万安电子电路板技工学校学生就业采取学校推荐、学生企业双选、自主择业三种方式。学校先后与康展教育集团、宜春职院、吉安职院、南京信息职院、语衡教育集团、江西合力泰、新宇腾跃、裕维电子及县内公办幼儿园等建立了校校（企）合作关系，保证了100%的高就业率。
万安电子电路板技工学校实行现代学徒制教学模式，不断探索工学深度结合的方式。本学期烹饪班赴赣州上客天下进行实践教学，效果良好；18汽修班到新余进行实训教学，18数控班前往江苏苏州实习，18学前教育专业赴我县各乡镇幼儿园实习，学生反应普遍较好。
万安电子电路板技工学校聘请多名教官对学生进行军事化管理，规范行为习惯，塑造优良品行。与常规管理相比，军事化管理要求更严、标准更高、效果更好，既分担了班主任的管理压力，又融合了军人和教师的共同智慧，齐抓共管，共育人才。
师资队伍力量不断增强，近年来，学校通过外聘、特招、统招等多种方式解决专业教师短缺问题，利用国培、省培机会和资源，鼓励教师转型学习、外出深造，提高教师业务能力和素质，打造一支业务精、水平高、能力强的师资队伍。
校企深度融合，高效培养企业紧缺的一线管理和技术型人才，受到企业的欢迎。