学校把学生的就业工作放在首位。近年来，在国家大力提倡产教融合的新形势下，学校与多家世界500强企业签订了长期的合作协议，涵盖了人工智能、电子商务、无人机操控等各个方面。现在学校每年的毕业生都能全部推荐就业,而且待遇优厚,可以说“选择理工就业轻松”!
教学内容项目化。学院将专业培养目标直指职业岗位的技能，按技能要求开展教学安排，直接把工作任务移植到课堂。在教学过程中注重的是提高学生的实际操作能力，使学生在校学习期间就能谈单、接单，直接参与公司的项目设计，极大地提高了学生的学习积极性。
学生管理严格化。学院对学生采取封闭式管理，严控手机使用，每堂课采用1+1的教学模式即教学督导+任课老师，笔记、作业每天检查，严控作息时间，每晚就寝前实名抽查点到。学院成立了学生教官队，树立榜样，开展了学生自我管理，在学生会成员、教官队员、寝室长、班干部的共同协作下，真正做到6∶1的管理模式，即六个学生就有一人管理。对学院的后进生由院领导不定期进感化教育，使他们逐渐改变不良行为习惯。为确保校园井然有序、学生彬彬有礼。自学生入校起我院先后组织开展学生入学教育、明礼诚信教育、自强自律教育、心理健康教育、成长成才教育、学生择业观教育，要求学生有理想、有抱负、有奋斗精神、有良好习惯、服从管理、能时刻不忘父母嘱托。
