网友一：
社会招聘
首先，社会招聘基本上只会关心你之前在哪一家公司做的，有多少年的工作经验。不论你是哪所学校出来的，只要你是本科毕业的，就不太会歧视你的学校。当然，咨询、金融和国企除外。
此外，社招的单位多。学校招聘的规模一般是200家左右居多，但社招动不动就是上千，可供选择的机会比较多。网上社招的企业容易有骗子。网上企业招聘容易有骗子企业，毕竟一个平台审核几十万家甚至更多的单位，很容易疏漏，所以招聘骗子基本都是网上为主。
所以，应届生求职以校招为主，社招为补充。按照校招的单位及岗位，足以满足毕业生的求职需求。而且可以向就业部门了解到目标单位的往年招聘情况，与以往毕业生建立联系，了解更多就业信息。
网友二：
校园招聘
首先，学校不同，就业的平台也不同。特别厉害的公司都是去厉害的学校，他们几乎会覆盖所有的985学校，然后选择性的覆盖少部分的211学校。一般厉害的公司，会覆盖大多数的211学校，不太会考虑非211学校。
当然，也有特别厉害的公司会去一些普通院校，但是招聘的职位和在重点院校不一样。比如，在重点院校招的是工程师，在普通院校招的是技术员。
那些普通的公司只会去普通院校，不去重点院校，因为一来是招不到人，二来学校这边也会审核用人单位的资质。但普通院校多是来者不拒，因为他们要提供就业率。一个刚成立的做淘宝的十几人公司，也敢去二本院校招人。
网友三：
校园招聘是学校邀请来的，或者是人家单位冲着你学校名气去的，一般校招学校需要审核，学校帮忙把关，所以校招可信度与专业的切合度较高。还有，有些单位只招应届毕业生，所以校招一般来说肯定比社会招聘好。作为应届毕业生，首先应该参加的是校招。如果把校招和社会招聘的关系作一比较，我个人认为，首先参与校招，把社会招聘作为补充。
如果你有广泛选择，当然选择好的单位；如果你没有好的选择，也不应该在家闲着，先走出去，这个很重要。只有走到广阔的社会实践中，与社会接触，你会发现机会多的是，而如果你宅在家，路会越走越窄。我自己就有体会，估计先走出去的师哥师姐也有这个体会。