人力资源管理师含金量比较高的,社会对人力资源管理师的认可度也很好。人力资源管理师薪资待遇如何?
人力资源管理师含金量如何
人力资源管理证书的含金量比较高,社会对人力资源管理师的认可度也很好,在持有证书而其它方面条件一致的情况下,有证书的更容易获得对口工作。而且,国家对于在人力资源管理方面,具备了能力的人才,有着较大的需求量,故而考取证书的前景会很不错。
获得人力资源管理师证书后,既能享受国家规定的相应职称待遇,又能凭借其职业资格证书的专业性,从事人力资源相关工作。一般薪资职位都会上调,拥有职称薪资上浮15%-30%,尤其是国企以及事业单位。
拥有证书后,就业前景会更广阔。据人社部统计,中国目前有1000万左右HR,而拥有人力资源管理师证书的HR只有120万左右。800万的人才缺口,证书就是升职加薪的必要条件之一。
人力资源管理师的薪资待遇
在非官方数据统计中,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,较高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000,人事专员为2000元至4000元。