人力资源管理师值得考，取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调。人力资源管理师薪资如何？
人力资源管理师值得考吗
人力资源管理师值得考，取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调是更加有保障的。
还能促进就业，人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。
人力资源管理师的薪资待遇
人力资源管理师的工资高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。在非官方数据统计中，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，较高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；绩效经理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。
人力资源管理师工作内容
人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
