人力资源管理师证书报考流程：1) 请按照中国人事考试网报名通知的要求进行网上填报，并准备好社保材料。2) 请根据资格预审申请要求填写相关信息。3) 批准后3天内在中国人事考试网支付考试费用。4) 根据学习计划，学生将学习并复习每门科目的考试。5) 考试前一周，你需要在中国人事考试网下载并打印准考证。6) 考试结束后90个工作日将在官方网站上查询成绩。7) 通过测试的人将在90个工作日内下载电子证书。
申请人力资源管理师证书的要求
(1) 初级人力资源经理的入学要求：高中学历者可以申请：如果原始文凭丢失，您可以向当地教育部门颁发文凭以完成申请!!!!
(2) 中级人力资源经理的申请条件(仅当满足其中一个条件时)：
专科毕业的考生，只要能提供6年以上的相关工作证明，即可报考;
本科毕业的考生，只要能提供从事相关工作4年以上的工作证明，即可报考;
学士学位或研究生班后的考生，只要从事相关工作满2年即可报考;
获得硕士学位的考生可以在工作一年后报考。如果您有困难，请单击下面的链接免费咨询。
人力资源管理师证书考试内容
(4) 考试：考试采用电子考试方式，答案在电脑上做出。考试题目都是选择题。考试分为《基础经济知识》和《专业知识与实践》，每科满分140分，考试合格84分。
《经济基础知识》共有105道题，单选题70道，多选题35道。“专业知识与实践”共有100道题，单选题60道，多选题20道，案例分析题20道。(案例分析也是一道选择题)
待审查的两本书由9部分44章组成。
人力资源管理师的好考吗
相比其他证书而言，人力资源管理师考试难度不算大。人力资源管理师考试内容都是教材上的知识点，考得都很基础，只要对教材足够熟悉，考过基本问题不大。
对于想要报考人力资源管理师的考生，很多考生都会担心自己考不过，都想问问难不难，有句老话说的好，还没开始做，就把困难想在前面，那么这件事就一定不会做好，所以，难度肯定是有的，但只要想考，就要努力备考，一定能够成功考过的.
人力资源管理师目前考得比较多的是三级和二级，三级相对来说要简单一些。人力资源管理师各科是100分，考过60分即为通过。
人力资源管理师是逐级考试，考生必须先考过四级、三级才能考二级、一级，这样层层考下来，积累了一定的理论和实际经验，再面对二级和一级考试时，就会稍微轻松—些。
