当然高了，是劳动者熟练掌握并应用某项实用职业技能的证明，表明劳动者具备了从事某职业岗位所必需的基本工作能力。其中，高技能人才的专项职业能力证书表明了证书持有人掌握某职业岗位独特技术能力和水平，是国家职业资格证书的重要组成部分，该证书全国通用。
职业规划师是干什么的
从国家政策层面，它主要是为了促进我国经济发展，解决社会发展中出现的新问题，以及满足人们对美好生活的向往而诞生的。 从市场需求角度来看，它可以分为企业规划、人力资源管理、营销等方面。
职业规划师是一个热门的新兴职业，需要帮助客户建立人才发展战略和体系，为客户公司和员工的个人发展提供专业指导，包括：（1）员工招聘（2）企业管理（3）企业发展战略（4）人才招聘（5）职业规划
职业规划师的报考条件是什么
1、年龄18岁以上
2、拥有见习或从事职业规划师相关工作经验者
3、学习能力强、就较好的职业道德观
4、了解人力资源及企业管理者
职业规划师应该具备哪些技能
1、有帮助别人的技能
能够胜任职业规划流程的制定，熟悉帮助他人的基本方法，并可以在与咨询者互动时应用这些技能，面对不同的情况和案例时可以给出有建设性的建议。
2、了解劳动力市场的信息以及资源
掌握劳动力市场当下的职业信息和发展态势，并可以利用这些资源，在进行咨询的时候能够结合当前的市场情况，为咨询者提出合理的建议。
3、具备评估能力
在进行职业规划咨询的过程中，可以在特定群体的基础上，选择和使用正式或者是非正式的职业评估和评估工具。
4、具有良好的职业道德
对相关的法律标准非常熟悉，遵守职业规划师的职业道德，注重打造一定的个人魅力，将大大提高职业规划的可实施性。此外，还需要了解与职业有关的法律法规，只有在合法的基础上才可以提供良好的职业规划。
