可以。为贯彻落实2019年12月30日国务院常务会议精神，人力资源和社会保障部于去年开始分批实施水平评价类技能人员职业资格退出目录，并将健康管理师、公共营养师列入职业技能等级评价项目。
至此，以国家职业资格、职业技能等级、专项职业能力为核心的多元化技能人才评价体系正式确立。
职业技能等级证书则由经人力资源和社会保障部门公开遴选、备案的用人单位和社会培训评价组织(以下简称“评价机构”)，按照统一的编码规则和参考样式要求，制作并颁发职业技能等级证书。
健康管理师和公共营养师证书样式
证书内页按照《职业技能等级证书参考样式》进行印制，并加盖“评价机构名称”或“评价机构名称+职业技能等级认定专用章”印章。其中，评价机构印章在左侧，分支机构印章在右侧。
职业技能等级证书的封面则由各评价机构参照《职业技能等级证书参考样式》自行设计，具体要求如下：
①证书上不得使用“中华人民共和国”“中国”“中华”“国家”“全国”和“人力资源社会保障部门”“职业技能鉴定中心”“中国就业培训技术指导中心”以及“职业资格”“资格凭证”“就业凭证”“录用依据”等字样;
②不得出现国徽、政府部门徽标(logo)等标识，以及与上述相关或易产生歧义和误导的字样、图案或水印;
③不得出现本机构以外任何其他部门或单位的标识(logo)。
注：自2021年起，除了准入类国家职业资格证书外，其余证书均不允许印国徽!
健康管理师和公共营养师详细介绍
1.等级划分
职业技能等级证书也分为五个级别，分别是初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。
2.申报条件和流程
根据《职业技能等级认定工作规程(试行)》(人社职司便函【2020】17号)的相关规定，评价机构在实施职业技能等级认定时，应当依据国家职业技能标准开展评价活动，并按照人力资源和社会保障部颁布的最新国家职业技能标准进行逐级申报，对考生提交的申报材料、诚信声明等进行汇总、审核等工作。
3.考核规范
根据《职业技能等级认定工作规程(试行)》(人社职司便函【2020】17号)的相关规定，评价机构应根据国家职业标准确定评价内容和方式，综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等方式，对劳动者进行职业能力水平的科学客观公正评价。
4.政策待遇
持有职业技能等级证书的劳动者，可以享受到技能提升补贴、就业创业补贴、高技能人才引进、技能落户、抵扣个税等多个政策待遇。
5.查询网站
不论是国家职业资格证书还是职业技能等级证书，其证书信息均可以在技能人才评价证书全国联网查询系统(http://zscx.osta.org.cn/)或各省人力资源和社会保障厅官网进行查询。
