极目新闻记者丁伟 李贤诚
1月初云南卫生职业技术学校，云南一护理专业职校生杨昌（化名），与其他100多名同学在学校的组织下到江西南昌一工厂进行实习，学生们还与校方及厂方签署云南卫生职业技术学校了《实习生三方协议》。但没料到的是，杨昌于2月初出现了身体不适，2月11日，年仅17岁的他因呼吸衰竭死亡。
家属称，孩子出现不适后曾多次请假未获批准，厂方一直以冲刺产量为由要求上班，导致延误治疗出现严重呼吸衰竭抢救无效死亡。事后，学校承诺赔偿66万元，工厂承诺赔偿90万元，但时隔一个多月，这笔钱一直未给。
3月18日，极目新闻记者联系涉事厂方，对方未对此作出回应。19日，校方一负责人告诉极目新闻记者，此事正在积极处理中，66万元赔付款是工厂和学校协商一致后达成的协议，不可能学校赔付66万元，工厂再赔90万元。
逝世学生家长爆料
家人反映职校生在工厂实习时身亡
3月18日下午，一网友爆料称，他的儿子杨昌为云南新兴职业学院2019级五年制护理6班的一名学生。2022年1月，学校组织100多名学生到江西南昌一工厂进行“课外实践”，一天工作时长高达12个小时。从2月初开始，他的孩子身体出现不适，有感冒发烧的症状，但请假多次没有获得批准，工厂一直以冲刺产量为理由要求上班。2月11日，由于孩子没有及时得到治疗，导致出现严重的呼吸衰竭抢救无效死亡。
病逝的学生杨昌（化名）
家属方面提供的资料显示，2022年1月18日，杨昌和云南新兴职业学院以及南昌龙旗信息技术有限公司（以下简称“龙旗技术”）签署了《实习生三方协议》。
协议显示，杨昌的实习时间为2022年1月10日至2022年3月10日。协议约定，龙旗技术要为实习生提供健康安全的工作环境和相关生活设施，在实习期间还要向实习学生按照国家相关规定发放实习津贴，实习期间的基本工资为1850元，加班费按国家法律法规进行核算及支付。
实习三方协议
18日下午，杨昌的哥哥杨先生告诉极目新闻记者，网上的爆料均属实，他们愿意为此承担法律责任。2月初，杨昌身体出现一些不适后，由于工厂方面一直不让请病假，才将小病拖成了大问题，耽误了治疗。
据杨昌的同学刘乐（化名）介绍，2021年12月30日，她和杨昌等一众同学共计140余人，乘坐学校安排的大巴车前往龙旗技术进行“课外实践”。
“放假前，老师一直在鼓励我们利用寒假时间挣生活费，我们当时的想法也是希望能利用寒假时间挣些钱，弥补下学期的生活开支，毕竟家里经济条件不是很好。”据刘乐介绍，他们到达南昌后的前7天是在厂外宿舍进行隔离，1月8日进厂培训，1月9日正式入职，“我们一天工作十多个小时，厂里面没有安排具体的休息时间，想休息就得听从组长安排。”
刘乐说，因为春节期间工厂里的部分正式员工都回家过年了，而他们这些刚进来的实习生工作节奏很大，过年很多人都没回家。“厂里有明确规定，旷工1天扣3天工资，所以同学们很少请假。”刘乐告诉极目新闻记者，他们的工资标准是每小时17元，进厂后的第一个月她一天也没有休息，收入是3000元左右。
同学称死者生病时请假未获批准
据刘乐介绍，虽然大家所学的专业是护理专业，但是他们在厂子里主要是从事手机主板的点胶、接料和扫码工作，而杨昌主要是从事扫码等检验工作，“我们在这‘社会实践’，其实就是打工。”
“2月4日的时候，杨昌开始感觉全身无力，甚至还出现了咳嗽的症状。”刘乐说，当时杨昌并没有太在意，只是2月5日在厂外药店买了些药，但吃药后身体并没有什么好转。
杨昌的哥哥告诉极目新闻记者，弟弟当时还曾给家里打电话说身体不舒服，家人建议他请病假去医院检查身体，“我们怕他身上没有钱，还给他转了几百块钱。”
