吉林师范大学是吉林省重点大学，坐落在吉林省四平市。学校建于1958年。现任党委书记卓越教授，现任校长张伯军教授。
吉林师范大学是吉林省高中骨干教师培养中心。建校50多年来，共为国家培养各类人才8万余人。毕业生以能力强、素质好、潜力大而受到社会的广泛赞誉，连续多年平均就业率达到90%以上。
吉林师范大学是吉林省高校师资培训中心。肩负着全省所有普通高校、成人高校、职业技术学校的教师培训任务，多年来，通过各种形式培训各类教师3.1万人。
吉林师范大学是吉林省教师教育研究中心。自1989年国家设立教学成果奖以来，学校连续6届获国家教学成果奖6项，是吉林省唯一获此殊荣的省属高校。获省级教学成果奖42项。
信息管理与信息系统 (本科类 )
培养目标：本专业培养具有现代管理基础、系统的计算机知识体系，熟练掌握信息系统分析与设计方法以及信息管理的复合型实用管理技术人才，使其具备信息管理与信息系统开发的良好科学素养和一定的创新能力。本专业所培养的毕业生可以适应各级管理部门、企事业单位的信息管理的相关工作。
培养要求：本专业主要以信息管理与计算机技术为基础，以现代信息技术为手段，以信息资源管理为核心，以管理信息系统的开发、管理为目标，解决信息的获取、加工、检索、控制和利用等一系列相关问题。掌握现代管理学、经济学基础;掌握以网络和数据库为核心的计算机技术基础;熟练掌握信息系统运行管理技能;熟练掌握信息系统开发技能。
主要课程：管理学、经济学、运筹学、电子商务、数据库应用、C程序设计、数据结构、计算机网络、面向对象程序设计、管理信息系统。
就业方向：国家各级管理部门、企业。事业、金融机构及IT行业。
授予学位：工学学士学位。
市场营销 (本科类 )
培养目标：本专业培养具有基本的人文素质和科学技能，掌握管理学、经济学、市场营销学的基本理论方法和市场营销专业技能，具备综合运用相关知识发现、分析和解决营销实际问题的能力的高素质应用型人才。学生具有不断学习的能力和创新精神、一定的外语和计算机应用能力，能够在工商企业和非营利性组织从事市场调研、营销策划、销售管理等营销业务及管理工作。
培养要求：本专业学生主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识，受到营销方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决营销问题的基本能力。掌握管理学、经济学和现代市场营销学的基本理论、基本知识。掌握市场营销的定性、定量分析方法;具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决营销实际问题的基本能力。熟悉我国有关市场营销的方针、政策与法规及了解国际市场营销的惯例和规则。了解本学科的理论前沿及发展动态。掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。具有较高的外语水平和中文写作能力，能够阅读相关专业的外文资料。掌握计算机的基础知识和应用技能。
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、市场营销学、人力资源管理、会计学、财务管理、经济法、统计学、运筹学、生产运作管理、电子商务、管理信息系统等。
就业方向：毕业生可进入各类工业、商业企业从事市场研究与开发、销售管理、营销策划等工作，或进入相关的政府经济管理部门、事业单位从事管理、教学、科研工作。
授予学位：管理学学士学位。
财务管理 (本科类 )
培养目标：本专业培养具备财务管理及相关会计、金融等方面的知识和能力，富有创造性和较强的社会适应性，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事会计、财务、金融管理工作的应用型专门人才。
培养要求：具有分析和解决财务、金融问题的基本能力。比较扎实地掌握本专业所必须的自然科学基础、社会科学基础和技术科学基础的理论知识和方法。掌握经济学、管理学和财务与金融的基本理论、基本知识;掌握财务、金融管理的定性和定量分析方法;熟悉我国有关财务、金融管理的方针、政策和法规以及国际惯例;了解本学科的理论前沿和发展动态。重视财务、金融管理实务，受到财务、金融管理方法和技巧的基本训练，具有分析和解决财务、金融管理实际问题的基本能力。具有较强的语言与文字表达、人际沟通能力。掌握文献检索、资料查询的基本方法，受到科学研究方法的初步训练,具有初步的科学研究能力。掌握一门外语，具有一定的听、说、读、写、译的能力。具有一定的计算机科学与技术以及网络技术基础知识，有一定的计算机应用能力，能利用计算机处理财务、金融管理问题。具有良好的心理素质和适应能力。
