人力资源管理是目前比较热门的研究生专业之一。毕业后可以从事的工作也比较多，可以从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。但是，如果想要岗位上有更高的发展，在职研究生是途径之一。可是，报考人力资源管理在职研究生必须有学位吗?
并不是，选择方式不同要求也不同。
人力资源管理在职研究生，可以通过同等学力申硕、非全日制研究生方式报考。
人力资源管理同等学力申硕，入学专科学历就可以，但是，在申请硕士学位时，必须是本科有学士学位，且毕业年限在3年及以上。或者已经持有硕士学位、博士学位的应届毕业生可以申硕统考。
人力资源管理非全日制研究生，专科学历毕业2年就可以直接统考，统考成绩达标，再参加复试，获得录取通知书后可以入校学习，毕业可以获得国家承认的在职研究生双证。
注意：这里所说的毕业年限是大部分的专业，具体以学校要求为准。
综上所述，报考人力资源管理在职研究生，不是必须有学位的，选择非全日制研究生，专科学历也可以。