好多面试人员，在面试的过程中对自己没有信心，越是这样越不会成功，大家一定要调节好自己的心态，冷静的去面对。下面育路航空航天招生网给大家汇总了一些成功通过的技巧办法，希望对大家有所帮助。
1.可以脸红，但是不能心慌。空姐面试时，镇定，再镇定。当尴尬突然呈现的时候，瞬间的脸红虽然在所难免，但绝对不能心里慌乱。那样既无补于事，又容易让他人觉得懦弱。
2.不要轻易辩白，越早供认过失也就越容易被人谅解。
3.勇于自我解嘲。既然尴尬的局面已经不可防止，就应当拿出足够的勇气来面对现实，甚至直接向尴尬挑战。
4.随机应变。将尴尬时刻转化为自我宣传的机会;善于随机应变地处理情况不只可以使尴尬不再那么难堪，而且提供了不可多得的自我表示的机会。李君一直是公司里默默无闻的一员、一次向新人介绍公司领导时，误将公司总经理的名字读错，当时现场恬静异常，总经理面露不悦。觉察后立即转而介绍自己，说完后又补充道： 公司的领导历来没有架子，但在这个公司，除了领导的名字什么都不许错。 紧张的局面一下松弛下来。
5.装傻充楞，置有形的窘境于无形的无知之中;这是厚脸皮的万用灵方。可以轻而易举地将尴尬施加的影响摒弃进来谁都知道傻子总被人们讪笑，但从未有尴尬时刻，因为傻子做傻事没什么新鲜的自己也不在乎。虽然我不是真的要当傻子，可是特殊时到采用一些特殊方法来脱危解困又有什么不好呢?
6.迅速撤离现场。惹不起躲得起，三十六计走为上策。如果你确没有勇气和能力应付尴尬出现时你最佳选择就是迅速撤离现场，越快越好。对那些天生胆小怕事但是异常敏感的人来说，提前预见尴尬发生的可能性或是当尴尬的事态销有苗头时就赶快离开，实在妙不可言的高招。再大的掌力如果没有受力的脸也不过就是一阵风罢了
7.将计就计，化有利为有利。利与有利历来就是相对而言，只要找到关键点，化有利为有利并非没能。对一个刚刚工作的女秘书来说，还有什么比上班后的第一批信件中就有两封寄错了地址更令人尴尬呢?然而，24岁的刘小姐在知悉情况后马上打电话向客户致歉，并且在客户拒绝后连续打了一天的电话，最后终于感动了对方。这两位客户也通过此事了解了认真的工作态度，以后与该公司的业务也总是通过她来接触。
8.转移尴尬。医学上有所谓的移痛法，当一种难以征服的痛苦被另一种较易征服的痛苦替代时、前一种痛苦往往在后一种痛苦的作用下逐步失去原来的痛感，这种方法同样运用于尴尬时刻的自我调节。当然，转移尴尬还有另一种形式，就是将尴尬转移到旁观者的身上，不过必需注意一点，所转移的尴尬应该是善意的制造玩笑的契机，
9.故作心理脆弱。人们普遍同情弱者，尴尬呈现的时刻你应当立即做出过激的反应，可以是悔恨不已，可以是痛苦万状。总之，一定要让他人看起来心理异常脆弱，仿佛刚才的事情已经过度地伤害到自尊心。一般情况下，人们看到 惨状 后肯定不会再对你穷追猛打、尴尬也就不了之。
10.予以强烈反击。这是应付尴尬时最应谨慎的方法。首先要考虑对象的身分，其次是环境，再次是反击的力度掌握。因为尴尬自身并不是大得惊人的问题，充其量是一个过失，所以在决定予以反击之前一定要搞明白自己反击的目的何在假如反击的结果是解脱了自己而伤害了他人，那最好放弃;假如反击的结果是皆大欢喜那么无妨一试。这类结果直接体现着当事人对另一方人的解和反击的力度的精确掌握。宗旨只有一条：利己也不损人。
(：卢雁明)