人才入库证书作用还是挺大的，可以提高证书的含金量，人才库证书能代表个人能力的工作经历、工作业绩、科研成果、教育培训经历等人才业绩档案现在有了国家证书。人事部全国人才流动中心日前根据需要建立了全国企业经营管理人才库，并为入库的人才建立《人才业绩档案》，颁发初、中、高三个级别资格证书。
人才入库价值：
1、由职信网提供的第三方认证评价结果，可以精准定位人才的技能水平，比较传统的应试教育评价结果更具说服力，职信网提供的在线评价、反馈基础功能可及时监控职业人执业情况。
2、个人获得权威的第三方专业技能认证，是就业上岗的凭证和有力证明自身专业的说明。
人才入库分类：
智力人才、管理人才、专业人才、技能人才、校园人才