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、金融学、统计学、会计学原理、财务会计、成本会计、会计信息系统、财务管理基础、财务管理、高级财务管理、国际财务管理、审计学、经济法、税法、投资学、财务分析、资产评估等。
就业方向：财务管理专业是一个就业非常广泛的实用型专业，本专业毕业生能在各级政府相关职能部门、各类事业单位、银行等金融机构、各类事务所、中介机构、各类企业、个体经营等单位部门从事财务管理、会计核算、理财规划、资产评估、金融保险、证券投资、业务咨询等相关工作。
授予学位：管理学学士学位。
人力资源管理 (本科类 )
培养目标：本专业培养具有基本的管理理论和一定的经济理论基础，熟悉劳动法律法规和政策，系统掌握现代人力资源管理理论与技能，具有一定的创新精神和实践能力，能够进行人力资源开发和实际运作，适合于企业及非营利组织人力资源管理工作的应用型专业人才。
培养要求：以社会责任为价值取向，诚信务实，具有良好的职业道德和社会道德。掌握扎实的管理学和一定的经济学、法学基础知识，全面系统地掌握现代人力资源管理的基本知识、基本理论、方法与技术。了解本学科的理论前沿及发展动态，熟悉国际人力资源管理的惯例与规则。熟悉并能应用我国有关劳动的法律法规与政策来管理、协调各种劳动关系。具有较强的语言与文字表达、人际沟通、合作和组织协调的能力。掌握社会调查、文献检索、资料查询的基本方法，具有较强的自主学习能力和一定的科学研究能力。较熟练地掌握一门外语和利用电子计算机及相应软件进行现代化办公的能力。具有较高的心理素质、人文素质和科学素质。
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、人力资源管理、会计学、财务管理、市场营销学、经济法、统计学、运筹学、管理信息系统。
就业方向：企事业单位及咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
授予学位：管理学学士学位。
公共事业管理 (本科类 )
培养目标：本专业培养适应社会发展需要，具有现代管理理论、技术与方法等专业知识，具备管理(自我管理)、策划、调研、执行、创新等能力，能在公共部门、社会性工作领域、企业等从事管理工作的厚基础、宽口径的复合型、应用型人才。
培养要求：掌握现代管理科学等方面的基本理论、基本知识，接受一般管理方法、管理人员基本素质和基本能力的培养、训练和考核，具备良好的专业发展基础和发展潜力。具备良好的政治素养、文化修养和社会责任感，具备恪尽职守、全心全意为国家、为所在机构服务的职业道德和服务意识;熟悉我国管理领域的法律法规、方针政策以及制度，具备依法管理的较高水平和能力。具有管理事务的处理能力、调查研究能力、定量与定性分析的能力、组织和策划能力、协调沟通能力、演讲表达能力、办公自动化及电子政务软件的应用能力。熟练掌握一门外国语，能阅读本专业的外文资料，并能进行日常工作交流。具有健康的体魄、良好的心理素质，具备良好的分析判断意识，能够较好的适应社会和抵御风险。
主要课程：管理学、组织行为学、公共管理学、公共事业管理概论、公共政策、管理信息系统、人力资源管理、公共经济学、统计学、公共财务管理、管理文秘、公文写作、社会调查方法等。
就业方向：公用事业单位、社会性工作领域、企业等。
授予学位：管理学学士学位。
旅游管理 (本科类 )
培养目标：本专业培养具有旅游管理专业知识和职业技能，能在各级旅游行政管理部门、旅行社、旅游涉外酒店、旅游景区等旅游企事业单位和旅游教育部门从事旅游管理与旅游开发等工作的应用型专门人才。
培养要求：掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本原理、江泽民“三个代表”重要思想及科学发展观;具有良好的思想品质和职业道德;具有团结协作精神和遵纪守法观念，具有改革创新意识、诚信敬业品质和实事求是、理论联系实际的作风。具有较高的人文科学素质，掌握系统、扎实的旅游管理专业基本理论、基本知识和基本技能;熟悉我国关于旅游业发展的方针、政策和法规;了解旅游业的发展动态。具有运用旅游管理理论分析和解决问题的能力。掌握计算机的基础知识和应用技能，掌握有关旅游管理问题研究的定性和定量的分析方法。熟练掌握一门外语，能阅读本专业的外文资料和期刊，并能进行日常语言交流，初步掌握第二门外语。具有健康的审美观念和审美能力，健全的体魄和良好的身心素质。具有创新意识和竞争意识，具有扎实的专业基本功及较强的实践操作能力。
主要课程：管理学、西方经济学、统计学、会计学、旅游企业财务管理、旅游学概论、旅游经济学、经济法与旅游法规、饭店经营管理、旅游规划与开发、旅行社经营与管理、旅游景区管理。
就业方向：旅游行政管理部门、涉外饭店、旅行社、旅游景区、旅游院校等。
授予学位：管理学学士学位。