2022年红河卫生职业学院助产专业就业前景
全校全日制在校生总规模达13000余人，其中高职学生9500余人（包含三年制专科、弹性学制、五年制转段）、中职学生3600余人，学校有继续教育学生近10000人。学校毕业生就业率常年保持在93%以上，学院与省内外170余家医院和医药卫生机构建立了校外教学基地，其中附属医院1所、非直属附属医院3所、教学医院14所，与126家医疗机构、企业签订了实习协议。助产专业就业前景
随着时代发展和社会进步，助产专业培养目标已经重新准确定位，目前国际上倡导“助 产士主导模式”管理正常的产妇，强调助产士是孕妇孕期主要照顾者，通过助产士给产 妇提供连续性照顾的专业服务，能够降低剖宫产率，提高自然分娩率，减少妊娠期的住 院时间，减少药物镇痛与产时麻醉，降低会阴侧切率，降低新生儿复苏率，同时也能增 加产妇对分娩过程的满意度。因此助产士的工作领域不仅局限于产房接产，还要延伸至 产前甚至是孕前以及产后的保健指导
我国目前存在围产护理人力资源短缺、内部结构不合理、人口和地理分布不平衡等问 题，国内医院仅产房助产士的缺口至少有20多万人，加上产前和产后的护理，助产人员 无论从数量上还是质量上，都不能满足社会需求。助产士的匮乏已成为剖宫产率居高不 下的关键原因之一。
学院深入推进医教协同“双主体”育人，创新医学人才培养模式，落实早临床，反复临床的医学人才培养要求。建立了五年一贯制、“3+2”的人才培养模式，积极探索三年制“1.5+1.5”、“1+1+1”医教协同和现代学徒制人才培养，建立中高衔接、职普融通的现代职业教育人才培养体系，开办护理、医学影像技术、临床医学等专业的医教协同班；学院开展“文化+技能”的高职招生制度改革，承接教育部“1+X证书”11个试点项目；全生命周期健康护理专业群通过省级高水平高等职业学校和高水平专业群拟立项建设项目。
未来，学院将着力打造技术技能人才培养高地、高水平双师队伍、高水平专业群、职业教育信息化标杆学校和继续教育标杆学校。努力实现成为省内领先、东南亚有影响的集教育、培训、科研为一体的沿边特色高水平医药卫生高等职业院校。
