2022年高考已经完美落幕，高考志愿填报工作也即将开始，考生在放松的同时也要根据高考估分选择自己能报考的专业。而选择专业的过程中，考生也好，家长也好首要关注点都是好就业上，其次是高薪，然后是专业的发展前景。
因为大学生就业难的缘故，一个好就业的专业对学生的发展更有利。但好就业的专业很多，竞争也更加激烈，不如选择人才紧缺的专业更容易实现就业。
并且这些人才紧缺的专业收入也不低。前景也不差，至少在未来10年内都不会出现饱和的情况。那么，你知道都是什么专业吗？
目前为止，人才比较紧缺的专业还是有很多的，但在未来十年之内都不会出现饱和情况的却并不多。人工智能专业就是其中之一，也是热门专业之一。
这个专业非常的好就业，且市场的缺口非常大，未来十年内依然存在缺口。根据相关招聘信息显示，这个专业对应的岗位月薪4万仍然找不到一个专业的人才，年薪50万都是最低标准。
由此可见，人工智能专业确实发展前景非常好，收入高还好就业。另一个就是医学类专业。医学类专业一直都是紧缺的，尽管医学生很多，但缺口依然存在。
缺的是医学方向的专业人才，也就是能力高的人才，而不是普通的医学毕业生。而且真正的医学人才就业是很容易的，前景也不差，别说是10年就是20年这类人才依旧很有市场，薪资收入更不错。
就是学医也需要勇气和家境实力等相助。最后一个10年内也不会出现饱和的专业就是精算师专业，属于财务领域，和注册会计师一样，含金量非常高，薪资也是很高。
但市场上有精算师证书的却非常少，总体上存在很大的缺口，属于人才紧缺的情况。因此，发展的前景是很可观的，属于供不应求的局面，就业的形式也不差。
人才紧缺的专业不是所有考生都能选择，也要看考生的实际情况这类人才紧缺的专业可以说是考生和家长心中的王牌专业，但却不适合所有的考生，因为这些专业有很多的相似之处，也有很多的要求。比如，对于考生的数学和英语成绩都有要求。
不管是医学、财务还是计算机领域，你会发现，数学是基础，英语是工作需要。换言之，这两科成绩不好的学生就要慎重选择了，因为大学的课程很有可能离不开英语和高数，这可是挂科率非常高的学科。
再者，这几个专业普遍都比较烧钱，经济一般的家庭不太能承受。需要注意的是，高薪人才紧缺的专业也不是所有的学生都能获得高薪以及好就业。
就业形势以及薪资收入和学生自身的努力也有分不开的关系。就像金融行业是公认的高薪行业，却也有人只能拿到3000多的收入，这就是努力的结果。
因此，即便是选择了人才紧缺的专业，也未必能拿到高薪和好就业，大学期间仍然需要继续努力才可以。此外，更为关键的是，这些人才紧缺的专业和其他的专业一样，也需要考生喜欢或者擅长才能选择。
因为喜欢才能有兴趣钻研，才能去探索和了解到更深的内容，也才能走得更远。反之，如果只是为了好就业和高薪，考生本身并不喜欢，在大学期间的学习就会非常的吃力，更提不起兴趣。
大学的课程多数也是应付考试和毕业证，甚至就连顺利毕业都是一个大问题。更不要说毕业后好就业甚至拿到高薪了。所以，考生的兴趣爱好和专业的选择有直接的关系。
我当年就是忽略了兴趣爱好的问题，导致对大学老师讲的内容完全没有兴趣更听不懂，也是因为性别的关系，毕业后直接转行了。由此可见，兴趣爱好在专业的选择上真的很重要。
结语人才紧缺的专业在就业形势上虽然有很大的优势，但对于毕业生自身也是有要求的，并不是来者不拒。特别是开出高薪的岗位，对毕业生的要求也就会更高。也就是说，考生需要不断的提高自身的技能和闪光点，才能更好的实现就业，而不是“顺其自然”的就业。