考试由文化考试和综合测试两部分组成，综合测试采用面试或技能测试相结合的方法。所有考生都需参加文化考试，普高类考生还需参加综合素质面试，中职类考生还需参加技能测试。
(一)文化考试
1、考核对象：全体考生。
2、考试形式：闭卷、笔试。
3、考试时间：150分钟。
4、试卷由四川省教育考试院统一命题。
5、考试内容：语文、数学、英语三科各100分，合卷考试，总分300分。
(二)综合素质面试
1、考核对象：普高类考生。
2、学院组织专家组对普高类考生进行综合素质面试，主要考察考生的语言表达及沟通能力、逻辑思维及应变能力、分析与解决问题能力、职业倾向意愿、行为举止、心理素质等方面的素质。
3、综合素质面试成绩总分为200分。
(三)技能测试
1、考核对象：中职类考生。
2、学院组织专家组按照专业要求对中职类考生进行技能测试，着重测试专业基础知识和专业基础技能。
3、技能测试成绩总分为200分。
奖助学体系：学院建立了多元化的“奖、助、减、勤、贷”学生资助政策体系，全方位保证品学兼优、家庭经济困难学生都能顺利入学并完成学业，成长成才。
“圆梦助学”计划：为帮助家庭经济困难且品学兼优的学生实现学习深造的梦想，桂溪集团公司与四川托普教育股份有限公司联合，从2013年起每年为成都信息工程职业技术学校100名新生提供三年全额学费资助。2015年，学院继续为100名符合条件的新生提供全额学费资助。