如何通过空乘招聘心理测试关？是不少同学参加乘务员选拔时候最关注的话题，今日小编整理了一些参考资料，希望对大家有所帮助。
东航江苏公司举办了今年最大一场乘务员招聘会。经过第一轮信息筛选，2500多名报名者进入初试环节。未来几天，这些应聘者还将进入复试、英语笔试、体能测试等环节。记者了解到，与往年相比，今年东航江苏公司首次招聘女空乘兼职安全员。在招聘环节中，今年也将首次尝试心理测验。
面试环节高要求
“向左转、向后转、在评委席面前微笑走过、从1号到10号自我介绍下……”在昨天初试现场，记者看到前来应聘的空乘被随机编组，10人一组转转身、走一圈，简单自我介绍后，考官通过iPad对考生进行勾选，初选的面试环节就结束了。
通过面试的人，才可以测身高、体重、检查视力，等待今明两天的复试。在面试中，记者发现不仅有大学生，还有已经工作多年的南航、厦航等航空公司乘务员，有的甚至已经是工作8年的乘务组长。
和想象中不一样的是，面试中一些身材高挑、外形靓丽的女生并没有“入围”。东航江苏公司人力资源部总经理凌锁贵告诉记者，考生们的身高、体态、语言表达、亲和力等就是通过转身、走圈以及个人介绍传达给评委。
“除了个人形象气质外，招聘的标准也包含了逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。招聘空乘并不是说长得漂亮就行。”凌锁贵说。据介绍，此次招聘分为海选、初试、复试以及体能测试等环节。凌锁贵说，在复试环节上，今年首次尝试在规定时间内，完成心理测试，实行淘汰制。而通过复试后，考生们基本上就可以进入培训过程了。
首招兼职女安全员
据悉，东航江苏公司今年首次招聘女性空中乘务员兼职安全员。与单纯的空乘相比，兼职女安全员的标准更高。凌锁贵介绍说，女性空乘身高底线是1.63米，而兼职安全员必须是1.65米以上。同时，兼职女安全员还要完成诸如短跑、1500米长跑、仰卧起坐等体能测试。
面对这样的要求，一部分前来应聘空乘的女生表示，身高的要求不难，体能测试可能是道“坎”。但也有人表示自己平时就很注重锻炼，体能测试应该不难。来自南昌理工学院的崔云霈告诉记者，大一时就选修了女子防身术、跆拳道等课程，平常生活中也经常慢跑、骑动感单车。
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