老年人能力评估师资格证报考入口在培训机构报名，目前个人还不能自己报名，一般由教育机构报名后参加培训拿证。
老年人能力评估师的职业定义和社会需求
人口老龄化正加快发展，有效应对人口老龄化，事关发展全局，事关百姓福祉。2020年6月28日，人力资源和社会保障部联合国家市场监督管理总局、国家统计局发布了“老年人能力评估师”等九个新职业，将老年人能力评估师纳入国家职业大典，为老年能力评估人才的培养与选用提供了依据。
那么，什么是老年人能力评估师呢?
老年人能力评估师是指为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况测量与评估的人员。
老年人能力评估师主要工作任务是：
1、采集、记录老年人的基本信息和健康状况;
2、评估老年人日常生活活动能力;
3、测量与评估老年人认知能力、精神状态、感知觉与沟通能力、社会参与能力;
4、依据测量与评估结果，确定老年人能力等级;
5、出具老年人能力综合评估报告;
6、为老年人能力恢复提出建议。
养老行业人员需求量最多的是养老护理员。居家养老的个人可以雇佣居家或者不居家养老护理员，养老服务钟点工。养老院也会有持证上岗的养老护理员提供护理服务。随着老龄化速度不断加快，养老服务形势严峻、任务艰巨，越来越多家庭需要专业的养老服务护理人员。
随着需求的增多，养老护理员队伍的缺口就越来越大，出现供不应求等问题。通过进行养老护理培训，不仅有利于解决养老和护理人才缺口，还能促进农村劳动力转移，推动上岗就业。
目前整个行业良莠不齐，养老护理员来源以农村富余劳动力和就业困难人员为主，整体薪资地下，养老护理的行业形象很低端，真正有技能的养老护理员被低估。急需行业准入机制，提升专业人员价值及社会意义。
成为老年人能力评估师需要哪些条件?
(一)老年人能力评估师的职业要求
本职业共设三个等级，分别为：三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
1.具备以下条件之一者，可申报三级/高级工:
(1)取得相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计 从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。
(2)取得相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师 学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得相关职业四级 /中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业 学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关 职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含) 以上。
2.具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后， 累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技 师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上;或取得本职业 或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
3.具备以下条件者，可申报一级/高级技师：
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计 从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。
(二)与之相关的职业和专业
1.相关职业：心理治疗技师、康复技师、健康教育医师、康复科医师、社群健康助理员、社区护士、医疗临床辅助服务员、其他健康服务人员、全科医师、中医全科医师、中医亚健康医师、中医康复医师、健康教育医师、内科护士、外科护士、中医护士、乡村医生、其他卫生专业技术人员、内科医师、外科医师、康复科医师、中医内科医师、中医外科医师、中医推拿医师、中医营养师、养老护理员、医疗护理员、健康照护师、健康管理师、保险核保专业人员、保险理赔专业人员、保险代理人、听力师、中医推拿师、心理咨询师、康复辅具工程师、社会工作者、家政服务员等。
2.本专业：临床医学、护理、健康管理、心理咨询、社会工作、老年人服务与管理、民政服务与管理、公共事务管理、康复治疗技术、言语听觉康复技术、中医康复技术、预防医学、卫生信息管理、社区康复等。
3.相关专业：分为高等职业学校和普通高校本科两类。高等职业学校专业：中药学、中医骨伤、医学检验技术、眼视光技术、呼吸治疗技术、中医养生保健、公共卫生管理、人口与家庭发展服务、医学营养、公共事务管理、社区管理与服务、民政管理、家政服务与管理;普通高校本科专业：护理学、康复治疗学、临床医学、中药学、眼视光学、运动康复、听力与语言康复学、预防医学、公共事业管理、信息管理与信息系统、食品卫生与营养学、心理学、应用心理学、教育学、家政学、社会学、社会工作、公共事业管理、保险学等。
老年人能力评估师的职业发展趋势与专家意见
(一)职业发展趋势
1.养老服务人才培养与管理成为社会关注焦点
(1)人口老龄化急需养老服务人才。中国已经步入人口老龄社会,积极应对人口老龄化已经成为国家战略，人才队伍是保障性要素。
(2)国家连续出台政策鼓励人才培训与就业。2019年4月16日，国务院办公厅印发《关于推进养老服务发展的意见》，明确提出要大力推进养老服务业吸纳就业。
(3)对养老从业者提出监管要求。2020年11月，国务院办公厅印发的《关于建立健全养老服务综合监管制度促进养老服务高质量发展的意见》提出要加强从业人员监管。
2.老年人能力评估师的就业方向呈多元化积极发展态势
(1)养老机构、第三方评估机构、医疗服务机构、保险机构、体检中心、医疗保健中心、社区卫生、健康管理公司、健康咨询中心、康复保健用品等行业。
(2)国内一线城市经验丰富的老年人能力评估师月薪可达万元以上，二三线城市也可以轻松达到6000元以上。
(3)可兼职，与养老机构签订合作关系，按评估次数计费。
(4)可通过取证提升自己的能力水平，增加个人从业价值。
3.老年人能力评估师的职业发展领域在不断拓展
2020年2月，国家统计局颁布了第30号令《养老产业统计分类(2020)》，明确将“完善全国统一的老年人能力综合评估标准，统一开展老年人能力综合评估，全面建立经济困难的高龄、失能老年人补贴制度”工作划为“养老公共管理’大类下的“政府养老管理服务”类，行业分类和代码为9224*社会事务管理机构和9225*经济事务管理机构，将老年人能力综合评估的标准订立和组织实施工作归属为政府公共管理服务，成为社会事务管理机构和经济事务管理机构的职责，为老年人能力综合评估人才的职业生涯规划提供了更为广阔的发展空间。
(二)相关专家分析
中国劳动学会理事侯纯辉说道，老年人能力评估师职业是《职业分类大典》中作为养老行业的“中国康养第一师”恰逢其时，这个新职业的诞生对养老服务行业是具有历史意义，既推动了从业人员的职业化，也促进了养老服务业的规范化。2020年12月29日，老年人能力评估师国家职业技能标准颁布。国家职业技能标准可以解决老年人能力评估师在执业过程中，任何环节可能出现的问题，使从业者能够走进医疗服务机构、评估机构、保险机构等，走进社区和千家万户，为有需求的老年人提供专业的评估服务，而不仅仅是在养老服务机构提供入院评估或护理变更评估。
清华大学老年学研究中心主任裴晓梅提到，通过评估收集的临床数据是目前发达国家制定相关政策的重要依据。一个国际普遍关注的问题是照护资金分配的平等和资金使用的效率，特别是相当一部分资金来源于公共财政时，政策就需要在平等和效率、普遍性和针对性之间有所取舍。与更早进入老龄化的欧美国家不同。
北京师范大学中国公益研究院院长王振耀认为，老年人能力评估是一个基础性工作，有多个省份已经开始进行这项工作，这是非常有意义的。如果不开展这项工作，政府的政策决策没有依据，一旦老年人的能力得到评估，大家就会知道他们真正的困难情况。
