内蒙古医科大学2024年专升本劳动与社会保障专业课考试大纲


内蒙古医科大学2022年专升本选拔考试劳动与社会保障专业专业课考试说明

内蒙古医科大学2024年专升本劳动与社会保障专业课考试大纲

  一、 考试说明

内蒙古医科大学2024年专升本劳动与社会保障专业课考试大纲

  劳动与社会保障专业专业课考试科目,是为自治区普通高校招收劳动与社会保障专业“专升本”学生而设置的、具有选拔性质的全区统一考试。其目的是科学、公平、有效地测试考生在高职(专科)阶段相关专业知识、基本理论与方法的掌握水平。考试评价的标准是报考该专业大类的高职(专科)优秀毕业生应能达到的自治区规定的合格水平,以利于普通本科院校择优选拔,确保招生质量。

内蒙古医科大学2024年专升本劳动与社会保障专业课考试大纲

  二、 适用专业

  劳动与社会保障及相关专业

  三、 命题原则

  1. 方向性原则

  命题应体现时代主题,弘扬时代精神。试题要用体现中国特色社会主义进入新时代后的新材料、新情境、新问题, 将考查内容进行包装,坚持“信息切入、能力考查”的原则。

  2. 科学性原则

  试题必须保证内容的正确性,不能与所学的概念、原理、法则相悖。试题不仅测评学生的知识记忆情况,还要侧重于评价学生对知识的理解、应用和分析。

  3. 全面性原则

  试题的形式和内容必须符合测试目的,全面反映测试的要求,以期圆满完成预定任务。覆盖面既要大,又要突出重点,保证试题在所测内容上具有代表性,力求做到各个部分的比例适当。

  4. 适度性原则

  根据考试时间设置命题题量。要侧重于基础知识和技能的考核,可有 1-3 道开放性试题,突出对学生能力的评价。

  四、 考查科目

  1. 管理学原理

  2. 社会保障概论

  五、考查内容

  (一)管理学原理

  1. 考查目标

  本科目考试内容包括管理的内涵、本质及管理的基本原理、基本工具等;管理理论的历史演变;决策、组织、领导、控制、创新等管理职能。全面考核普通高等学校高职(专科) 劳动与社会保障及相关专业应届毕业生“管理学原理”课程是否达到教学大纲的要求,考查其对劳动与社会保障及相关专业中“管理学原理”的基本知识点和理论、方法的掌握情况。

  2. 考查内容

  1. 考试形式

  考试采用闭卷、笔试形式,试卷满分为 50 分。

  2. 参考教材

  《管理学》(第 1 版) 主编 陈传明 高等教育出版社,2019 年出版 ISBN 978-7-04-045832-9

  (二)社会保障概论

  1. 考查目标

  本科目考试内容包括社会保障总论,其中包括:社会保障的基本特征、理论基础、发展历程、制度模式、法制管理和保障水平等;社会保障分论,包括:生存发展风险与保障、健康风险与保障、职业风险与保障、老残风险与保障,主要内容为中国社会保障的制度安排与管理服务体系。全面考核普通高等学校高职(专科)劳动与社会保障及相关专业应届毕业生《社会保障概论》课程是否达到教学大纲的要求,考查其对劳动与社会保障及相关专业中《社会保障概论》的基本知识点和理论、方法的掌握情况。

  2. 考查内容

  1. 考试形式

  考试采用闭卷、笔试形式,试卷满分为 50 分。

  2. 参考教材

  《社会保障概论》高等教育出版社 2019-01-01,马克思主义理论研究和建设工程重点教材ISBN:978-7-04-051071-3。


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