阿里程序员工资一般多少 待遇怎么样


阿里程序员工资范围在12000-30000元的是最多,占比是37.5%,其次是8000-12000元,占比是25%。阿里工资结构一般是:12个月工资 + 1个月工资 + 3个月年终奖 = 16薪。

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阿里程序员每月工资多少钱

阿里巴巴从两个维度来考察程序员的综合能力,分为技术级别和管理级别:技术级别从 P4 ~ P14,管理级别从 M1 到 M10。

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一般来说,刚入职阿里的应届生职级为 P5,工作 1~3 年之后可以晋升到 P6,通过社招进来的码农也从 P6 开始。到了 P7 级别,阿里才会在工资外额外给配置股票。

目前阿里需求量最大的职级范围分布在 P6~P8,这也是阿里集团占比最大的级别。一般而言,在江湖上小有名气的阿里程序员至少也是 P8 级别。P10 级别就是传说中的大神了,这个级别的程序员在业界都是鼎鼎有名的,比如褚霸、毕玄等。

校园招聘时人们都说,大厂的程序员的年包已经到了工资35W,腾讯的白菜价工资也有40W。

以上数据说的都是年包(也称总包/年薪)待遇,除了正常工资,还有年底双薪、年终奖和股票等。多出来的 1 个月工资,就是所谓的年底双薪,说白了就是在 12 月份发给你两个月的工资。

至于 3 个月的年终奖,只有 90% 的人可以拿到,绩效考核不行的部门或者个人是没有的。另外,在这 90% 的人当中,绩效特别亮眼的部门或者个人可能拿到更多奖金。

至于股票,是用来奖励员工忠诚度的,所以一般都是限制性的,需要分年限行权,不是立马就能拿到的。阿里规定,员工工作满 2 年才能拿到,第一次拿 50%,4 年全部拿完。

程序员就业前景好不好

随着大数据,云计算,物联网,人工智能的火热发展,需要大量的程序员,程序员软件编程薪资待遇一直比较高,而且京东,阿里又要招聘相关从业人员,而且凡是进入这个行业的开发人员工资都是水涨船高,有个几年年的工作经验的反而会更好找工作,薪资会越来越高

程序员算是一个门槛比较高的职业了,长期以来都是供不应求的,而且从这么多年看来,需求量始终不减,工资一直都是比较高的,即使之后学编程的人越来越多,只要是属于前20%的,何愁应聘时工资会降低呢

从个人角度来看,程序员从现在以及随后几十年间都是一个非常有前景的行业,除非到了市场非常饱和,程序员遍地都是的情况,但目前显然不是,去任何一个公司招聘人员上看,互联网行业都算是比较火爆的行业,招录程序员的不在少数,工资比一般水平要高很多,即使像文科出身的,都想要在业余时间学编程,但可惜自学难度太高,又没有系统的时间去报班学习,实在是一大遗憾。

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