请你把上一次的成功作为经验，把这一次的失败总结为教训，把握好人生之舵，稳健而又迅速的向着美好的明天进发。
学校师资力量十分雄厚,拥有一支由一大批*高学历的青年教师和德才双馨的教师融合形成的骨干教师队伍。教师队伍中现有教职工285人,正高级教师8人,高级教师122人,特级教师9人;享受国务院特殊津贴1人,享受省*特殊津贴3人,云南省"云岭"3人,曲靖市"珠源"2人,享受曲靖市*津贴21人。
曲靖麒麟一中是一所有着悠久历史传统与深厚文化积淀的百年名校,先后荣获"*教育系统先进集体"、"*文明校园"、"*百强中学"等50余项荣誉。学校还被指定为"*足球精英训练营"实验校,也是64所***的"优质生源基地"。
曲靖麒麟一中复读班怎么样复读条件有哪些?目前曲靖一中的复读班都是在曲靖一中麒麟学校就读的,曲靖一中麒麟学校是由曲靖市中学与麒麟区人民*共同联合创办的,是曲靖一中独立负责教学管理的一所民办公助学校。曲靖一中麒麟学校与曲靖一中高三年级同步教学、同步教研、同步周考、同步月考;分层教学,文、理A班的教师主要由曲靖一中教师团队担任。
加强队伍建设，优化师资结构。建立一支高素质的“双师型”、“专家型”师资队伍，是学校实施正常教学的根本保障。建议通过以下几种途径着力优化师资结构。（一）立足岗位的校本培训。学校应坚持以人为本的思想，为教师搭建一个终身学习、自我提升的平台，在教师自我素质提高的同时，同时促进学校的发展。（二）培养专业骨干教师。学校应定期选送教学能力强、德才兼备的优秀专业教师到外地或相应高校进修学习，提高他们的业务素质和技能。并鼓励专业教师考取各级各类的职业资格证书。（三）企业生产培训。学校应创造条件，将专业教师有计划地送到企业，集中半年左右的时间，进行专业技能培训。确保“双师型”教师的培养。（四）发挥企业的长短期专家优势，为学校培训教师，带动整体师资力量的提高。应制定计划和目标，定期邀请长短期专家来校任教。（五）聘请兼职教师。学校可以从企业和科技部门聘请技术人员作为兼职教师，承担部分专业理论和校内实训课任务
今年很难，可我偏要考上。
撑住，才有后来的一切。
我们各自努力，最高处见。