婴幼儿托育专业和幼师的区别，婴幼儿托育服务与管理专业不是幼师，此专业属于公共服务类，是培养幼儿护理相关人员的专业，与大家平时所认识的幼师专业有所不同，不仅可以在幼儿园工作，还可以从事育婴师、幼儿教师、儿童营养管理师等多个与幼儿身体、心理健康相关的工作，为在教育学、心理学、营养学、运动学等相关学科继续深造打下坚实的基础。
婴幼儿托育有前途吗
近日，国家人社部将“托育师”列入我国《职业分类大典2022》，托育人正式有了专属的名字，再次把托育师这个职业带进了公众讨论的视野。如此火热兴起的职业，它职业前景如何？薪资福利如何？托育师职业，新的香饽饽。保育师的职业定义为“在托育机构及其他保育场所中，从事婴幼儿生活照料、安全看护、营养喂养和早期发展工作的人员”。中国0-6岁的婴幼儿总数超过1.8亿，占世界同龄人口的五分之一。而三孩政策的全面放开，持续催生了托育市场的蓬勃发展。这说明，在未来，优质托育师在市场上仍然是供不应求，非常“吃香”。
不同城市托育师的工资水平如何
在大城市，消费水平高，托儿所的工资更高。
例如，在一线城市广州，托儿所的工资范围为3000-8000元，托儿所的最高金额为4000-6000元。
在网红二线城市成都，托儿所的薪酬范围为2000-8000元，托儿所的最高金额为2000-4500元。
在一些经济较好的三四线城市，托儿所的平均工资在2500元左右。
在一些经济落后的城市，托儿所的工资普遍低于2000元。
值得注意的是，作为国际大都市——上海，托儿所的工资从2014年的5479元逐年增加到2019年的8588元。
然而，2020年，上海幼儿园教师的人均月薪将降至6420元。
目前，中国大部分幼儿园教师都没有接受过专业培训。
然而，专业学前本科师范生远远不能满足市场需求。
因此，未来中国的托育行业要想蓬勃健康发展，离不开政府相关部门、地方托育协会、头部托育品牌等力量，加强教师培训，增强教师专业能力，提高托育教师薪酬。
婴幼儿托育师好找工作吗
托育师好找工作容易吗。婴幼儿护理的服务和管理在市场上很受欢迎，其发展前景也很好。就业方向的毕业生主要在各级各类婴幼儿护理机构就业。随着社会的发展和三孩政策的开放，托育行业必将成为社会的刚性需求，。育儿市场的需求主要来自家庭的需求。80后和90后的父母忙于工作，缺乏教育经验。他们不同意老年人的教育观念。他们不放心把孩子交给保姆和嫂子。将孩子送到儿童保育园已成为许多家庭的选择。
婴幼儿托育师就业前景如何
婴幼儿托育专业就业前景如何，婴儿护理需求分析现在国内大部分员工都是80、90后，这类家庭的特点是父母都是双职工。尤其是近20年来，随着职业女性的急剧增加和生育政策的改变，0-3岁儿童的照顾成为一个大问题。隔代育儿的观念有差异，关心孩子和担心婴儿的人身安全等。许多问题导致对优质托儿所的需求不断增加。
