成都七中就读条件(成都七中小升初条件)


《成都七中2021年优秀人才招聘计划》

成都七中就读条件(成都七中小升初条件)

正式发布

成都七中就读条件(成都七中小升初条件)

涉及语数外、物化生及体育等多个学科

成都七中就读条件(成都七中小升初条件)

在职、应届均有机会

快来看一下各学科招多少人吧~

↓↓

基本要求

(一)拥护中国共产党的领导成都七中就读条件,全面贯彻党的教育方针;

(二)热爱祖国,热爱人民,热爱教育事业;

(三)无师德师风失范情况,无违纪、违法记录;

(四)认同七中文化,服从学校工作安排;

(五)身心健康、乐观向上,充满正能量;

(六)具有良好的团队合作精神,学习能力强,工作认真负责。

各科招聘具体条件

【五大学科竞赛教练(数学、物理、化学、生物、信息学)】

1.招聘人数成都七中就读条件:各科2-3人。

2.招聘对象:在职优秀竞赛教练或2021年、2022毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件:

(1)在职:

①原则上须具备中学高级及以上职称,特别优秀的可放宽至中学一级职称;

②教学基本功扎实,胜任高中教学工作,有执教多届毕业班经验的骨干教师;

③能独自完成本学科的竞赛教学工作,具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力;

④辅导学生入选过省队或国家集训队者优先;

⑤对强基计划有深入研究者优先。

(2)2021年或2022年应届毕业生:

①须为数学、物理、化学、生物、信息学(计算机)专业或相关专业毕业;

②在高中阶段曾获得学科竞赛赛区一等奖及以上奖项,进入省队者优先;

③能胜任高中教学任务;

④能独自完成本学科的竞赛教学工作,具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力;

⑤了解强基计划政策,有志投身于拔尖创新人才和领军人才的基础培养;

⑥具有大学英语六级(含)以上水平;

⑦曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

【中学语文教师】

1.招聘人数:2-3人。

2.招聘对象:在职优秀语文教师或2021年、2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件:

(1)在职:

①年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽;

②原则上须具备中学高级及以上职称,特别优秀的可放宽至中学一级职称;

③全日制研究生学历,特别优秀的可适当放宽;

④教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验,能高质量完成初中或高中语文教学工作;

⑤获得过省、市赛课一等奖者优先;

⑥市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先;

⑦有班主任工作经历者优先。

(2)2021年或2022年应届毕业生:

①中国语言文学、汉语国际教育、课程与教学论(语文)、学科教学(语文)等相关专业;

②专业成绩优异,学科功底扎实,能胜任语文教学任务;

③具有大学英语六级(含)以上水平;

④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

【中学数学教师】

1.招聘人数:2-3人。

2.招聘对象:

在职优秀数学教师或2021年、2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件:

(1)在职:

①年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽;

②原则上须具备中学高级及以上职称,特别优秀的可放宽至中学一级职称;

③全日制研究生学历,特别优秀的可适当放宽;

④教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验,能高质量完成初中或高中数学教学工作;

⑤获得过省、市赛课一等奖者优先;

⑥市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先;

⑦有班主任工作经历者优先。

(2)2021年或2022年应届毕业生:

①数学、学科教学(数学)、课程与教学论(数学)等相关专业;

②专业成绩优异,学科功底扎实,能胜任数学教学任务;

③具有大学英语六级(含)以上水平;

④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

【中学英语教师】

1.招聘人数:2-3人。

2.招聘对象:

在职优秀英语教师或2021年、2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件:

(1)在职:

①年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽;

②原则上须具备中学高级及以上职称,特别优秀的可放宽至中学一级职称;

③全日制研究生学历,特别优秀的可适当放宽;

④教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验,能高质量完成初中或高中英语教学工作;

⑤获得过省、市赛课一等奖者优先;

⑥市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先;

⑦有班主任工作经历者优先。

(2)2021年或2022年应届毕业生:

①英语语言文学、外国语言学及应用语言学、学科教学(英语)、课程与教学论(英语)等相关专业;

②专业成绩优异,学科功底扎实,能胜任英语教学任务;

③具有大学英语六级(含)以上水平;

④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

【高中物理教师】

1.招聘人数:3-5人。

2.招聘对象:

在职优秀物理教师或2021年、2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件:

(1)在职:

①年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽;

②原则上须具备中学高级及以上职称,特别优秀的可放宽至中学一级职称;

③全日制研究生学历,特别优秀的可适当放宽;

④教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验,能高质量完成高中物理教学工作;

⑤获得过省、市赛课一等奖者优先;

⑥市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先;

⑦有班主任工作经历者优先。

(2)2021年或2022年应届毕业生:

①物理学、地球物理学、力学、学科教学(物理)、课程与教学论(物理)等相关专业;

