人力资源部颁发的证书含金量高吗，技能鉴定中心颁的证书是国家认可，而且可以享受培训补贴，所以社会上认可度高。 教育培训中心的证商业气息更多，认可度没前面的高。人力资源的证书是属于人力资源和社会保障部颁发的，是属于职业资格证书，这个证书的含金量会高一些的。
人力资源部颁发的证书是干什么的
《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔，加薪晋升，岗位调整，级别评定的重要考核依据，证书取得后不需年审，全国通用，终身有效。2，人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。人力资源管理师证书对人才落户也能能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工，在退休金以及养老金方面会有所提升。3，掌握人力资源管理知识。拥有职业资格证书的从业人员还是稀少的。每年需求的人才缺口大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。可见，人力资源管理师证书的含金量还是比较高的。
人力资源部颁发的安全工程师证有用吗
随着国家政策的大力支持，BIM在国内呈现大炎趋势，这也导致目前市面上各种发证机构杂乱， 近几年市场上，出现各种各样的证书，是琳琅满目，层出不穷，各类证书满天飞，大量的培训机构和学员被骗，耗费成千上万元得到的不过是一张废纸而已， 首先从以下几点教大家如何去分辩一个证书的真假，我仅代表我个人意见，给大家一些建议，但前提我先说好，只代表我个人意见，不代表任何官方意见，觉得有道理你就信。
人力资源部颁发的证书国家承认吗
随着国务院连续几年分布取消人社部水平评价类技能人员的职业资格，推行社会化职业技能等级的认定，同时，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。因此从这一点，我们可以知道：职业技能证书是国家承认可的！
除了人社部的资格证以外，都是职业技能证书，目前人社部的资格证有139项，其中准入类40项，水平评价类99项（还会减少），人社部的资格证有统一查询入口，如果不是人社部的颁发，其他任何机构说是资格证，就可以认定是假的，什么国际证叫资格证也不行。
人力资源部颁发的证书全国通用吗
人力资源管理师从事的工作，与以前的人事管理有很大区别，主要是更加专ye化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