“2月6日杨昌继续上班，7日休息了一天，8日至10日继续工作。但10日那天，杨昌下午5点多就提前下班准备去看病。”刘乐说，杨昌曾给组长请过两次假，但都以赶工期为由被拒绝。看着杨昌的身体情况越来越糟糕，甚至一度出现咳血的情况，刘乐和同学给驻厂的带班老师打了电话，请其带杨昌去医院治疗。“2月10日，杨昌说没有看成病，也不知道是什么情况。”刘乐说。
2月11日早晨，病情突然危急的杨昌，被就近送到了南昌大学第一附属医院高新医院进行治疗。当天上午11时许，医院出具的超声诊断报告单显示，杨昌存在大量心包积液，重度肺动脉高压等问题，建议病情稳定后复查。
医院超声诊断报告
但2月11日下午，医院通知家属，经救治无效，年仅17岁的杨昌不幸病逝。院方出具的居民死亡医学证明（推断书）显示，杨昌于2022年2月11日13时58分死亡，死亡原因为“呼吸衰竭”。
“医生告诉我们，如果我弟弟早一点进行治疗，悲剧就不会发生。”杨昌的哥哥说，妈妈知道弟弟去世后，曾多次昏厥晕倒。
杨昌（化名）死亡证明
后续赔偿家属与校方存在分歧
云南新兴职业学院官网介绍称，该校创建于1993年，是经云南省政府批准、国家教育部备案，具有独立颁发高等学历文凭资格的全日制普通高等院校，其前身是南方民族医药进修学院。经过二十八年的发展积淀，现有三个办学层次“中专、大专（高职大专、五年制大专）、专本套读”，共建医药类为主的专业五十余个。
杨昌的哥哥杨先生介绍，事发已有一个多月，学校与涉事工厂相互推卸责任。后经与工厂和学校协商，学校承诺赔偿66万元，工厂承诺赔偿90万元，但到目前为止，这个钱迟迟没给。
校方签字的协调证明
杨先生还称，此前，龙旗技术和他对接处理此事的是一名魏姓工作人员。极目新闻记者从杨先生提供的3月8日至9日期间与魏某的多份通话录音中听到，该工作人员承诺一次性支付90万元解决此事。但在3月10日的通话录音中，魏某却在电话中希望家属先和学校协商好，企业才能赔付。
杨先生称，他和家人已经在南昌待了近十天，准备处理此事，但现在厂方对他们不管不问，之前一直和他沟通的工作人员也不接他电话了，家人只能寻求网络途径曝光此事。
杨昌（化名）进厂的工作牌
18日下午，极目新闻记者致电上述魏姓工作人员，他表示自己已经从公司离职，不清楚此事。记者又追问他此事现在交由谁来负责，他以不清楚为由挂断了电话。
记者还拨打了龙旗技术的公开电话，但接线工作人员称不了解此事，记者向其询问公司负责此事的科室及相关电话，其也未提供。
随后，极目新闻记者联系上云南新兴职业技术学院处理此事的李姓负责人了解详情，其让记者提供证件后再予以回应，记者按照其要求向其提供了相关证件。但之后，记者多次拨打其电话，一直无人接听。
19日上午，极目新闻记者联系上云南新兴职业学院一潘姓负责人，他介绍称，此事正在积极协调处理中，“66万元赔付款是工厂高层和学校协商一致后达成的协议，不可能因为疾病正常死亡，学校赔付66万元，工厂再赔90万元。”该负责人表示，学校方面不知道家属所谓的90万元从何而来。
关于学生在该工厂中工作，究竟是属于实习还是社会实践的问题。该工作人员回应称，当时正处于寒假期间，让学生参加社会实践，相当于勤工俭学，同时给学生们一个社会历练的机会。
“劳动报酬都是给学生本人的，这次社会实践都是由学生本人申请，经过家长同意的。”该负责人还提到，工厂是有加班的情况，但无强制行为。
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