②专业成绩优异,学科功底扎实,能胜任高中物理教学任务;

③具有大学英语六级(含)以上水平;

④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

【高中化学教师】

1.招聘人数:2-3人。

2.招聘对象:

在职优秀化学教师或2021年、2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件:

(1)在职:

①年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽;

②原则上须具备中学高级及以上职称,特别优秀的可放宽至中学一级职称;

③全日制研究生学历,特别优秀的可适当放宽;

④教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验,能高质量完成高中化学教学工作;

⑤获得过省、市赛课一等奖者优先;

⑥市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先;

⑦有班主任工作经历者优先。

(2)2021年或2022年应届毕业生:

①化学、学科教学(化学)、材料科学与工程、课程与教学论(化学)等相关专业;

②专业成绩优异,学科功底扎实,能胜任高中化学教学任务;

③具有大学英语六级(含)以上水平;

④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

【高中生物教师】

1.招聘人数:2-3人。

2.招聘对象:

在职优秀生物教师或2021年、2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件:

(1)在职:

①年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽;

②原则上须具备中学高级及以上职称,特别优秀的可放宽至中学一级职称;

③全日制研究生学历,特别优秀的可适当放宽;

④教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验,能高质量完成高中生物教学工作;

⑤获得过省、市赛课一等奖者优先;

⑥市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先;

⑦有班主任工作经历者优先。

(2)2021年或2022年应届毕业生:

①生物学、学科教学(生物)、课程与教学论(生物)等相关专业;

②专业成绩优异,学科功底扎实,能胜任高中生物教学任务;

③具有大学英语六级(含)以上水平;

④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

【高中地理教师】

1.招聘人数:1-2人。

2.招聘对象:

在职优秀地理教师或2021年、2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件:

(1)在职:

①年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽;

②原则上须具备中学高级及以上职称,特别优秀的可放宽至中学一级职称;

③全日制研究生学历,特别优秀的可适当放宽;

④教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验,能高质量完成高中地理教学工作;

⑤获得过省、市赛课一等奖者优先;

⑥市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先;

⑦有班主任工作经历者优先。

(2)2021年或2022年应届毕业生:

①地理学、学科教学(地理)、课程与教学论(地理)等相关专业;

②专业成绩优异,学科功底扎实,能胜任高中地理教学任务;

③具有大学英语六级(含)以上水平;

④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

【高中体育教师】

1.招聘人数:1-2人。

2.招聘对象:

在职优秀体育教师或2021年、2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件:

(1)在职:

①年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽;

②原则上须具备中学高级及以上职称,特别优秀的可放宽至中学一级职称;

③全日制研究生学历,特别优秀的可适当放宽;

④教育教学业绩突出,有体育模块课教学经验,能高质量完成高中体育教学工作;

⑤羽毛球、乒乓球、排球专业特长者优先;

⑥获得过省、市赛课一等奖者优先;

⑦市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先。

(2)2021年或2022年应届毕业生:

①体育、体育学、学科教学(体育)、课程与教学论(体育)等相关专业,羽毛球、乒乓球、排球专业特长者优先;

②专业成绩优异,学科功底扎实,能胜任高中体育教学任务;

③具有大学英语六级(含)以上水平;

④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

注意!招聘程序如下↓

【报名登记】

报名时间:即日起至2021年5月31日止。

【材料审核】

学校对收到的材料进行初审,一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格。

【考核流程】

线上报名—简历筛选—面试—考核—见习考核(2周或1个月)—体检—公示—政审—聘用(约定试用期)。注意:面试及后续等考核流程安排,均通过电话或邮件的形式告知,请保持通讯畅通。

【办理手续】

经体检合格、公示无异议和政审合格后,按照相关规定和程序办理入职手续并约定试用期,符合入编条件和要求的按规定程序办理入编手续。

【待遇条件】

(一)符合成都市人才引进相关政策的,考核合格后按规定解决事业编制;

(二)为优秀人才提供平台建设博士工作室并配套相关资金、政策支持;

(三)为优秀人才搭建相关学术、科研平台,提供资金、政策支持;

(四)博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师(相当于大学副教授);

(五)硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师(相当于大学讲师);

(六)博士研究生享受成都市相关优惠政策(购房、租房、子女入学等);

(七)提供专项资金用于教职工的各项学习和培训;

(八)按国家有关规定购买六险二金(公积金、职业年金);

(九)享受教职工每年体检等其他福利;

(十)薪酬待遇优厚(博士研究生年薪约25-35万)。

【联系方式】

电话:028-85442231 18080866807(向老师)

地址:1.林荫校区:成都市武侯区林荫中街1号;2.高新校区:成都市高新区盛安街666号。

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来源:成都日报锦观、成都发布

编辑:林霜

校对:余普

审核:黄志凌

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