先给施工员一个定位：施工员是施工现场生产一线的组织者和管理者，在建筑施工过程中具有极其重要的地位。
这个定位的核心是一线管理者，所以想问题的出发点应该站在管理者的角度去思考、组织。更多关于证书报考以及查询还有不清楚的，可以私信我哦或关注微信公众号“伍宁职培”，关注我，不迷路，了解更多行业考证详细资讯
沟通能力
一般项目负责人同时要跟多方打交道，比如业主（业主代表）、行业主管部门、咨询公司、公司（公司、部门领导）、项目组、监理单位等。所以沟通协调能力尤其重要。
（1）对内做好上传下达的工作，把上级责任人的真实意图完整、清晰的传达给下级实施者。
（2）多沟通，了解你的下级实施者的真正诉求，所谓知己知彼百战不殆。
（3）向上学习，多和经验丰富的施工员交流、学习，有些案例是可以借鉴的。
比如一些应急突发事件，如果你知道之前的处理流程，那么你在第一时间就知道该怎么做，是不是显得自己沉稳而有魄力。
职业素养
在建筑行业整体业绩下滑的趋势下，提高自身的职业素养，是竞争上岗的软实力。
1、扎实的专业知识
施工员在工地现场负责的事情很多，放线、提材料计划、写技术交底、进场原材料取样送检、现场质量检查、隐蔽资料的填写、钢筋下料单的审核、模板尺寸标高的检查等等,看似简单枯燥，但这正是积累经验的机会。
优秀的施工员必定是经验丰富的，施工现场的负责人都要具有工程制图、计算机应用、主要测试和试验仪器使用的基本能力，具有综合应用各种手段(包恬外语工具)查询资料、获取信息的初步能力的人才能胜任。
涉及到的专业知识包含工程管理工程测量工程资料整理工程造价预决算招投标等。
工程施工是一项要求知识面很广的工作，除了掌握本专业知识外，还需了解与本专业有关的各种知识：如预算、造价等。
所以，要不断学习新的知识，使自己的知识和能力更加全面化，注重拓展个人的管理水平，只有具有全面能力有足够的懂技术、会管理、善经营、精通商务的复合型人才才能有能力胜任项目负责人的工作。
为了能力尽快得到提升、能够尽快得到晋升，就应该扎扎实实地学习了施工员的实用知识，并努力通过了建造师的考试，丰富的工作经验+证书，才能让你走得更远！
2、灵活的头脑
施工员是实践大于理论的岗位，并不需要多么高的学历，当然这不是反对高学历，而是说具备一定理论知识的人再加上实践经验完全可以胜任施工员的岗位。
综合起来就是施工员是一个复合型的管理人员，高学历并不等同于头脑灵活、会管理和与人相处。
3、吃苦的精神
土木工程是公认的艰苦行业，作为一线的管理者，深入施工现场、风里来雨里去都是工作中的常态，所以先给自己一个吃苦的暗示，能让自己快速的适应施工现场的生活。
态度
美国西点军校有一句名言就是：“态度决定一切”。
没有什么事情做不好，关键是你的态度问题，事情还没有开始做的时候，你就认为它不可能成功，那它当然也不会成功，或者你在做事情的时候不认真，那么事情也不会有好的结果。
没错，一切归结为态度，你对事情付出了多少，你对事情采取什么样的态度，就会有什么样的结果。
1、对待工作认真
认真熟悉图纸、了解设计意图，掌握各项施工规范，参与编制各项施工方案，参与编制人、机、材的计划工作。
不要因为他没让我做，我就不做；你应该问问自己，他没让我做，我是否能做？这个过程就是一个学习提高的过程。
2、强烈的责任感
“百年大计，质量第一”施工员的放线、质量检查都是非常重要的基础工作。
就大多数的工作而言，绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单和容易，而把认为简单的事情年复一年地都做好，就是不简单；把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易。
3、敢于说不的原则
能够分清楚哪些是正确的，哪些是错误，正确的要坚持，错误要敢于说不。