企业对于高级管理人才的需求不断增大，招聘市场中高学历、复合型管理人才备受企业青睐。不少在职人员为了提升专业技能，选择攻读人力资源管理在职研究生，但是仍然有不少人质疑“人力资源管理在职研究生的含金量”。那么，人力资源管理在职研究生有用吗？
人力资源管理在职研究生有用，主要体现在增强自己的职业能力、获取高含金量的证书、积累优质高端人脉这3方面，具体如下：
1、增强自己的职业能力
在职研的课程都是按照国家的研究生培养计划来制定，课程内容和质量都有保证，值得注意的是人力资源管理在职研究生招生院校的综合实力都是很强的，授课老师多是教授、专家。因此，对于提升学员的专业知识和技能有很大帮助。另外，在职读研还可以同时兼顾工作、学习和工作，使所学的理论真正地应用于工作中，从而提高工作的实际水平。
2、获取高含金量的证书
在职研究生有多种报考形式，无论选择哪种报考形式，所获得的证书都受到国家认可；在职研究生所获证书与全日制研究生所获证书具有同等法律效力。对我们的晋升、职称、读博、出国留学、积分落户都有很大的帮助。
3、积累优质高端人脉
在职读研的人群行业领域不同，年龄层次不同，通过学习和日常交流，学员不仅可以接触到优秀的导师，还有机会结识不同领域的精英，并且通过这些高端人脉积累，赢得更多事业合作的机会。
以上就是关于“人力资源管理在职研究生有用吗？”相关问题的解答，既提升了自己的学历和专业能力，还收获了更多职业选择机会。因此十分值得报考，小伙伴们可以查看人力资源管理在职研究生招生简章，进行报考！
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