但据澳大利亚全国职业教育研究和培训中心总裁Tom Karmel透露,该国职业教育对青年的吸引力还是很有限,40%左右的青年学生第一选择上大学,30%的青年进入职业院校学习,30%没有继续接受教育直接就业。其中,职业院校经济类专业50%的学生两三年之后,又进入大学继续学习。

“不管是发达国家,还是发展中国家,都存在职业教育吸引力不足的问题。” Tom Karmel在接受中国青年报记者采访时说。

然而,会上各国代表都一致认为,职业教育对于国家的未来发展与繁荣至关重要。只有职业教育充分发展起来,才能改善民生与人力资源结构,满足经济社会发展需求。

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