2024云南冶金高级技工学校哪些专业报名人数多?


 

专业建设

 Specialty construction
品牌专业建在区域经济的主导产业上
在服务地方经济上,学校大胆引进“创业平台”和“产业孵化”概念,把区域经济和学校专业设置相结合,把品牌专业建在区域经济的主导产业上,得到了社会高度评价。目前,系统建立了重化产业、先进制造、交通运输、现代服务业与区域特色等5大专业群55余个专业。
 
《学前教育》
学前教育专业得到国家政策的大力支持,属于国控专业,国家重视程度高,工资待遇好。同时三胎政策的实施,幼师需求量大,让本专业学生接受学前教育技能的基本内容,掌握保育、教育和研究的基本能力。探索儿童的生理、心理发展规律和行为表现,学习怎样运用生动而有效的方法,帮助幼儿获得最良好的发展。
 
《护理》

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该专业学生主要学习相关的人文社会的科学知识和基础医学、预防保健的基本理论、基本知识和临床护理技能的培训,具有对服务对象实施整体护理及社区健康服务的基本能力。毕业后可在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研。
 
《航空服务》
培养具有积极的人生态度、健康的心理素质、良好的职业道德和较扎实的文化基础知识;具有能指导旅客使用客舱服务设施;能了解旅客的心理需求,具有良好的服务意识,严格遵守业务操作规范;能熟练规范运用岗位服务用语;能掌握国内和国际民航客货运输业务的基础知识,了解航空服务各个岗位的流程及与航空服务专业相关的法律法规;能掌握客舱服务的内容、要求、安全以及医疗急救技能等。
 
《铁路客运服务》
培养具有高速铁路车站与动车客运组织、服务、管理等能力的技术技能人才。主要学习高速铁路旅客运输组织、高速铁路客运服务与礼仪、高速铁路客运乘务实务、高速铁路客运乘务应急处理、高速铁路乘务英语、高速铁路动车餐饮服务等课程。
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《飞机维修》
本专业毕业生主要在民航各航空公司、机场及航站的机务工程部或从事航线维护的航前、航后、短停时的飞机机体、飞机动力装置、飞机电气系统的检查、维护、动力装置、电气系统的结构与附件修理及飞机定检工作。
 
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职业指导:

    01、建立一支由校领导、职业指导师、专业教师、班主任组成的职业指导队伍,全程负责学生从入学到毕业的职业指导服务。
    02、根据学生在校各阶段心理特点,针对性地开展职业指导。
    03、一年级入学教育、专业兴趣教育与职业生涯规划,引导学生完成从基础教育到职业教育的角色转换,同时培养学生专业兴趣,制定学习生涯规划。
    04、二年级职业法制教育、职业素质养成,增强学生职场维权意识与法律观念,帮助学生形成良好的职业习惯与思维。
    05、三年级就业指导,通过针对学生即将迈入社会的实际需求,进行以顺利就业、稳定就业、职业发展为目标的就业指导。
    06、毕业后继续对毕业生进行跟踪服务,为毕业生排忧解难,扫除职业发展中的障碍。
 
 

资质荣誉:

    2003年经云南省人民政府批准为省级重点技工学校
    2010年通过IS09001:2008质量管理体系认证
    2011年经国家人力资源和社会保障部确认为国家重点技工学校
    2011年荣获云南省“双十佳”职业技能鉴定先进单位
    2013年底晋升为高级技工学校
    2014年入选中华全国总工会“全国职工职业技能实训基地”
    2015年云南省人力资源和社会保障厅授予“云南省公共技能实训基地”
    中国有色行业协会授予“有色行业职工就业再就业培训基地”
    全国有色金属职业教育教学指导委员会授予“全国有色金属行业职工继续教育基地”
    经云南省人力资源和社会保障厅批准成立的云南省第47、122、155职业技能鉴定所
    经中国有色行业协会批准成立的第64职业技能鉴定站共4所职业技能鉴定机构
    经云南省人力资源和社会保障厅批准的云南冶金集团职业培训站
    昆明冶金高等专科学校职业培训站2所职业技能培训站
 
 

办学实力:

    01、学校确立了“企业为主体、学校为支撑,学校培训与企业评价使用紧密衔接”的实用型技能人才培养模式,构建了社会认可度高,就业前景良好,适应区域经济社会发展需要的多层次、宽领域的专业群体系。
    02、已开设汽车维修、汽车驾驶与维修、汽车装饰与美容、数控加工(车、铣)、焊接加工、电气自动化设备安装与维修、电子技术、计算机网络运用、现代物流、物业管理、有色金属冶炼等20余个专业。
    03、在先进制造业、重化产业、新兴通用技术、区域特色产业等相关领域,实现特色化专业建设优势。
 
 

校企合作:

    01、学校紧紧依托国有大型企业的资源优势,发挥平台辐射作用,建立起以重化产业为主体,涉及汽修、机电等多行业。
    02、包括专业建设、课程改革、师资培养、技术研发、质量评价、招生就业等多层次的深度校企合作,为学生学习、实训及就业提供了广阔的空间和平台。
    03、学校按照产教融合、校企合作的要求,积极实施“招工即招生、入企即入校、企校双师共同培养”的新模式。
    04、先后与云南驰宏锌锗公司、云南铝业公司、斗南锰业公司、新立钛业公司、昆明冶研新材料公司等20余家企业建立了校企合作实训基地。
    05、通过引进铝电解生产技术仿真软件及加工模型,系统提升了实训条件,为云南省铝电解工技能大赛提供培训及师资支持。
 
 

驾培中心:

    01、学校驾培中心始建于1995年,批准培训规模45辆。目前拥有各类型教学车辆60辆,站内教学场地15000平方米,其中理论教学教室500平方米,维护实习教室400平方米,学员食堂280平方米。
    02、并拥有素质精良的教练员、管理人员、理论教员、汽车维修工、后勤服务人员等共计70余人,为社会培养输送了20000多名合格的驾驶技能人才,取得了良好的经济效益和社会效益,有力的支持了学校的大发展。
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