物流配送人员工资不低，平均每个月都在9000元左右。 物流配送人员的工资组成分为三部分，底薪，提成，补贴。说到底薪，全国各地的快递员普遍不高，大的公司底薪一般是在2000多元左右，而次一级的仅仅在1500多元左右，甚至更低。想要月工资高就要靠提成，拿提成是最大的一块，毕竟派件量的多少决定了自己能拿多少提成，这就要求快递员们眼疾手快，对送货单的路段了如指掌，快去快回，这样才能争取在一天的时间内达到最大派单量。因为物流配送人员，他们的工资是和他们送的快件成比例的，如果说他们送的快件特别多的话，每一件快件都有提成，送的越多，他们的提成越高。
物流配送师的工作内容
1、协助经理负责仓库货物的安全管理工作(先进先出，及时补缺，数量准确)。
2、全面负责，及时，准确，快捷，安全地配送公司商品。
3、协助审核送货单的账目，确认品种，规格，数量，收货人后签字领单，交货给客户要当面点清。
4、全面负责对送货单的商品配齐，协助经理调货，对无货或一次性未送齐的商品及时汇报与订单员，给予做好账目处理、并汇报给经理，给客户相应满意的解决。
5、熟悉商品的进出地方，熟悉地形，负责货款的回收，做到帐，货，钱一致，注意个人安全。
6、负责仓库商品的整理，陈列，对商品的数量负责，对商品的短，缺及时核对和纪录。
7、注重团队精神，善于沟通，同仁之间应以礼相待，相互配合，协调，共同努力服务好客户。
物流配送员是干什么的
物流配送人员是利用仓库存放未即时使用的物品的行为,它具有客观性, 生产性,动态性,增值性等四个特征;仓储建筑物一般包括库房, 货棚,货场三种类型;仓储商务的内容包括经营决策,市场调查,和客户管理等三个方面;合同当事人是指存货人和保管人;仓储合同的标的具体是 指保管行为,标的物具体是指储存物;仓单作为法律文书有提货凭证,物权证明, 有价证卷,合同证明等四种法律功能;货物入库检验方法从数量上分可分为全检 和抽检二种;包装的作用体现在保护商品,构成物流单元,促销,提高服务水平等四个方面;
物流配送有什么特点
配送是一种复合性的物流功能,它具有保证性,规律性,短距性频繁性, 末端性专业性等六大特征. 现代仓库是一个具备综合物流功能的基地,除了储存保管外,还具有配送,流 通加工,物品集疏,增值等功能;仓储商务过程按先后顺序分为订合同,存货,接货, 保管,提货等五个环节;仓储合同有四种形式,它们是合同书,确认书,计划表格, 格式合同。
